最終更新日:2025/3/4

(株)ナミック

  • 正社員

業種

  • 化学
  • 繊維

基本情報

本社
福島県
資本金
200万円
売上高
0円(2024年9月期)
従業員
15名
募集人数
1~5名

カーボンニュートラルの実現 carbon neutral realization

★エントリー受付中★ 説明会・選考も随時受付中です! (2025/03/01更新)

みなさんこんにちは!
弊社のエントリー受付を開始しました。まずはお気軽にエントリーしてくださいね。

なお、会社説明会の情報は、「セミナー画面」にて随時更新していきますのでご確認ください!
皆様とお会いできるのを楽しみにしております!

自分自身の創造力や開発力を試したい方はぜひともご応募ください。
お待ちしております。

企業のここがポイント

  • 技術・研究

    世界初のカーボンナノチューブを分散再生したプラスチック繊維の量産化に向けた研究開発

  • 戦略・ビジョン

    新たな研究拠点で少数精鋭チームを立ち上げ、カーボンナノチューブ技術の研究開発に取り組む

  • 川俣町と未来をつくる

    カーボンナノチューブの産業利用を通じた福島県川俣町の復興支援

会社データ

プロフィール

◆「未来の夢」ではなく、「現実の技術」へ。
カーボンナノチューブは、宇宙・航空、エネルギー、建築・土木など、あらゆる分野で技術革新をもたらす可能性を秘めた「夢の素材」 です。驚異的な軽さと強度、優れた電気伝導性を持ちながらも、まだ私たちの生活に広く普及しているわけではありません。

私たちナミックは、その可能性を現実に変えることを目指しています。
世界初のカーボンナノチューブを分散再生したプラスチック繊維の量産化に向けた研究開発を行っていきます。
この技術が実用化されれば、より軽量で頑丈な航空機タイヤなど、産業界に革命をもたらすことができるでしょう。

◆福島県川俣町とともに、未来をつくる。
私たちナミックは、福島県川俣町の西部工業団地を拠点にスタートします。
さらに、2025年11月には、福島県川俣町に研究所の建屋が完成予定。

かつて「絹の町」として栄えたこの地域は、東日本大震災の影響もあり、産業の再生が求められています。私たちは、カーボンナノチューブの産業利用を通じて、この町に新たなものづくりの可能性を生み出し、復興を支援していきます。

そして、社員が「ここで働いてよかった」と思える職場環境をつくることも、ナミックの大切な使命です。
仕事に誇りを持ち、安心して成長できる環境があってこそ、社員は長く働き続けることができるはずです。

地域に根付いた企業として、社員の家族もこの町で暮らし、やがて次の世代が「ナミックで働きたい」と思えるような未来を築いていきます。


◆スタートアップの成長期を共に歩み、研究の最前線へ。
私たちナミックは、現在10数名規模の少数精鋭チームですが、
このチームの立ち上げ期から参画していただき、裁量の大きな環境で、研究と開発の最前線を担う役割を期待しています。

小規模な組織だからこそ、代表や経営陣との距離が近く、アイデアが即座に反映されるスピード感があるのが特徴です。研究者一人ひとりの挑戦や成果が、会社の成長そのものに直結するやりがいを感じられる環境です。

あなたの挑戦を、ナミックは全力で支えます。
あなたのアイデアと情熱が、新たなイノベーションを生み出します。

私たちと一緒に、川俣町から世界へ。

新たな研究拠点で、世界初のカーボンナノチューブ技術を活用した研究開発に取り組み、ものづくりの未来を一緒に切り拓きませんか?

事業内容
高強度の先端素材「カーボンナノチューブ(CNT)」を活用した繊維製造
本社郵便番号 960-8031
本社所在地 福島県福島市栄町12-10 ひかりビル5F
本社電話番号 024-563-7359
創業 2023年10月
資本金 200万円
従業員 15名
売上高 0円(2024年9月期)
事業所 東京支店
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロント1F
沿革
  • 2023年10月
    • 株式会社ナミック創立
  • 2025年1月
    • 福島県川俣町に新繊維開発施設 ナミックと町が立地協定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 000時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 000
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
未入力
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

新卒採用初年度のためなし。

採用実績(人数) 新卒採用初年度のためなし。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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