最終更新日:2025/4/24

(有)Ja.Zooo

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告制作・Web制作
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
300万円
売上高
522,369,320円(2024年第19期)
従業員
15人(2025年2月現在)
募集人数
1~5名

セールスプロモーション領域をワンストップで担える

採用担当者からの伝言板 (2025/04/24更新)

伝言板画像

Ja.Zoooは、「舵を取るのは私だ」というビジョンのもと、
一人ひとりの“好き”を原動力に主体的に行動していくことで、
世の中に驚きや喜びの感情である「!」を届ける会社です。


世の中にまだないアイデアをカタチにし、誰かの心を動かす。
それはとても難しく、
でも、それ以上にものすごく面白くやりがいのある挑戦です。
Ja.Zoooの企業理念(ビジョン・ミッション・スピリット)に共感し、
自分の“好き”に真っ直ぐ向き合える人と出会いたいと思っています。


私たちが大切にしているのは、主体性。
そして、どんな小さな挑戦も楽しめる“好奇心”や“遊び心”。
誰かの一瞬の「!」のために、本気になれる“情熱”。
そんな人の集まりからこそ、
Ja.Zoooは、ただの企画会社ではなく、唯一無二の存在になっています。


会社も、世の中も、日々動く“生き物”のようなもの。
少人数だからこそ、一人ひとりが主役になり、
自分のアイデアで新しいものを生み出し、
会社を、世の中を、動かしていけるチャンスがあります。

ただ会社という船に“乗る”のではなく、
「自分でその舵を取りたい」と思える方に、ぜひ来てほしい。


就活は、きっと不安や迷いの多い時期だと思います。
でも、なりたい自分になれるかどうかは、
「なろう」と決めた、その一歩目から始まります。
あとは、どのように行動するかです。

挑戦する舞台は、もう、ここJa.Zoooにあります。
一緒に、世の中を動かす「!」をつくっていきましょう。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    入社時期に関係なく、裁量を持たせることで1人1人が主体的に会社や案件を動かす力になることができます。

  • 制度・働き方

    1ヶ月単位の変形労働時間制度で仕事にメリハリをつけられ、在籍中は有給休暇の取得率100%です!

  • キャリア

    先輩社員のサポートのもと、いろいろな仕事に挑戦しながら、知識やスキルを身につけていくことができます。

会社紹介記事

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タテにもヨコにも風通しの良い社風。業務中は集中して仕事に打ち込んでいるが、休憩中はプライベートの話題も交え、オフィス内は和気あいあいとした雰囲気だ。
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東京都中央区に自社ビルを構える。有名建築家の黒川紀章の事務所が1Fにあり、今も面影が残っている。

広告企画・制作会社のバックオフィスを支える。働きやすい環境、フラットな社風も魅力

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「多彩な仕事に挑戦できる会社です。特別なスキルは必要ありません。『あなたに仕事を頼みたい』と言われる人材になりたいという方をお待ちしています」(吉川)

【Ja.Zoooの仕事】
私たち「Ja.Zooo」は、主にセールスプロモーション領域の広告の企画・制作を手掛けている会社です。大手広告代理店の依頼を受けて、日本を代表する飲料メーカーや出版社、エネルギー、日用品・消費財メーカー、官公庁のPRイベントや映像制作、キャンペーン、グラフィック制作などの企画・制作を幅広く手掛けています。「Ja.Zooo」という社名には、「Jazz」の演奏のように、ソロでも十分な実力を持ったメンバーがバンドを組むことで豊かなハーモニーを奏でているイメージ、そして「Zoo(動物園)」のように個性豊かなスタッフが集まった活気があるというイメージが込められています。

【「あなたに仕事を頼みたい」と言ってもらえる人材に】
私たちの業界は「人に仕事がついてくるもの」と思っています。「あなたに仕事を頼みたい」と言ってもらえるような人材になるためには、大手広告代理店の方と対等に話ができるための知識や課題解決能力、発想力、コスト感覚、コミュニケーション能力などが必要です。私たちは「自ら進んで自分を高めていこう」「言われたことをやるだけでなく、周囲の仕事を積極的に巻き込み、自分の幅を広げていこう」という気持ちのある方と一緒に仕事がしたいと考えています。もちろん、入社時から業務に関する知識・スキルを持ち合わせている必要はありません。先輩社員のサポートのもと、いろいろな仕事に挑戦しながら、自分のやりたい仕事や得意な仕事を見つけてもらえればと思っています。

【柔軟な働き方、フラットな社風も魅力】
働きやすい環境が整っていることも当社の魅力の1つ。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、自分の業務の繁閑に合わせて、労働時間を柔軟に変えながら働くことができます(22時以降の残業は原則禁止)。有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。

また、風通しが良く、フラットな社風が浸透していることも当社の特徴です。年次や役職によって負うべき責任の違いはありますが、仕事をする上では常に対等だと考えています。したがって「年次が低いから」「役職が下だから」といった理由で若手の意見に耳を傾けないということはありませんし、挑戦する気持ちがあり、業務に対して責任のある行動ができる方には、どんどん仕事を任せていきます。
(プランニングデザイン部 吉川隆章)

会社データ

プロフィール

Ja.Zoooは、「ビジョン」「ミッション」「スピリット」の3つを企業理念として掲げ、
個性豊かなメンバーが、それぞれの“好き”を武器に、
同じ方向を向きながら前に進んでいける組織を目指しています。


●ビジョン
舵を取るのは私だ。

Ja.Zooo は少数精鋭の集団です。
だから、一人ひとりの意思と行動が、会社の未来を左右する。
誰かに決められた未来ではなく、
自ら考え、仲間と話し合い、最良の道を切り拓く。
そうして主体的に行動する力は、組織を回し、世界を動かし、
大きな変化を生み出す。
Ja.Zooo の主役は、私だ。


●ミッション
!

「!」は、
誰かが “何か” に刺激を受けた瞬間 ( とき ) に生まれる
驚きや喜びの感情。
Ja.Zooo は、常識を超えた自由な発想を生み出す。
まだ見ぬアイデアで心を揺さぶる “何か” を創造し、
世界にたくさんの「!」を届けます。


●スピリット
“好き” に帆を張り、風をつかめ!

“好き” に正直に向き合おう。
好きなことでさえ、ひたむきに頑張ることができない人は、
この業界は向いていない。
“好き” への情熱は、自分を力強く突き動かし、
工夫も努力も自然に湧き上がる。
だからこそ、
まだ見ぬアイデアが生まれ、未知の領域へと踏み出せる。
“好き” を力に変えて。
誰かの「!」の、その一瞬のために、熱狂しよう。



また、
・小さな会社だからこそできる柔軟な制度設計
・中小企業らしからぬ充実した福利厚生
・「Ja.Zoooらしさ」を大切にした、安心・安全なサポート体制
を整え、社員一人ひとりが長く、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。



誰かの「!」の、その一瞬のために、熱狂しよう。
Ja.Zoooの物語を動かす“次の主役”は、君かもしれない。

事業内容
Ja.Zooo(ジャズー)はプロモーションを手掛ける企画会社です。
大手広告代理店や業種を問わない様々なメーカーの
広告代理業全般の企画、制作、実施まで一気通貫した業務を行っています。
刺激を受けた瞬間に生まれる驚きや喜びの感情である「!」を
クライアントにもエンドユーザーにも届けられるよう、
多種多様なプロモーションを提供しています。


■事業内容■

<統合型セールスプロモーション>
・イベントプロモーション
・キャンペーンプロモーション
・インストアプロモーション(店頭プロモーション)
・ダイレクトマーケティング
・デジタルプロモーション
・フィールドプロモーション
に関わる企画・提案/制作/運営・実装 など


<クリエイティブ制作>
・グラフィックデザイン
 ポスター/チラシ/新聞・雑誌広告/パッケージ/ロゴなど
・Webデザイン
 HP・EC・ポータルサイトの制作/SNSページ構築/バナー・LP制作など
・エディトリアルデザイン
 雑誌/新聞/フリーペーパー/カタログ/パンフレット/各種マニュアルなど
・その他
 動画制作、編集/撮影など


<デジタルマーケティング>
Webサイトの制作・運用/SNSマーケティング/リスティング広告



プロモーション領域をワンストップで担えるのが当社の強み。
提案資料の作成から映像・グラフィック作成、Web制作まで、自社内で一貫した対応が可能です。
キャンペーンの実施も社内ディレクターが先頭に立ち、最初から最後まで一気通貫で実施できます。


企画からアウトプット、そして現場。どのフェーズでも「!」を届ける。
それがJa.Zoooの考えるプロモーションです。

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クライアントワークのため、ご連絡いただいた方に実績を紹介しております。

本社郵便番号 103-0004
本社所在地 東京都中央区東日本橋1-3-16
本社電話番号 0358093700
創業 2006年1月13日
設立 2006年1月13日
資本金 300万円
従業員 15人(2025年2月現在)
売上高 522,369,320円(2024年第19期)
事業所 東京本社
平均年齢 35.4歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・広告・プロモーション・デザインに関する座学
・OJT
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都工芸繊維大学、千葉工業大学
<大学>
京都芸術大学、慶應義塾大学、女子美術大学、椙山女学園大学、多摩美術大学、テンプル大学、東京都立大学、東北芸術工科大学、東洋大学、北海学園大学、武蔵野美術大学
<短大・高専・専門学校>
大阪国際大学短期大学部、熊本デザイン専門学校、千葉デザイナー学院、東洋美術学校、HAL大阪

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年
-------------------------------------------------
大卒   1名    3名   3名
短大卒  1名    1名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 2 2 4
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 4 3 25.0%
    2022年 2 1 50.0%

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