最終更新日：2025/7/22

(株)吉川組

正社員

業種

道路管理
環境・リサイクル
建材・エクステリア
建設
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 11億2313万(2024年度)

従業員: 40名

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 2名

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セミナー／説明会	【WEB説明会】自分で選べる休日★年間休日１５０日選択可能★ 【次世代の建設業】自分で選べる職種・休日・給与！自由な社風

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

♪人と話す事務募集♪★選べる年間休日：150日・125日・105日★選べる職種：事務・施工管理・職人★

積極的に受付中

★選べる年間休日★万博にも携わった次世代の建設業（2025/07/22更新）

伝言板画像

こんにちは！道路の舗装業を主軸にしている吉川組です。

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★説明会日程★
（日程が合わない場合は個別に対応させていただくことも可能です）

・7/23（火）11：00～　WEB

・7/24（木）17：00～　WEB

・7/29（火）13：00～　WEB

・8/1（金）　17：00～　WEB

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現在、以下の3つの職種を募集しています

・建設ディレクター(施工管理)：受付終了しました

・建設アシスタント(施工事務)：受付終了しました

・重機マイスター(機械操縦士)：力を使わず、レバーの操作で重いものを運ぶ
　　　　　　　　　　　　　　のめりこむ人、稼ぎたい人におすすめ！

女性も男性でも活躍できるような職場づくりを大切にし、

★選べる職種制度→自分の適性や志望に合わせて自由に選べます！
★選べる年間休日制度→105日・125日・150日から選べます！

を用意しています！

女性も男性も関係なく、働きやすい職場環境に力を入れているので
是非説明会に来てみてくださいね＾＾

#事務＃施工管理＃年間休日125日＃年間休日150日
＃選べる職種＃休みがとりやすい＃残業ほぼなし＃SNS＃広報＃スピード内定
#建設業＃重機＃クレーンゲーム＃のように操作
#会社＃ホテル＃大学＃も道路の上に立っています
＃スポーツ界のエース＃街のデザイン

働きやすい建設会社

建設業のイメージを変えたく、それぞれが理想とする休日・給与を選べる制度を用意しています。
重たいものは運ばない

重機を使いますが、実際では重労働ができる必要はなく、免許と操縦スキルがあれば女性も活躍できます！
安全・安心を守る

私たちの仕事は縁の下の力持ちですので、毎日あなたが歩む当たり前にある安全・安心な日常を支えています。

会社紹介記事

舗装業界の安定性はピカイチ！道がある限りなくならない仕事なので、安心して働けます。最近では道路陥没の事故もあり、さらに注目が高まっています！今流行りの建設女子！事務・職人・施工管理から職種を選べるので、男女関係なく活躍でき働きやすいのが魅力！

: 舗装業界の安定性はピカイチ！道がある限りなくならない仕事なので、安心して働けます。最近では道路陥没の事故もあり、さらに注目が高まっています！

: 今流行りの建設女子！事務・職人・施工管理から職種を選べるので、男女関係なく活躍でき働きやすいのが魅力！

誰もが働きやすい”次世代の建設業”を目指して

職場環境を柔軟に改善し、社員が働きやすい雰囲気を作りを目指しています。明るい雰囲気の中成長できる職場で、ぜひ一緒に働きましょう！代表取締役　吉川　煕秀	私たちは「Catch the only your road（あなただけの道を掴む）」という考えのもと”道を創る会社”だけに、皆さんにも会社から3つの道を提供します。どんな風に働くか、生きるか、選べるかの自由度を尊重しながら、この時代にAIのも真似できない”人間力”を育てられるように自由に働きながら成長できる環境を整えています！ 1：誰もが安全・安心な日々を過ごせる道【強み】道路の品質は人の安全・安心に直結するため、常に高い施工技術が求められます。また施工品質はもちろん、工事に携わるスタッフや工事現場を通る一般の方々に事故がないようマネジメントする安全管理能力も重要です。これはＡＩには真似ができない、人だから発揮できる人間力が求められ、私たちの強みは人間力の高いプロフェッショナルチームであることです。 2：一人一人の個性に合ったキャリアの道【職種】建設業界の仕事はみなさんにとって馴染みがないと思いますが、多岐にわたる職種があります。今回は3職種の募集を行っており、あなたの適性や興味に合わせて選択することができます。（事務・施工管理・職人）どの職種でも男女関係なく活躍することができますし、自分で選ぶことで「あれ…思っていたのと違った」という入社後のギャップを減らすことができる仕組みです。 3：理想の休日・給与制度で将来設計の道【休日】当社ではなんと年間休日を3つから選べます！（105日・125日・150日）もちろん初年度から150日も選択可能です。これまでも伝えたように、建設業界だから男性の職場という概念を変えたいと考えており、その一つの取り組みとして、一人一人が理想とする休日・給与を選べる制度を用意しました。「稼ぎたい人」「プライベート重視の人」はもちろん、「子育てしながら働きたい人」を応援する目的もあります。

職場環境を柔軟に改善し、社員が働きやすい雰囲気を作りを目指しています。明るい雰囲気の中成長できる職場で、ぜひ一緒に働きましょう！代表取締役　吉川　煕秀

私たちは「Catch the only your road（あなただけの道を掴む）」
という考えのもと”道を創る会社”だけに、
皆さんにも会社から3つの道を提供します。

どんな風に働くか、生きるか、選べるかの自由度を尊重しながら、
この時代にAIのも真似できない”人間力”を育てられるように
自由に働きながら成長できる環境を整えています！

1：誰もが安全・安心な日々を過ごせる道【強み】
道路の品質は人の安全・安心に直結するため、常に高い施工技術が求められます。また施工品質はもちろん、工事に携わるスタッフや工事現場を通る一般の方々に事故がないようマネジメントする安全管理能力も重要です。これはＡＩには真似ができない、人だから発揮できる人間力が求められ、私たちの強みは人間力の高いプロフェッショナルチームであることです。

2：一人一人の個性に合ったキャリアの道【職種】
建設業界の仕事はみなさんにとって馴染みがないと思いますが、多岐にわたる職種があります。今回は3職種の募集を行っており、あなたの適性や興味に合わせて選択することができます。（事務・施工管理・職人）
どの職種でも男女関係なく活躍することができますし、
自分で選ぶことで「あれ…思っていたのと違った」という入社後のギャップを
減らすことができる仕組みです。

3：理想の休日・給与制度で将来設計の道【休日】
当社ではなんと年間休日を3つから選べます！（105日・125日・150日）
もちろん初年度から150日も選択可能です。
これまでも伝えたように、建設業界だから男性の職場という概念を変えたいと考えており、その一つの取り組みとして、一人一人が理想とする休日・給与を選べる制度を用意しました。「稼ぎたい人」「プライベート重視の人」はもちろん、「子育てしながら働きたい人」を応援する目的もあります。

会社データ

プロフィール	■こどもが憧れる職業、女性が働きたい職場を目指す建設会社■ 舗装（ほそう）工事を生業にしている吉川組。業種や社名からも少しコワモテな印象を持たれるかもしれませんが、私たちは子供たちが憧れる職業や女性が働きたい職場にしたいこと考えています。インフラを支える仕事ですので、社会貢献度の高さとやりがいの大きさはどこにも負けません。また若手社員や女性社員が永く働ける職場環境やキャリア制度を用意しています。私たちの想い魅力を知って頂き、あなたの価値観や常識を覆し、新しいロードマップを提供します。
事業内容受託開発	◇主な事業内容◇ 主に大規模な都市開発や高速道路工事、既存道路の整備などを手掛けており、当たり前にある安全・安心な日常を支えています。私たちの仕事は縁の下の力持ちですが、毎日あなたが歩む大学やアルバイト先、企業、コンビニ、飲食店までの道のりに寄り添っています。 ★舗装工事（主軸の事業） →舗装（ほそう）とは道路の表面のアスファルトやコンクリートのこと。　老朽化した道路を治したり、新しい道路を作ったりする工事のことです！　※実績：舞洲道路の新設（大阪万博関係）、鶴見緑地内の修善等・水道工事・土木工事・施工管理私たちは都市開発や道路整備を通じて、安全で安心な日常を支えています。高い技術と安全管理能力で、事故なく施工を実現するプロフェッショナルチームです。

プロフィール

■こどもが憧れる職業、女性が働きたい職場を目指す建設会社■
舗装（ほそう）工事を生業にしている吉川組。業種や社名からも少しコワモテな印象を持たれるかもしれませんが、私たちは子供たちが憧れる職業や女性が働きたい職場にしたいこと考えています。インフラを支える仕事ですので、社会貢献度の高さとやりがいの大きさはどこにも負けません。また若手社員や女性社員が永く働ける職場環境やキャリア制度を用意しています。私たちの想い魅力を知って頂き、あなたの価値観や常識を覆し、新しいロードマップを提供します。

事業内容

受託開発

◇主な事業内容◇

主に大規模な都市開発や高速道路工事、既存道路の整備などを手掛けており、当たり前にある安全・安心な日常を支えています。私たちの仕事は縁の下の力持ちですが、毎日あなたが歩む大学やアルバイト先、企業、コンビニ、飲食店までの道のりに寄り添っています。

★舗装工事（主軸の事業）
→舗装（ほそう）とは道路の表面のアスファルトやコンクリートのこと。
　老朽化した道路を治したり、新しい道路を作ったりする工事のことです！
　※実績：舞洲道路の新設（大阪万博関係）、鶴見緑地内の修善等

・水道工事

・土木工事

・施工管理

私たちは都市開発や道路整備を通じて、安全で安心な日常を支えています。高い技術と安全管理能力で、事故なく施工を実現するプロフェッショナルチームです。

本社郵便番号	555-0012
本社所在地	大阪府大阪市西淀川区御幣島4丁目3－6
本社電話番号	06-6473-7459
創業	昭和53年（1978年）10月１日
設立	平成5年（1993年）8月11日
資本金	5,000万円
従業員	40名
売上高	11億2313万(2024年度)
平均年齢	35歳(2024年度)
平均勤続年数	17年(2024年度)
沿革	1978年10月１日吉川組創業 1993年8月11日株式会社吉川組　設立代表取締役　吉川和夫資本金　1,000万円 2000年8月増資　資本金3,000万円 2012年7月増資　資本金5,000万円 2017年8月代表取締役　吉川煕秀　就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.3%
  （30名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修制度
自己啓発支援制度	制度あり受験費用会社持ち、取得後手当あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	※2026年から新卒採用を始めたため、実績はありません。もっと見る
採用実績（人数）	※2026年から新卒採用を始めたため、実績はありません。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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