最終更新日：2025/5/26

(株)エーエスシー

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 北海道、東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 非公開

従業員: 67名（男性42名　女性25名）（2025年1月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【札幌勤務】IT企業ですが平均残業10h以下、有給取得率高！創業40年、不動産業界のシステム開発・運用に長く携わっています

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

みなさまからのエントリーお待ちしております♪ （2025/04/25更新）

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安定性・将来性

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制度・働き方

平均有給取得日数が18日と休暇を取りやすい環境です。働きやすい環境づくりに努めています。
職場環境

札幌オフィスは築4年の自社ビルです。とてもきれいで従業員満足度が非常に高いです。

会社紹介記事

40年に渡り不動産業界向けサービスに携わってきました。その経験を糧に今後も事業を発展させます。メイン事業はシステム開発です。システムのご提供を通してお客様の「困った」を解決します。

: 40年に渡り不動産業界向けサービスに携わってきました。その経験を糧に今後も事業を発展させます。

: メイン事業はシステム開発です。システムのご提供を通してお客様の「困った」を解決します。

運用と開発を両輪としたシナジー効果から独自性の高いソリューションを提供

※不動産会社だとよく勘違いされるのですが、「不動産業界のシステム開発に携わるIT企業」です。 ◎不動産業界向けのシステム開発不動産業界向けシステムの開発、保守、運用を行っています。システム提供を通し、お客様と一緒に問題解決（ソリューション）を目指します。 ◎顧客の期待を上回るサービスを提供（創造）する「運用と開発の両輪」が私たちの特徴です。運用だけ、開発だけ、ではなく、開発と運用が一体となり力を合わせることでお客様へ質の高いサービスを提供することを目指しています。 ◎新技術にチャレンジし、情報ビジネスイノベーションを実現する日進月歩で新たな情報技術が生まれる現代。新技術へのチャレンジは情報を扱うシステム開発会社の課題といえます。この課題への取組みにより、まずはベースとなる情報ビジネスのイノベーションを実現します。そして、私たちが携わる不動産業をはじめとするさまざまな業界の活性化を促進すること。これが私たちエーエスシーのVisionです。 ◎私たちは以下の5つを大事にしています 1.異なる個性を活かしたチームワークを大切にし、個人の成長を実現する 2.個性を尊重し、自由な意見、発想を大切にする 3.札幌に自社ビルを竣工し、地域貢献、人材発掘を目指す 4.新技術にチャレンジする社風 5.働きやすい職場（スライド出勤制度、産休育休、有休取得促進）を実現する

※不動産会社だとよく勘違いされるのですが、「不動産業界のシステム開発に携わるIT企業」です。

◎不動産業界向けのシステム開発
不動産業界向けシステムの開発、保守、運用を行っています。
システム提供を通し、お客様と一緒に問題解決（ソリューション）を目指します。

◎顧客の期待を上回るサービスを提供（創造）する
「運用と開発の両輪」が私たちの特徴です。運用だけ、開発だけ、ではなく、開発と運用が一体となり力を合わせることでお客様へ質の高いサービスを提供することを目指しています。

◎新技術にチャレンジし、情報ビジネスイノベーションを実現する
日進月歩で新たな情報技術が生まれる現代。新技術へのチャレンジは情報を扱うシステム開発会社の課題といえます。
この課題への取組みにより、まずはベースとなる情報ビジネスのイノベーションを実現します。そして、私たちが携わる不動産業をはじめとするさまざまな業界の活性化を促進すること。これが私たちエーエスシーのVisionです。

◎私たちは以下の5つを大事にしています
1.異なる個性を活かしたチームワークを大切にし、個人の成長を実現する
2.個性を尊重し、自由な意見、発想を大切にする
3.札幌に自社ビルを竣工し、地域貢献、人材発掘を目指す
4.新技術にチャレンジする社風
5.働きやすい職場（スライド出勤制度、産休育休、有休取得促進）を実現する

会社データ

プロフィール	私たちエーエスシーは、1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。これまで、情報システムの開発・運用をはじめ、自社開発の業務支援システム・サービスの企画開発・運営、Webサイト構築・運用を通じ、お客様の課題解決にさまざまなソリューションを提案してきました。私たちには年間360日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口などの保守運用業務に勤しむ運用管理部署があります。この部署がエーエスシーを「システムを開発して終わりではなく、運用を担当しながらシステムを育てていける環境」にしています。つまり、「運用と開発の両輪」が私たちの特徴となっています。この「運用と開発の両輪」は現場にシナジー効果を生み出します。自社開発システム「物件の報告」は、それが独自性の高い開発マインドへと育ったひとつの結果と考えています。
事業内容受託開発	■不動産関連システム開発、保守、運用 ■IT関連サービスのサポートセンター ■不動産管理業務支援システム「物件の報告」企画・開発・運営 ■不動産情報に関わる情報処理

プロフィール

私たちエーエスシーは、1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。

これまで、情報システムの開発・運用をはじめ、自社開発の業務支援システム・サービスの企画開発・運営、Webサイト構築・運用を通じ、お客様の課題解決にさまざまなソリューションを提案してきました。

私たちには年間360日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口などの保守運用業務に勤しむ運用管理部署があります。この部署がエーエスシーを「システムを開発して終わりではなく、運用を担当しながらシステムを育てていける環境」にしています。つまり、「運用と開発の両輪」が私たちの特徴となっています。

この「運用と開発の両輪」は現場にシナジー効果を生み出します。自社開発システム「物件の報告」は、それが独自性の高い開発マインドへと育ったひとつの結果と考えています。

事業内容

受託開発

■不動産関連システム開発、保守、運用
■IT関連サービスのサポートセンター
■不動産管理業務支援システム「物件の報告」企画・開発・運営
■不動産情報に関わる情報処理

本社郵便番号	144-0051
本社所在地	東京都大田区西蒲田7丁目37-10グリーンプレイス蒲田6F
本社電話番号	03-3730-1231
札幌事業所郵便番号	001-0011
札幌事業所所在地	北海道札幌市北区北11条西4丁目2-19　ASCN11ビル5F
札幌事業所電話番号	011-558-3032
設立	1986年
資本金	2,000万円
従業員	67名（男性42名　女性25名）（2025年1月現在）
売上高	非公開
事業所	■東京本社〒144-0051　東京都大田区西蒲田7丁目37-10グリーンプレイス蒲田6F ■札幌〒001-0011　北海道札幌市北区北11条西4丁目2-19　ASCN11ビル5F ■大阪〒550-0002　大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル6F
関連会社	アットホームホールディングス株式会社アットホーム株式会社
平均年齢	39歳
沿革	1986 コンピュータシステム全般に関わるコンサルティングを目的に大田区鵜の木にてアットホームソフトウェアサービス株式会社設立 1988 IBM電子作図システム開発、同システム利用による神奈川エリアの不動産広告図面制作を開始 1989 不動産会社間のオンラインシステム開発・コンピューター接続、ネットワーク構築開始 1994 不動産会社間オンラインデータの物件入力業務を開始不動産広告図面の製作業務拡大に伴い、新たに電子作図システムを開発 1998 官公庁不動産物件管理システム開発、運用開始 1999 大手不動産ポータルサイト向けデータチェックシステム開発、運用開始大手不動産会社向け　冊子発行、組版システム開発、運用開始 2005 システム運用部署にて年間365日の運用体制開始カラーの不動産広告図面制作を開始。生産管理システム、ファイル管理システムの導入 2011 東京、札幌エリアの不動産広告図面の製作開始大手不動産ポータルサイトへのマルチポータル出稿システム開発 2012 近畿エリアの不動産広告図面の製作・印刷を担当するため近畿事業所を設立。自社開発システムによるオンデマンド印刷開始 2013 大手不動産ポータルサイト向けデータチェックシステムのリプレース。日次100万物件以上となる大量データの高速処理を実現賃貸物件管理業務支援アプリ「物件の写真」のサービス開始 2015 ペット可（相談）物件検索サイト「ペットホームウェブ」検索エンジン開発 2016 楽器可（相談）物件検索サイト「カナデルーム」検索エンジン開発 2019 業務拡張に伴い、札幌に新事務所（IT Office 札幌）を新設 2021 新社屋（札幌市北区）完成札幌製作部・システム開発部IT Office 札幌をASCN11ビルへ統合 2024 大手不動産情報サービス会社会員向けサービス「物件フォトワーク」開発

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修…入社後1ヶ月程度外部スクールでIT基礎研修、その後社内で3～5ヶ月のプログラミング研修習得度を都度チェックしながら個人に合った研修を用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度…会社指定の資格試験に合格した場合報奨金を支給　※受験料も会社負担書籍購入・外部セミナー参加費用補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	北海道大学、武蔵女子短期大学、札幌科学技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　 2024年　 2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　 ―　　　　 ―　短大卒　　1名　　　 ―　　　　 ―　専門学校　1名　　　 ―　　　　 ―