最終更新日:2025/5/12

(株)エリアフォース

  • 正社員

業種

  • 広告
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1000万円
売上高
取扱高28億2707万円(2023年度実績) ※グループ総取扱高 62億5355万円(2023年度実績)
従業員
64名※2024年1月現在
募集人数
6~10名

【地域密着】【月給29万円】【年間休日120日】埼玉・千葉エリアの企業やお店の魅力を多くの人に伝え、発展に貢献する会社。

  • 積極的に受付中

◆採用担当者からの伝言板 (2025/04/22更新)

地域の“人と企業”の架け橋に。
あなたの提案が、街の未来を変える。

【この仕事の魅力はココ!】
★月給29万円スタート!(試用期間中は月給26万円)
★年間休日120日でプライベートも充実!
★地域密着でお客様との信頼関係を深めるやりがい!
★“人”に向き合い、“企業の未来”に貢献できる仕事!

\ただの求人営業じゃない。企業の夢を叶えるパートナーへ/
「人を採用したい」「店舗を増やしたい」「事業を成長させたい」
私たちは、お客様が抱える目標や課題に真摯に寄り添い、
求人媒体や採用戦略を通じて“未来を創る”お手伝いをしています。

1社1社の夢に本気で向き合い、ただ広告を売るのではなく、
“どうすれば採用できるか”“どうすれば事業が成長するか” を一緒に考え抜く。
それがエリアフォースの営業スタイルです。

\多様性とチーム力が自慢です/
「地域をしあわせにする」――そんな同じゴールを胸に、
経験・年齢・個性を超えて尊重し合いながらチームで成長中!

個性を大切にしながらも、困っている仲間がいればすぐに手を差し伸べる。
自分の意見や提案が活かせる風通しの良さも魅力です。

\地域密着のプロフェッショナルとして成長/
年間約7,500社をサポートするエリアフォースでは、
採用支援を通じて地域経済を支える“やりがい”と“成長”を感じられます。

「ありがとう、あなたのおかげで採用できた」
そんな言葉がやりがいに変わる。
地域に密着し、企業と人をつなぐ存在として活躍してみませんか?

企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    都心に負けない魅力を信じ、地域とともに挑戦し、成長を重ね、新たな価値を共に創造します。

  • やりがい

    最初は壁があっても、小さな積み重ねが信頼を生み、次の提案に繋がる喜びを感じられる仕事です。

  • 製品・サービス力

    年間7500社との出会いを通じて、多くの成長機会と働く喜びを得られる環境が当社の魅力です。

会社データ

プロフィール

2021年8月、エリアフォースはおかげさまで20周年を迎えました。埼玉・千葉エリアには知られざる「良い企業やお店」がたくさんあり、その魅力を多くの人に伝えたい、もっと発展してほしいという想いから事業をスタートしました。20年前は新聞の折り込みチラシが主流で、フリーペーパーのタウンワークを広めるために奔走。今やタウンワークを知らない人のほうが少ないほど普及しており、私たちはさらなる価値提供を目指しています。

\お客様の声から生まれた独自のサービス/
私たちは現在、求人広告を通した採用のお手伝いを軸としながら、幅広いサービス提供をしています。これらは、「実は●●で困っているんだ。どうにかならないか・・・」という、日頃のお客様の声に応えた結果、生まれてきたサービスラインナップです。

以前は、「お客様企業の人事担当になりたい!」と考えていました。今は、「お客様企業の実現したい事やビジネスチャンスを広げられるような、相棒になりたい!!」という世界へと進化してきています。

こんな想いが、新しいサービスや商品という形になり、お客様に様々な形でお手伝いやご提案ができるようになりました。

“アルバイトの定着率を向上させるセミナー”
“相手を知って自社を理解してもらうマッチングの面接トレーニング”
“お客様の販促に関わる印刷物のデザイン”
“勤怠管理システムの提供”
“ホームページの制作”
“グローバル人材の採用・育成支援”
”クラウドソーシングによる業務効率化”

エリアフォースとして応えてきたモノもあれば、グループ会社との連携で提供しているモノ、パートナー企業とタッグを組み提供しているモノ、お客様とお客様を結びつけることで新たな事業展開をしてきたモノもあります。

そんな当社で自分の人生を更に輝かせてみませんか?

#内々定まで最短2週間も可能です!

▽こんな前職の方も当社で活躍しています!
・事務職
・ホテル
・スポーツ関連
・化粧品会社

事業内容
【求人広告代理店】

<人材採用パートナー>
埼玉県・千葉県に拠点を展開。地元の各企業様が大きく成長していけるように、人材採用のお手伝いを行うのが私たちの事業です。

<取扱い媒体>
「Indeed」「タウンワーク」「はたらいく」「とらばーゆ」「フロムエーナビ」「リクナビNEXT」「リクナビ」。その他にも各メーカー商品。アルバイト・パートから正社員・新卒の採用まで、お客様の理想の組織体制実現に向けた営業サービスを行っています。


*Indeedプラチナムパートナー(インググループ)
本社郵便番号 330-0802
本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル 5F
本社電話番号 048-657-9371
千葉オフィス郵便番号 277-0005
千葉オフィス所在地 千葉県柏市柏4-8-14 柏染谷ビル5F
千葉オフィス電話番号 04-7180-4191
設立 2001年8月
資本金 1000万円
従業員 64名※2024年1月現在
売上高 取扱高28億2707万円(2023年度実績)
※グループ総取扱高
62億5355万円(2023年度実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2021年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2021年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【全新入社員】
入社後にビジネスマナー、商品研修、業界別の知識・ナレッジ研修、原稿規定・原稿クリエィティブ研修、営業研修など1年間に渡って行います。

【中堅社員・マネージャー】階層別研修など
人材育成に力を入れています。全従業員にキャリアアップの場を提供できる様にしています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
新人が何でも相談できる教育サポート。
育成担当者がつきますが、マネージャー含め
先輩みんなでサポートしていくのでご安心ください。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
役員とのキャリア面談があります。
社内に国家資格キャリアコンサルタント有資格者が在籍しています。
社内検定制度 制度あり
昇級時に一般常識や業界・業務についての試験があります。
求人広告事業としては情報管理試験、求人広告取扱者資格試験、原稿表記試験があります。

採用実績

採用実績(学校)

愛知学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、大阪芸術大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、共栄大学、共立女子大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、神戸学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大正大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、津田塾大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京国際大学、東京福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、長崎外国語大学、新潟大学、日本大学、白鴎大学、広島経済大学、広島修道大学、福島大学、文教大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野学院大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2024年度 6人
2023年度 8人
2022年度 4人
2021年度 4人
2020年度 10人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 5 6
    2023年 2 6 8
    2022年 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 3 50.0%
    2023年 8 6 25.0%
    2022年 4 3 25.0%

先輩情報

”あなただから”をいただけるお仕事
K.E
2023年
明治大学
文学部・心理社会学科
PHOTO

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