若手ディレクター志望、女性も長く働きたい人、必見！
「やりたいことはある。でも、経験もないし、自信もない。」
そんな想いを抱えたあなたへ。
グロウズは、“まだ”できないことが、“すぐ”できるようになる会社です。
★若手にチャンスを。任されるから、育つ。★
グロウズには、“年功序列”なんて言葉は存在しません。
私たちが大切にしているのは、
「やってみたい！」という気持ちと、「面白い！」を見つける目。
入社1年目から、編集やテロップデザイン、構成案づくりやロケ同行まで、
プロジェクトの“中核”を任される環境があります。
さらに、クライアント先への取材交渉やディレクションにも挑戦可能。
「新人だから…」と遠慮している暇なんてないくらい、次々と現場が待っています。
でも、放任とは違います。
必ず、先輩が近くでサポート。
「これで合ってるかな？」「どう編集したら伝わる？」
そんな迷いや不安にも、一緒に向き合ってくれる仲間がいます。
安心して失敗できる。それが、グロウズ流の成長のカタチです。
★ライフステージが変わっても、ずっとここで★
グロウズでは、結婚・出産後も第一線で活躍する女性社員が多数。
「産休・育休はあるけど、復帰しにくい…」そんな心配は必要ありません。
復帰後も本人のペースに合わせて仕事を調整できる柔軟な体制があり、
働きやすさも、やりがいも、どちらも大切にしたいという声に、全力で応えています。
“女性にも本当に優しい現場”がここにあります。
★「やってみたい」を「やってみた」に。★
自分の名前がテロップに流れる。
自分が取材した人の声が、テレビで多くの人に届く。
自分が作った映像が、誰かの記憶に残る。
そんな体験を、入社1年目から味わえるのがグロウズです。
映像が好き。人と関わるのが好き。何かを伝える仕事がしたい。
その想い、グロウズなら全力で応援します。
次に番組の“顔”をつくるのは、あなたかもしれません。
