最終更新日：2025/4/17

ウエインズインポートカーズ(株)

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険
サービス（その他）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 3,000万円

売上高: 10,984百万円(2023年度)

従業員: 135名（令和4年4月、出向・パート社員を含む）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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採用実績

【みなとみらい本社】【神奈川県勤務確約】BMW・MINIの正規ディーラーとしてお客様の豊かなカーライフを実現いたします！

【BMW・MINIの正規ディーラー】26卒より新卒採用を開始いたしました！（2025/03/01更新）

当社のページをご覧いただきありがとうございます！

当社は、お客様に最高のカーライフを提供することを大切にしています。

私たちは、BMWおよびMINIの正規ディーラーとして、プレミアムカーの販売とサービスを通じて、お客様に安心と信頼を提供しています。

私たちの強みは、社員一人ひとりが情熱を持って取り組み、お客様の期待を超えるサービスを提供することです。

私たちは、お客様に最高のカーライフを提供するために、情熱を持って取り組んでいます！

少しでもご興味があればお気軽に会社説明会に参加を頂けたらと思います！
皆様のご参加お待ちしております。

「お客様に喜んでいただくのが一番の目的です。達成感やお客様からの“ありがとう”の言葉が心の財産になり、自己成長につながります」(大橋さん) 「この店に来てよかったと思ってもらうために、私自身も会話を楽しみながらお客様の思いを汲み取り、MINIの楽しさを実感していただくようにしています」(上倉さん)

: 「お客様に喜んでいただくのが一番の目的です。達成感やお客様からの“ありがとう”の言葉が心の財産になり、自己成長につながります」(大橋さん)

: 「この店に来てよかったと思ってもらうために、私自身も会話を楽しみながらお客様の思いを汲み取り、MINIの楽しさを実感していただくようにしています」(上倉さん)

お客様の思いを大切に、BMW、MINIを通して幸せなライフスタイルを提供したい

「社員一人ひとりの成長を応援し、連帯感のある社風のもと、上司や先輩がいつでもサポートしてくれるので、成長を実感しながら仕事に取り組めますよ」と先輩たち。	BMW、MINIブランドを運営するウエインズインポートカーズは「人として・社員として・チームとしての成長」を大切に、社員一人ひとりが成長し続けることがお客様の満足度向上につながると考えています。「新しいうれしい！をつくる」をスローガンに、お客様に最高のサービスを提供し、社員が働き甲斐を感じながら成長できる環境づくりにも力を入れています。 ■大橋翔平さん／みなとみらいBMW・セールスコンサルタントお客様の顕在的、潜在的なニーズを汲み取り、BMWのある生活を楽しめるライフスタイルを提案し、共に創り上げていくのがセールスコンサルタントの仕事です。「駆けぬける歓び」をテーマとし、BMWならではのこだわりがあります。このブランドの思いや魅力をお伝えし、テンションが上がるエンジン音を耳に、クルマを操る爽快感を体感することができる試乗などを通してBMWのファンになっていただくことを大切にしています。お客様は経営者の方などさまざま。仕事を通じて、お客様の思いや価値観に触れ、自己成長できるのは貴重な財産であり、当社で働く魅力ですね。セールスコンサルタントである以上、好きなクルマでトップをめざしたいのはもちろんですが、ブランドビジネスを大切に、お客様から信頼される相談役として経験を重ね人間力を高めていきたいと思っています。 ■上倉一之さん／MINI湘南・セールスコンサルタント個性的なデザイン、多様なニーズにお応えでき、豊富なバリエーションやオプションで自分だけの1台をカスタマイズできるMINI。クルマというより「MINIに乗りたい」というお客様の思いを大切に、さまざまなニーズをしっかりと把握した上でMINIのあるライフスタイルをご提案し、付加価値を感じていただくのが私たちの仕事です。大切にしているのは、ボディーカラーや内装などをご検討されている時からMINIという世界を楽しんでもらうこと。そのためにも、一人ひとりに興味と関心をもって真摯に向き合い、最適な1台を提案するよう心がけています。それだけに、納車した際のご家族の笑顔と「ありがとう」という言葉が一番のうれしさでありやりがいですね。また、MINIというクルマを通じて多くのお客様と出会えることで自分自身も成長でき、単にクルマを所有するのではなく人生を楽しくするというMINIの価値をお客様の生活を通して実感できるのがこの仕事の魅力です。

「社員一人ひとりの成長を応援し、連帯感のある社風のもと、上司や先輩がいつでもサポートしてくれるので、成長を実感しながら仕事に取り組めますよ」と先輩たち。

BMW、MINIブランドを運営するウエインズインポートカーズは「人として・社員として・チームとしての成長」を大切に、社員一人ひとりが成長し続けることがお客様の満足度向上につながると考えています。「新しいうれしい！をつくる」をスローガンに、お客様に最高のサービスを提供し、社員が働き甲斐を感じながら成長できる環境づくりにも力を入れています。

■大橋翔平さん／みなとみらいBMW・セールスコンサルタント
お客様の顕在的、潜在的なニーズを汲み取り、BMWのある生活を楽しめるライフスタイルを提案し、共に創り上げていくのがセールスコンサルタントの仕事です。「駆けぬける歓び」をテーマとし、BMWならではのこだわりがあります。このブランドの思いや魅力をお伝えし、テンションが上がるエンジン音を耳に、クルマを操る爽快感を体感することができる試乗などを通してBMWのファンになっていただくことを大切にしています。

お客様は経営者の方などさまざま。仕事を通じて、お客様の思いや価値観に触れ、自己成長できるのは貴重な財産であり、当社で働く魅力ですね。セールスコンサルタントである以上、好きなクルマでトップをめざしたいのはもちろんですが、ブランドビジネスを大切に、お客様から信頼される相談役として経験を重ね人間力を高めていきたいと思っています。

■上倉一之さん／MINI湘南・セールスコンサルタント
個性的なデザイン、多様なニーズにお応えでき、豊富なバリエーションやオプションで自分だけの1台をカスタマイズできるMINI。クルマというより「MINIに乗りたい」というお客様の思いを大切に、さまざまなニーズをしっかりと把握した上でMINIのあるライフスタイルをご提案し、付加価値を感じていただくのが私たちの仕事です。

大切にしているのは、ボディーカラーや内装などをご検討されている時からMINIという世界を楽しんでもらうこと。そのためにも、一人ひとりに興味と関心をもって真摯に向き合い、最適な1台を提案するよう心がけています。それだけに、納車した際のご家族の笑顔と「ありがとう」という言葉が一番のうれしさでありやりがいですね。また、MINIというクルマを通じて多くのお客様と出会えることで自分自身も成長でき、単にクルマを所有するのではなく人生を楽しくするというMINIの価値をお客様の生活を通して実感できるのがこの仕事の魅力です。

会社データ

プロフィール	神奈川県横浜市に本社を構え、BMWおよびMINIの正規ディーラーとして輸入車の販売とサービスを提供しています。また、車検や点検、一般整備、鈑金塗装などのアフターサービスも提供しており、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。さらに、損害保険や生命保険の代理店業務、自動車関連商品の販売も行っています。 1961年の設立以来、私たちはお客様に安心で安全なプレミアムカーライフを提供することを使命としています。社員一人ひとりが情熱を持って取り組み、お客様の期待を超えるサービスを提供しています。
事業内容	・輸入自動車販売・自動車整備・車検・点検・一般整備・鈑金塗装・損害・生命保険代理店業務・自動車関連商品・カスタマイズ用品販売

プロフィール

神奈川県横浜市に本社を構え、BMWおよびMINIの正規ディーラーとして輸入車の販売とサービスを提供しています。

また、車検や点検、一般整備、鈑金塗装などのアフターサービスも提供しており、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。さらに、損害保険や生命保険の代理店業務、自動車関連商品の販売も行っています。

1961年の設立以来、私たちはお客様に安心で安全なプレミアムカーライフを提供することを使命としています。

社員一人ひとりが情熱を持って取り組み、お客様の期待を超えるサービスを提供しています。

事業内容

・輸入自動車販売
・自動車整備
・車検・点検・一般整備・鈑金塗装
・損害・生命保険代理店業務
・自動車関連商品・カスタマイズ用品販売

本社郵便番号	220-0012
本社所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい4-5-1
本社電話番号	045-227-9211
設立	1961年11月1日
資本金	3,000万円
従業員	135名（令和4年4月、出向・パート社員を含む）
売上高	10,984百万円(2023年度)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありメーカー研修、社内研修、OJT
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格取得についてのサポート（保険募集人資格、査定士資格等）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校トヨタ東京自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　―　　　　1名　　　0名専門卒　　1名　　　―　　　 0名