最終更新日：2025/3/6

(株)ライジングサンセキュリティーサービス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • セキュリティ

基本情報

本社
東京都
資本金
100,000,000円
売上高
2024年9月　100億円
従業員
2100名
募集人数
1～5名

安全と安心をお客様にご提供することを第一とする。Land-Air-Marineの空間における最高のセキュリティーサービスを目指し、社会に貢献する。

エントリーの受付を開始しました！ （2025/03/01更新）

みなさん、こんにちは！ライジングサンセキュリティーサービス採用担当の立神です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方は、「マイナビよりエントリー」よりエントリーをお願いします！

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会社データ

プロフィール

私たちは、グローバルな視点で見据えたセキュリティーを目指し、事件・事故・テロ活動などを未然に防ぎ、つねに「陸・海・空」の安全と安心をお届けすることを使命としたプロフェッショナル集団です。
モットーである「人による人のための警備」を実現しているのは、強靭な肉体やテクニックだけではありません。
人間の知的判断能力と情報分析能力を駆使したヒューマンな警備こそが、その真髄であり、一人ひとりの研ぎ澄まされた感性と実行力を武器としたセキュリティーネットワークを構築する。それがライジングサンです。
事業内容
◆施設警備
防犯、防災のエキスパートが警備計画に基づき常駐して貴社の財産を守ります。24時間制で警備いたします。
◆鉄道警備
主要交通機関である鉄道の各駅において、防犯のための特別警備を実施します。また、駅をご利用されているお客様に対するご案内業務も重要な役割の一つです。
◆イベント警備
イベント・コンサート・厳かな式典等。事故防止、手荷物検査を行います。
◆交通誘導警備
建築、道路工事、施設内の駐車場において歩行者や車両の誘導を行う業務です。
◆身辺警備
ボディーガードや各種反対運動、債権保全、株主総会、過激派対策に実績をあげています。特別な訓練を受けた隊員が最新の装備を駆使して警備にあたります。
本社郵便番号 150-0002
本社所在地 東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー15階
本社電話番号 03-5464-1511
設立 昭和59年11月14日
資本金 100,000,000円
従業員 2100名
売上高 2024年9月　100億円
事業所 池袋BASE
東京都豊島区池袋2-53-8　秋島ビル6F

東京東部BASE
東京都墨田区江東橋3-10-8　錦糸町スクエアビル7F

赤羽BASE
東京都北区赤羽南1-3-1　高橋ビル3階

蒲田BASE
東京都大田区蒲田5-40-3　月村ビル3F

町田BASE
東京都町田市中町1-18-16　A-1ビル3階

神奈川BASE
神奈川県横浜市神奈川区沢渡3-1　東興ビル4F

川崎BASE
神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4　川崎砂子ビル3F

溝ノ口BASE
神奈川県川崎市高津区久本3-1-1　小川ビル3F

町田BASE
東京都町田市中町1-18-16　A-1ビル3階

大阪BASE
大阪府大阪市北区中崎西2-1-1　ゼネラルビル8階

関西BASE
大阪府大阪市浪速区難波中1-13-5　タイヨービル3階

名古屋BASE
愛知県名古屋市東区東桜1-10-39　アイエムスビル5階

福岡BASE
福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28　ユナイト博多305

札幌BASE
北海道札幌市中央区南二条東1-1-13　南二条ビル7階
業績 2024年9月　100億円　(売上高)
主な取引先 ・セコム
・日本原子力防護システム
・羽田エアポートセキュリティー
・宇宙航空研究開発機構
・日本航空
・イオンディライト
・早稲田大学ファシリティマネジメント
・中部国際空港
・三井住友銀行
・ルイ・ヴィトン・ジャパン
・アパホテル
・筑波大学
・セコムジャスティック
・森ビル
・アサヒファシリティズ
・大成建設
・鹿島建設
関連会社 ・プロテックス
・カティンデーン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新任研修
入社後4日間は、社内で法定研修（計28時間）を受講します。
警備業務を行うための、座学を中心とした基本知識を身につけていただきます。
研修終了後、現場でのOJTを行います。常にチームで動いているので、いつでも先輩がそばにいる体制。
遠慮なく先輩に質問してください。少しずつできることを増やしていきましょう。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
国家資格（施設警備、空港保安警備、交通誘導、雑踏警備検定1・2級など）の取得に必要な参考書・講習・受験費用などを全額会社負担。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
現場での経験をつんでいただき、経験、実績、適正を踏まえ本社もしくは、各BASEでの幹部候補としてキャリアアップが目指せます。
具体的にはセキュリティスタッフの管理、採用活動、セキュリティスタッフの指導育成、
現場巡察などをお任せします。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

「新卒採用初年度のためなし」

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採用実績（人数） 「新卒採用初年度のためなし」
採用実績（学部・学科） 「新卒採用初年度のためなし」
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%
    2022年 0名 0名 0%

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