最終更新日：2025/6/7

積極的に受付中

(株)東京早稲田外国語学校　新大久保校

正社員
既卒可

業種

教育

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,500万円

売上高: 10.5億円（2024年3月）

従業員: 91名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	東京早稲田外国語学校新大久保校　オンライン採用説明会（50分）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【日本語教師】「大学の専攻で日本語教育を学んでいました」「現在日本語教師養成講座に通っています」そんな方、ぜひご応募ください！

積極的に受付中

【日本語学校】【日本語教師】オンライン会社説明会随時実施予定！（2025/03/01更新）

オンライン会社説明会を随時開催しております。

〇教師として生徒の夢を応援したい
〇グローバルな環境で働きたい
〇日本で学ぶ外国人留学生に日本語や日本の文化を教えたい
〇外国人留学生の生活をサポートしたい

一つでも当てはまる方、ぜひ日本語教師による企業説明会へご参加ください！
現場での生の声や、リアルな体験談も交えてご説明いたします。

弊社の説明会では、質疑応答の時間を設けております。
留学生への日本語教育に少しでも関心がある方はぜひご参加ください。

やりがい

学生たちが成長していく姿を見ると自信につながり、やりがいを感じます。
職場環境

年平均有給休暇取得日数は2023年度では11.1日と多く、ワークライフバランスを重視しています。
キャリア

日本語教師としてのキャリアと、社会人としてのキャリア、両方を積むことができます。

会社紹介記事

研修制度が充実しており、未経験の新入社員でも安心して働くことができます！電子黒板を導入しております！

: 研修制度が充実しており、未経験の新入社員でも安心して働くことができます！

: 電子黒板を導入しております！

先輩たちの声を集めました。ぜひ参考にしてください！

【入社3年目/採用チーム　専任講師　K.S 】 Q1.就活はどのように行っていましたか？大学と、日本語教師養成講座のダブルスクールをしながら就職活動も並行して行っていました。大学の卒業論文制作や、養成講座の模擬授業準備など、忙しい中で時間を作って日本語学校の説明会に申し込んだり、養成講座の先生方から様々な学校の情報を収集していました。 Q2.入社の決め手はなんですか？授業や担任の仕事以外にも、活躍の場が設けられていることから入社を決めました。私が参加した説明会は、当時入社１年目の先生が担当しておりましたが、１年目から教師の仕事以外にも携わることができる日本語学校は他にありませんでした。授業以外でも自己成長できる環境が整っていて、ここで働きたいという思いが強くなりました。 Q3.仕事をする上で心掛けていることは？授業では、いつも学生に関心を持つことを意識しています。できるだけ全員に目を向ける余裕が持てるように、しっかり準備をして授業に臨むようにしています。また採用の仕事は、応募者と直にコミュニケーションをとる機会が多くあるので、自分が企業の広告塔であることを忘れないよう常に心掛けています。【入社3年目/コースデザインチーム　専任講師　K.I】 Q1.どんな仕事をしていますか？私はコースデザインチームに所属しています。具体的な業務内容は、初級クラスのカリキュラム作成、教材分析、教科書販売、新入生のクラス分けなどです。入社1年目の秋ごろからカリキュラムを作る練習をはじめ、先輩方に指導していただきました。実際にカリキュラムの作成を任されたときはとても嬉しかったです。 Q2.仕事のやりがいを教えてください私が作成したカリキュラムを基に、学生たちが成長していく姿を見ると私の自信にもつながり、とてもやりがいを感じます。若いうちから様々な仕事を任せてもらえるので、責任感を持って業務に臨んでいます。 Q3.入社前と比べて自分の「ここが変わった！」と思うところは？仕事の優先順位を決めることで、時間を効率的に使えるようになりました。授業の他にもチームの仕事や担任業務もあるため、就業時間内に終わらせられるよう、工夫して業務にあたっています。入社前は数日かけて作っていた教案も、今では半日で作れるようになりました。

【入社3年目/採用チーム　専任講師　K.S 】
Q1.就活はどのように行っていましたか？
大学と、日本語教師養成講座のダブルスクールをしながら就職活動も並行して行っていました。大学の卒業論文制作や、養成講座の模擬授業準備など、忙しい中で時間を作って日本語学校の説明会に申し込んだり、養成講座の先生方から様々な学校の情報を収集していました。

Q2.入社の決め手はなんですか？
授業や担任の仕事以外にも、活躍の場が設けられていることから入社を決めました。私が参加した説明会は、当時入社１年目の先生が担当しておりましたが、１年目から教師の仕事以外にも携わることができる日本語学校は他にありませんでした。授業以外でも自己成長できる環境が整っていて、ここで働きたいという思いが強くなりました。

Q3.仕事をする上で心掛けていることは？
授業では、いつも学生に関心を持つことを意識しています。できるだけ全員に目を向ける余裕が持てるように、しっかり準備をして授業に臨むようにしています。また採用の仕事は、応募者と直にコミュニケーションをとる機会が多くあるので、自分が企業の広告塔であることを忘れないよう常に心掛けています。

【入社3年目/コースデザインチーム　専任講師　K.I】
Q1.どんな仕事をしていますか？
私はコースデザインチームに所属しています。具体的な業務内容は、初級クラスのカリキュラム作成、教材分析、教科書販売、新入生のクラス分けなどです。入社1年目の秋ごろからカリキュラムを作る練習をはじめ、先輩方に指導していただきました。実際にカリキュラムの作成を任されたときはとても嬉しかったです。

Q2.仕事のやりがいを教えてください
私が作成したカリキュラムを基に、学生たちが成長していく姿を見ると私の自信にもつながり、とてもやりがいを感じます。若いうちから様々な仕事を任せてもらえるので、責任感を持って業務に臨んでいます。

Q3.入社前と比べて自分の「ここが変わった！」と思うところは？
仕事の優先順位を決めることで、時間を効率的に使えるようになりました。授業の他にもチームの仕事や担任業務もあるため、就業時間内に終わらせられるよう、工夫して業務にあたっています。入社前は数日かけて作っていた教案も、今では半日で作れるようになりました。

会社データ

プロフィール	留学生の卒業後の道を切り開くことを考え開校、2019年に創業30周年を迎えた日本語学校です。常に学生のためにできることを基に学校運営をしています。＜校舎＞・東京早稲田外国語学校　新大久保校＜学生構成＞・学生の主な国籍：中国、ベトナム、韓国、ミャンマー、ネパール、スリランカなど東アジア中心。・定員：500名非常勤講師を含め約35名の教師が働いています。また、中国語、ベトナム語、韓国語、ミャンマー語、スリランカ語などが話せるスタッフが常住し学生へのサポートをスムーズに行っております。＜教育における特徴＞ ◆全クラス電子黒板導入◆ より分かりやすく多種多彩な授業を展開することができます。 ◆レベル別統一カリキュラム◆ 全レベルで、午前・午後クラスを設置し、統一カリキュラムの編成をしています。 1つの教案で1日最大2クラス授業が可能です。＜職場雰囲気の特徴＞ ◆経験豊富な先輩、上司に相談できる雰囲気◆ 若い先輩が多くなってきているため気軽に質問でき、些細なことでも上司・先輩社員と意見交換できます。最初はわからない事が多いと思いますが、わかりやすく説明してもらえるので、仕事に対するモチベーションが自然に上がってきます！＜働き方の特徴＞ ◆業務を分担化◆ コースデザイン・進学・行事など、様々な専任業務を担当しています。若手のうちから、どんどん経験を重ねスキルアップすることができます。残業時間は月平均7時間。残業ゼロへの取り組みに励んでおり、ワークライフバランスも尊重しています。 ◆自己実現◆ 新人研修を実施しており、ビジネスマナー講習や業界研修など、充実した研修制度を整えています。入社後は専任による個別教案指導が3か月間ありますので、授業経験が少なくて不安な方でも安心して成長できる体制を整えています。日本語教師としてのキャリアと、社会人としてのキャリア、両方を積むことができます。
事業内容	様々な理由で日本留学を決めた学生たちは、これからの人生の最も大事な岐路に立っています。最初は海外留学や日本への憧れで満ちていたとしても、初めての一人暮らし、他国の暮らしは日本語だけでなく困ることが多くあるでしょう。留学生の日本への入り口になる我校は、そういった学生の手助けをしながら学生が自分の夢に近付けられるよう、サポートする仕事を行っております。 ◆主な業務内容・日本語教育‐ひらがな、カタカナから学ぶ初級クラスから難関大学を目指す上級クラスまで段階別授業。・学生の進学指導‐面談を通して学生の希望と実力にあった学校への進学サポート。面接練習、願書や志望理由書などの指導、添削。・学生の生活指導‐慣れない日本の生活をサポート。日本の規則を守り、勉強に励むように教育。・多様な課外活動：大型テーマパークに遠足、スポーツ大会、合唱コンクール、スピーチコンテスト、クリスマスパーティー等を通し協調性を育む。・教科書製作、出版

プロフィール

留学生の卒業後の道を切り開くことを考え開校、2019年に創業30周年を迎えた日本語学校です。
常に学生のためにできることを基に学校運営をしています。

＜校舎＞
・東京早稲田外国語学校　新大久保校

＜学生構成＞
・学生の主な国籍：中国、ベトナム、韓国、ミャンマー、ネパール、スリランカなど東アジア中心。
・定員：500名

非常勤講師を含め約35名の教師が働いています。また、中国語、ベトナム語、韓国語、ミャンマー語、スリランカ語などが話せるスタッフが常住し学生へのサポートをスムーズに行っております。

＜教育における特徴＞

◆全クラス電子黒板導入◆
より分かりやすく多種多彩な授業を展開することができます。

◆レベル別統一カリキュラム◆
全レベルで、午前・午後クラスを設置し、統一カリキュラムの編成をしています。
1つの教案で1日最大2クラス授業が可能です。

＜職場雰囲気の特徴＞

◆経験豊富な先輩、上司に相談できる雰囲気◆
若い先輩が多くなってきているため気軽に質問でき、
些細なことでも上司・先輩社員と意見交換できます。
最初はわからない事が多いと思いますが、わかりやすく説明してもらえるので、
仕事に対するモチベーションが自然に上がってきます！

＜働き方の特徴＞

◆業務を分担化◆
コースデザイン・進学・行事など、様々な専任業務を担当しています。
若手のうちから、どんどん経験を重ねスキルアップすることができます。
残業時間は月平均7時間。残業ゼロへの取り組みに励んでおり、ワークライフバランスも尊重しています。

◆自己実現◆
新人研修を実施しており、ビジネスマナー講習や業界研修など、充実した研修制度を整えています。入社後は専任による個別教案指導が3か月間ありますので、
授業経験が少なくて不安な方でも安心して成長できる体制を整えています。
日本語教師としてのキャリアと、社会人としてのキャリア、両方を積むことができます。

事業内容

様々な理由で日本留学を決めた学生たちは、これからの人生の最も大事な岐路に立っています。最初は海外留学や日本への憧れで満ちていたとしても、初めての一人暮らし、他国の暮らしは日本語だけでなく困ることが多くあるでしょう。留学生の日本への入り口になる我校は、そういった学生の手助けをしながら学生が自分の夢に近付けられるよう、サポートする仕事を行っております。

◆主な業務内容

・日本語教育‐ひらがな、カタカナから学ぶ初級クラスから難関大学を目指す上級クラスまで段階別授業。
・学生の進学指導‐面談を通して学生の希望と実力にあった学校への進学サポート。面接練習、願書や志望理由書などの指導、添削。
・学生の生活指導‐慣れない日本の生活をサポート。日本の規則を守り、勉強に励むように教育。
・多様な課外活動：大型テーマパークに遠足、スポーツ大会、合唱コンクール、スピーチコンテスト、クリスマスパーティー等を通し協調性を育む。
・教科書製作、出版

本社郵便番号	169-0073
本社所在地	東京都新宿区百人町2-9‐13
本社電話番号	03-3365-6171
創業	1988年
設立	1997年
資本金	2,500万円
従業員	91名
売上高	10.5億円（2024年3月）
事業所	【校舎】東京都新宿区百人町2-9-13 【海外事務所】中国事務所：1209 Roosevelt International Building,Huanghe Road No.677, 　　　　　　　Shahekou District, Dalian, Liaoning
沿革	HPをご覧ください！ http://jp.tokyowaseda.com/

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 56.5%
  （23名中13名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり制度あり【多様な研修制度】・3カ月の個別教案指導・各レベル勉強会実施・ビジネスマナー講習・進学指導研修
自己啓発支援制度	制度あり制度あり【書籍購入補助】年4回の書籍購入補助あり(3000円)
メンター制度	制度あり制度あり新入社員1名につき1人のサポート社員がつきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、昭和女子大学、高崎経済大学、東京外国語大学、東京工科大学、日本大学、日本女子大学、目白大学、立教大学＜大学＞大手前大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金城学院大学、恵泉女学園大学、高知県立大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、聖心女子大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、目白大学、麗澤大学、成城大学、宇都宮大学、金沢大学、立教大学、北海道文教大学、東京成徳大学、桜美林大学、國學院大學、東京経済大学もっと見る
採用実績（人数）	大卒　　大学院修了 2023年　　　　　　7名　　　－ 2024年　　　　　　2名　　　－ 2025年(予）　　　5名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、昭和女子大学、高崎経済大学、東京外国語大学、東京工科大学、日本大学、日本女子大学、目白大学、立教大学
＜大学＞
大手前大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金城学院大学、恵泉女学園大学、高知県立大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、聖心女子大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、目白大学、麗澤大学、成城大学、宇都宮大学、金沢大学、立教大学、北海道文教大学、東京成徳大学、桜美林大学、國學院大學、東京経済大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　大卒　　大学院修了
2023年　　　　　　7名　　　－
2024年　　　　　　2名　　　－
2025年(予）　　　5名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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