最終更新日：2025/5/10

加納コーポレーション(株)【もへじ／くうや／おこげ／たまとや　他】

正社員
既卒可

業種

外食・レストラン
専門店（食品・日用品）
食品
商社（食品・農林・水産）
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 888万円

売上高: 非公開

従業員: 3,306名（うち、正社員202名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	加納コーポレーション・エントリーはこちら
セミナー／説明会（全2件）	対面【もんじゃ焼き×観光業】業界No.1シェアを目指す加納コーポレーション説明会 WEB【もんじゃ焼き×観光業】業界No.1シェアを目指す加納コーポレーション説明会開く他1件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広める|高収入が叶う！月給30万円以上＋賞与年2回！今期25～30店舗出店予定でポストチャンス増加！

私たちの使命は、東京代表の「観光業」として、世界の人々の想い出をつくること（2025/05/10更新）

加納コーポレーション株式会社新卒採用担当です！

＼ Web・対面説明会　5月受付中です！／

学生時代最後のゴールデンウィークも、あっという間に過ぎてしまいましたね。
就活生の皆さんは、どのように過ごされましたか？

ついつい頑張りすぎてしまう時期かと思いますが、
詰め込みすぎず、たまにはしっかり息抜きもしてくださいね。
また気持ちを新たに、就活に取り組んでいきましょう！！

5月もエントリー、お待ちしております！！

さて、あなたには「旅先で食べた思い出の味」はありますか？

旅先などの非日常空間で食べる料理は、
不思議と長い月日が経っても、心に残るものですよね。

私たちは、そんな“非日常の食体験”として、
東京の数少ない名物「もんじゃ焼き」を提供しています。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

「当社のことを知ってほしい」「魅力を感じて欲しい」
と思っていますので、気になることはぜひご質問ください！

・食に携わる仕事がしたい
・東京文化を世界に発信したい
・人を喜ばせることが好き
・勢いのある会社で成長したい
・若い人材が集まる企業で活躍したい

という方におすすめ！
皆さんにお会いできる日を楽しみにしております！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

＼こんな人もエントリー中／

・レストラン・ホテル・ブライダル・レジャーなど
おもてなしや観光業に関わる仕事に関わりたい人
・人材や教育、学校法人など、人の成長に関わりたい人
・食品や小売、調理、製菓・製パンなど食に関わりたい人

「マイナビだけでエントリー受付中」
「内々定まで最短2週間」

など特典も盛りだくさん◎

戦略・ビジョン

ビジョンは「東京文化を世界へ」記憶に残る体験を、東京名物もんじゃ焼きで提供しています。
安定性・将来性

年25～30店舗出店予定！圧倒的なスピードで日本全国、海外にも進出していきます。
制度・働き方

新卒1期生採用！昇給昇格が年4回あり、頑張った分だけ評価をしてもらえる環境です。

会社紹介記事

「東京文化を体験できる観光業」として、一緒にもんじゃ焼きの魅力を発信していただく仲間を募集します！お客様のテーブルで調理を行うことで、コミュニケーションも生まれます！お客様の楽しそうな姿を間近で見ることができるやりがいがあります。

: 「東京文化を体験できる観光業」として、一緒にもんじゃ焼きの魅力を発信していただく仲間を募集します！

: お客様のテーブルで調理を行うことで、コミュニケーションも生まれます！お客様の楽しそうな姿を間近で見ることができるやりがいがあります。

「もんじゃ焼き」というエンターテインメントを通して、記憶に残る体験を提供！

2015年に東京・月島に1号店をオープンさせ、わずか10年で50店舗以上にまで拡大！業界No.1を目指して、日々邁進しています。	●月島という小さな下町のもんじゃ焼き専門店から始まりました。「幼いころから食べていたソウルフードであり東京名物であるもんじゃ焼きを世界へ広めたい」という代表の想いからスタートした加納コーポレーション。お客様を目の当たりにライブ感のある卓上調理を通して、５分間のコミュニケーションで味覚・視覚・嗅覚・聴覚を楽しませる。「人」と「料理」で当社のファンになってもらうことに、とことんこだわっています。私たちは、もんじゃ焼きを単なる飲食業ではなく『東京文化を体験できる観光業』と考えています。 ●ほかでは得られないものがたくさんある会社です（入社2年目／店長S・27歳）学生時代から、やりたいことがどうにも見つからず、将来に対し漠然とした不安を抱えていました。当時の店長に相談したところ「これだけ楽しんでアルバイトしてるなら、S君がやりたい事ってココにあるんじゃないの？」と声をかけていただき、人を楽しませている時間に夢中になっている自分に気づきました。同年に正社員へのチャレンジを決意し、社長や先輩社員との交流を重ねていく中で、次々とやりたいことが増えていきました。今では、店長をやりながら所属エリアの研修講師を担当しています。ゆくゆくは人材開発の責任者として、これから入社する仲間たちが成長できる環境を更に整えていきたいと考えています。 ●入社したら、きっと成長できる。「東京文化を世界へ」ビジョンに本気で向き合う熱意のある人ばかり。全国各地から集まり、様々なバックボーンを持つ、若くて可能性溢れる人財が集まっており、仲間を大事にする社風・文化が自慢です。東京文化を広め、世界中の人々を魅了するために必要な「能力」を勉強会や研修を積極的に実施し、ビジネスだけでなくサービスの能力を身に付けることにも日々全員で取り組んでいます。しかし、東京代表の観光業として世界の人々の想い出をつくるためには、やはり最終的に必要不可欠なのは「人間性」、言い換えると「人としての魅力」であると私たちは考えています。「仕事ができる」だけが正解ではない。「能力」だけでなく、人としての魅力も磨き続けられる。そんな会社で在りたい。月島という小さな東京の下町からスタートし、わずか数年で業界最多の店舗数を誇るまでに成長できたのは、そんな仲間たちのおかげだから。

2015年に東京・月島に1号店をオープンさせ、わずか10年で50店舗以上にまで拡大！業界No.1を目指して、日々邁進しています。

●月島という小さな下町のもんじゃ焼き専門店から始まりました。
「幼いころから食べていたソウルフードであり東京名物であるもんじゃ焼きを世界へ広めたい」
という代表の想いからスタートした加納コーポレーション。

お客様を目の当たりにライブ感のある卓上調理を通して、
５分間のコミュニケーションで味覚・視覚・嗅覚・聴覚を楽しませる。
「人」と「料理」で当社のファンになってもらうことに、とことんこだわっています。

私たちは、もんじゃ焼きを単なる飲食業ではなく『東京文化を体験できる観光業』と考えています。

●ほかでは得られないものがたくさんある会社です（入社2年目／店長S・27歳）
学生時代から、やりたいことがどうにも見つからず、将来に対し漠然とした不安を抱えていました。当時の店長に相談したところ「これだけ楽しんでアルバイトしてるなら、S君がやりたい事ってココにあるんじゃないの？」と声をかけていただき、人を楽しませている時間に夢中になっている自分に気づきました。
同年に正社員へのチャレンジを決意し、社長や先輩社員との交流を重ねていく中で、次々とやりたいことが増えていきました。今では、店長をやりながら所属エリアの研修講師を担当しています。ゆくゆくは人材開発の責任者として、これから入社する仲間たちが成長できる環境を更に整えていきたいと考えています。

●入社したら、きっと成長できる。
「東京文化を世界へ」ビジョンに本気で向き合う熱意のある人ばかり。
全国各地から集まり、様々なバックボーンを持つ、若くて可能性溢れる人財が集まっており、仲間を大事にする社風・文化が自慢です。

東京文化を広め、世界中の人々を魅了するために必要な「能力」を勉強会や研修を積極的に実施し、ビジネスだけでなくサービスの能力を身に付けることにも日々全員で取り組んでいます。
しかし、東京代表の観光業として世界の人々の想い出をつくるためには、やはり最終的に必要不可欠なのは「人間性」、言い換えると「人としての魅力」であると私たちは考えています。

「仕事ができる」だけが正解ではない。「能力」だけでなく、人としての魅力も磨き続けられる。そんな会社で在りたい。月島という小さな東京の下町からスタートし、わずか数年で業界最多の店舗数を誇るまでに成長できたのは、そんな仲間たちのおかげだから。

会社データ

プロフィール	東京名物「もんじゃ焼き」を、世界へ初めて広げる業界のリーディングカンパニーわたしたちの事業は飲食業であると同時に、東京文化を体験できる「観光業」であると考えています。「1ヵ月前の友人との食事で何を食べた？」と聞かれたとき、あまり覚えてないことが多いのではないでしょうか？でも、2ヵ月前に旅行先で食べた名物料理は覚えている…そんな記憶に残る体験を、私たちはもんじゃ焼きで提供しています。目の前でもんじゃを作るエンターテインメントやスタッフとお客様とのコミュニケーションの時間が多いのも他の業態との違い。つまり、私たちの事業は「観光業」としての役割も果たしていると言えます。当社の店舗で食べたもんじゃが東京の思い出として長く残るような、そんなお店作りを大切にしています。私たちの経営理念は「伝統と革新」。ビジョンは「東京文化を世界へ」です。食のプロフェッショナルとして、自分たちが信じるうまいものをお客様に提供し、東京の食文化を世界へ広めていきたい。そんな熱い想いを胸に事業を推進していきます。
事業内容	■外食事業（もんじゃ焼き）東京を中心に神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、北海道、広島、福岡に展開しています。「東京文化を世界に広めたい」という想いを胸に、思い出に残る体験をお客様へ提供しています。

プロフィール

東京名物「もんじゃ焼き」を、世界へ初めて広げる業界のリーディングカンパニー

わたしたちの事業は飲食業であると同時に、東京文化を体験できる「観光業」であると考えています。

「1ヵ月前の友人との食事で何を食べた？」と聞かれたとき、あまり覚えてないことが多いのではないでしょうか？でも、2ヵ月前に旅行先で食べた名物料理は覚えている…そんな記憶に残る体験を、私たちはもんじゃ焼きで提供しています。目の前でもんじゃを作るエンターテインメントやスタッフとお客様とのコミュニケーションの時間が多いのも他の業態との違い。つまり、私たちの事業は「観光業」としての役割も果たしていると言えます。当社の店舗で食べたもんじゃが東京の思い出として長く残るような、そんなお店作りを大切にしています。

私たちの経営理念は「伝統と革新」。ビジョンは「東京文化を世界へ」です。食のプロフェッショナルとして、自分たちが信じるうまいものをお客様に提供し、東京の食文化を世界へ広めていきたい。そんな熱い想いを胸に事業を推進していきます。

事業内容

■外食事業（もんじゃ焼き）

東京を中心に神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、北海道、広島、福岡に展開しています。

「東京文化を世界に広めたい」という想いを胸に、思い出に残る体験をお客様へ提供しています。

本社郵便番号	104-0045
本社所在地	東京都中央区築地6-18-4
本社電話番号	03-6264-3747
第二本社郵便番号	530-0001
第二本社所在地	大阪府大阪市北区梅田３丁目１－３ルクア大阪 10階
設立	2015年7月
資本金	888万円
従業員	3,306名（うち、正社員202名）
売上高	非公開
事業所	■月島オフィス〒104-0052 東京都中央区月島3-5-5 月島もんじゃもへじ総本店3階
展開ブランド一覧	「もへじ」「くうや」「たまとや」「おこげ」「もきち」「えもん」「もすけ」「かのや」「ぜんや」「金粂」「ととや」「山加商店」
店舗一覧	＜東京都＞ ■月島／8店舗 ■浅草／10店舗 ■両国・上野／4店舗 ■吉祥寺・高円寺・阿佐ヶ谷／3店舗 ■渋谷／4店舗 ■三軒茶屋・下北沢／2店舗 ■東京・日比谷・人形町／5店舗 ■町田・相模大野／3店舗 ■八王子／1店舗 ■羽田／1店舗＜その他＞ ■神奈川県（横浜市）／1店舗 ■埼玉県（川越市・大宮区）／2店舗 ■千葉県（木更津市）／1店舗 ■北海道（札幌市中央区）／1店舗 ■愛知県（名古屋市）／2店舗 ■大阪府（大阪市）／2店舗 ■広島県（広島市南区）／1店舗 ■福岡県（福岡市中央区）／1店舗
平均給与	■モデル年収例 1076万円/部長/入社6年目/38歳（月給88万円＋賞与） 720万円/ブロックマネージャー/入社4年目/34歳（月給55万円＋賞与） 560万円/店長/入社2年目/26歳（月給45万円＋賞与）【キャリアアップのスピードが魅力】昇給、昇格のチャンスは年4回！ 1年で約150万円の年収UPを実現させた社員もいます。また勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がります！ ■直近（過去3年）社員の働きやすさ向上の取り組み】 22年6月、全社員給与テーブルの大幅UP＆完全週休2日制の導入 └例）店長職給与36万円⇒38万円 ▼ 23年8月、全社員給与テーブルの大幅UP └例）店長職給与38万円⇒42万円 ▼ 24年4月、住宅手当の拡充 └住宅手当の総額を5万円に増額若い組織で年功序列がなく、社員の成果をフェアに評価し給与に還元しています！
初任給	■総合職(全国転勤あり) 月給：300,000円（基本月額：200,000円＋諸手当：100,000円）役職給一律：30,000円住宅手当一律：50,000円食事手当一律：10,000円通信費手当一律：7,000円プレゼント手当一律：3,000円 ※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ■総合職(エリア社員＜首都圏＞）月給：300,000円（基本月額：200,000円＋諸手当：100,000円）役職給一律：30,000円住宅手当一律：50,000円食事手当一律：10,000円通信費手当一律：7,000円プレゼント手当一律：3,000円 ※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ■総合職(エリア社員＜大阪＞) 月給285,000円（基本月額：191,000円＋諸手当：94,000円）役職給一律：24,000円住宅手当一律：50,000円食事手当一律：10,000円通信費手当一律：7,000円プレゼント手当一律：3,000円 ※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ■総合職(エリア社員＜愛知＞) 月給：270,000円（基本月額：184,000円＋諸手当：86,000円）役職給一律：16,000円住宅手当一律：50,000円食事手当一律：10,000円通信費手当一律：7,000円プレゼント手当一律：3,000円 ※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給
賞与・昇給	■賞与年2回（3月、9月） ■昇給年4回（2月、5月、8月、11月）＼ポイント／ ★4回昇給した先輩は1年で約150万円年収UP！ ★勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組みあり。 ★年功序列なし！成果をフェアに評価し給与に還元！
休日休暇	■完全週休2日制（シフト制） ■結婚休暇（7日間） ■健康休暇（2日間） ■誕生日休暇（1日間） ■社員旅行休暇（1日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
独自の福利厚生を紹介！	■誕生日休暇＆ディナー誕生月毎に、社員皆で誕生日会兼ディナーを開催。次の日の仕事を気にせず楽しんでほしいため、誕生日の社員は誕生日会の翌日に必ずお休みを取れます！ ■結婚休暇 1週間まるまるお休みをとっていただけます！仕事のことは忘れて、夫婦・家族の時間を楽しんでください。 ■住宅手当 2024年より増額し、一律5万円の支給まで一気に引き上げました！ ■勤続手当健康的に長く働いてほしい一心で整えました。 ■家族手当配偶者、お子様、それぞれに支給します。 ■ご家族へ自社商品のプレゼント「家族にどういう会社か知ってもらい、安心してほしい」と、代表の発案で始めたプレゼント制度です！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■座学社会人の基本となるビジネスマナー研修をはじめとして、もんじゃ焼きの歴史や接遇の基礎知識を学びます。 ■OJT研修新卒1期性の合同研修を現在企画しており自社農園でキャベツ収穫を通して商品知識を深めたり、実際にロールプレイングを通して接客スキルや店舗オペレーション能力を高めていきます。＜接客研修＞もんじゃ焼きの魅力が伝わる”粋でいなせな接客”を基礎から習得します。当社ならではの接客のポイントも丁寧にお教えします。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、法政大学、立命館大学、明治大学、立教大学、北海道大学、佐賀大学、関西大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、亜細亜大学、追手門学院大学、関西外国語大学、京都産業大学、久留米大学、工学院大学、埼玉大学、淑徳大学、尚美学園大学、専修大学、仙台大学、拓殖大学、玉川大学、千葉科学大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、広島修道大学、福岡大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、横浜美術大学、立命館アジア太平洋大学、麗澤大学＜短大・高専・専門学校＞大阪芸術大学短期大学部、東京経営短期大学攻玉社短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　0名　　　0名短大卒　　0名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、法政大学、立命館大学、明治大学、立教大学、北海道大学、佐賀大学、関西大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、亜細亜大学、追手門学院大学、関西外国語大学、京都産業大学、久留米大学、工学院大学、埼玉大学、淑徳大学、尚美学園大学、専修大学、仙台大学、拓殖大学、玉川大学、千葉科学大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、広島修道大学、福岡大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、横浜美術大学、立命館アジア太平洋大学、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪芸術大学短期大学部、東京経営短期大学

攻玉社短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　　0名　　　0名
短大卒　　0名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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