最終更新日：2025/7/14

(株)クイック【リクルーティング事業部】

正社員
上場企業

業種

広告
専門コンサルティング
人材派遣・人材紹介
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 3億5,131万円（2024年3月期）

売上高: 294億8,718万円（2024年3月期、グループ合計）

従業員: 1,925名（2024年10月1日現在、グループ合計）

募集人数: 21～25名

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セミナー／説明会	【動画説明会】リクルーティング事業部（ビジネス総合職）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【働きがいのある企業ランキング2025】第２０位！「人と情報で社会に貢献する」グローバルHRカンパニーの【広告・採用コンサルティング】部門！

【まもなく募集終了】7月から応募方法が変わります！（2025/07/14更新）

募集終了時期が近づいてきましたので、7月1日から応募方法を変更いたします。

会社説明会の開催は6月で終了し、7月からはエントリーされた方全員に動画説明会のご案内をお送りいたします。

ご案内に付属するアンケートに回答いただき、選考にお進みください。

※対象者は2026年3月に卒業予定の大学4年生のみとなります。
※2027年度以降に卒業予定の方には、ご案内はお送りいたしません。

制度・働き方

在宅勤務、フレックスタイム、副業、異動希望、独立支援などの働き方・キャリア支援制度を揃えています！
製品・サービス力

50以上の広告媒体、自社運営の就職サイトやイベント、コンサルティングなどを顧客に合わせて提案できます！
キャリア

採用で企業を成長させる「クライアントエージェント」として、経営者や人事責任者への提案経験が積めます！

会社紹介記事

広告、コンサルティング、合説イベント・・・あらゆる側面から企業の採用活動を支援する「ワンストップサービス」の組織体制を整えています。私たちの理念は「関わった人全てをハッピーに」。企業や求職者の皆様など、様々な立場の方々をハッピーにするために何をすべきか、自分から考えて行動しています。

: 広告、コンサルティング、合説イベント・・・あらゆる側面から企業の採用活動を支援する「ワンストップサービス」の組織体制を整えています。

: 私たちの理念は「関わった人全てをハッピーに」。企業や求職者の皆様など、様々な立場の方々をハッピーにするために何をすべきか、自分から考えて行動しています。

「あえて」を、すすめ。

あえて、面倒くさい道を選ぶ。楽なことより、正しいことをして、伸びていきたいから。あえて、お客様の言う通りにやらない。本当にお客様のためになることだけを考え、実行したいから。あえて、失敗させる。チャレンジさせる。その方が強くなれる、大きく伸びると信じているから。関わった人全てをハッピーにするために。目の前の損得じゃなく、未来の成長のために。誰にもマネできない、Only1でNo.1な存在になるために。ふつうは選ばない、だけど素晴らしい「あえて」を選び続けよう。まっすぐ人間らしく、成長し続けたいあなたへ。「人」というビジネスにこだわり、社会に貢献したいあなたへ。「あえて」を、すすもう。私たちといっしょに。

あえて、面倒くさい道を選ぶ。
楽なことより、正しいことをして、伸びていきたいから。

あえて、お客様の言う通りにやらない。
本当にお客様のためになることだけを考え、実行したいから。

あえて、失敗させる。チャレンジさせる。
その方が強くなれる、大きく伸びると信じているから。

関わった人全てをハッピーにするために。
目の前の損得じゃなく、未来の成長のために。
誰にもマネできない、Only1でNo.1な存在になるために。

ふつうは選ばない、
だけど素晴らしい「あえて」を選び続けよう。

まっすぐ人間らしく、成長し続けたいあなたへ。
「人」というビジネスにこだわり、社会に貢献したいあなたへ。

「あえて」を、すすもう。私たちといっしょに。

会社データ

プロフィール	あなたの就活がまさにそうであるように、人はピッタリの仕事と出逢えると、何倍も楽しい人生を過ごせます。一方、企業の成長には優秀な人材の採用が欠かせません。私たちは、経営のパートナーとして、採用の成功を通じて企業の成長に貢献する【クライアントエージェント】です。 1980年創業、東証プライム市場上場。経営理念「関わった人全てをハッピーに」
事業内容	■リクルーティング事業　企業の成長戦略に基づく人材課題の解決策を提案する事業です。　　・広告を軸とした採用プランの企画提案　　・採用、教育、組織活性等に関わるコンサルティング　　・採用ホームページ、パンフレットなどのクリエイティブ　　・就活イベント（合同企業説明会）の運営　など経営者や人事責任者の方と関わりながら、”経営のパートナー”としての責任感と問題解決能力を養うことが出来ます。

プロフィール

あなたの就活がまさにそうであるように、人はピッタリの仕事と出逢えると、何倍も楽しい人生を過ごせます。
一方、企業の成長には優秀な人材の採用が欠かせません。

私たちは、経営のパートナーとして、採用の成功を通じて企業の成長に貢献する【クライアントエージェント】です。

1980年創業、東証プライム市場上場。
経営理念「関わった人全てをハッピーに」

事業内容

■リクルーティング事業
　企業の成長戦略に基づく人材課題の解決策を提案する事業です。
　　・広告を軸とした採用プランの企画提案
　　・採用、教育、組織活性等に関わるコンサルティング
　　・採用ホームページ、パンフレットなどのクリエイティブ
　　・就活イベント（合同企業説明会）の運営　など

経営者や人事責任者の方と関わりながら、”経営のパートナー”としての責任感と問題解決能力を養うことが出来ます。

本社郵便番号	530-0018
本社所在地	大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル
本社電話番号	06-6366-0411
第二本社郵便番号	107-0052
第二本社所在地	東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST
創業	1980年9月19日
設立	1980年9月30日
資本金	3億5,131万円（2024年3月期）
従業員	1,925名（2024年10月1日現在、グループ合計）
売上高	294億8,718万円（2024年3月期、グループ合計）
事業所	・東京本社…東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST(溜池山王駅) ・大阪本社…大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル(梅田駅、大阪駅) ・東京事業所…東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3F(溜池山王駅) ・名古屋支店…名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング9F(丸の内駅) ほか、金沢、富山、新潟、福井、仙台、ニューヨーク、ロサンゼルス、ダラス、シカゴ、ロンドン、ホーチミン、メキシコ、上海、バンコクにクイックグループを展開。
沿革	1980年9月19日株式会社クイックプランニング（旧商号）を設立。 1983年4月名古屋支店開設。 1986年11月東京支店開設。 1990年9月商号を現在の「株式会社クイック」に変更。 2001年10月日本証券業協会に株式を店頭登録。 2004年5月東京支店を現在地（東京都港区）に移転。 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消、JASDAQ証券取引所（現：東京証券取引所JASDAQスタンダード）に株式上場。 2005年10月東京支店を東京本社とし、大阪本社との2本社体制とする。 2007年7月名古屋支店を現在地（名古屋市中区）に移転。 2009年5月医療従事者に対応する医療系求人の専門サイトとして『看護roo!』を開設。 2011年3月本店を現在地（大阪市北区）に移転。 2014年2月東京証券取引所市場第二部へ市場変更。 2014年9月東京証券取引所市場第一部へ指定。 2022年4月東京証券取引所プライム市場へ移行。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	45名	37名	82名
取得者	11名	37名	48名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

24.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 24.1%
  （58名中14名）
- 2024年度
リクルーティング事業本部内にて集計。

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ≫全部門集合研修・スタートアップ研修・平村研修　世界文化遺産に認定されている富山県平村の研修所にて実施 ≫各部門研修（随時）・職務に関する専門知識・スキルを養う為の各業界勉強会・コミュニケーション研修やロールプレイング等 ■各種階層別研修、リーダーシップ強化研修＊年間MVP受賞者は海外研修に参加いただきます。＊弊社内の研修だけではなく、提携先の外部研修に参加頂くことも可能です。 ※詳しくは、新卒採用サイトの「「教育制度」をご覧下さい。 https://saiyo.919.jp/education/recruiting/#training-system
自己啓発支援制度	制度あり ■eラーニング研修外部のeラーニングシステムを使って、コンサルスキル、経営、マネジメント、組織づくりなど…テーマ、課題別に幅広く知識、スキルを習得できる環境を提供しています。 ■PCスキル獲得支援テスト生産性への関心や意識を高め、能動的に知識・スキル習得を行う風土を醸成するため、PCスキルのテストを実施しています。合格者には報奨金を支給しています。
メンター制度	制度あり入社後一定期間、先輩社員がメンターとしてサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■キャリアチャレンジ制度異なる部署や拠点、同部署内の異なる仕事にチャレンジできる制度です。クイックグループの別会社への出向も可能です。
社内検定制度	制度あり ■Tナビ（採用企画スキル検定）顧客企業の採用成功を実現するために必要なスキルを獲得するための社内資格制度です。顧客企業の分析、求める人物像の設定、求人広告の設計などの企画プロセスについて、試験を行います。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪公立大学、岡山県立大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、皇學館大学、甲南大学、國學院大學、滋賀大学、上智大学、成城大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京都立大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、弘前大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　27名　　34名　　22名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪公立大学、岡山県立大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、皇學館大学、甲南大学、國學院大學、滋賀大学、上智大学、成城大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京都立大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、弘前大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　27名　　34名　　22名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）