最終更新日：2025/5/1

日大グラビヤ(株)

正社員

業種

印刷・印刷関連
その他メーカー
文具・事務機器関連
食品

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 25億円(2024年度実績)

従業員: 185人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB説明会】＼営業・製造／安定×挑戦◎大手に選ばれる印刷版メーカーで働こう！【対面説明会】＼大手と取引多数／身近な“あの商品”を支えるパッケージ印刷の仕事！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

身近な“あの商品”を支えるパッケージ印刷の仕事／アイデアが発信できる＆実現／住宅手当あり／テレアポ・飛び込み営業なし

採用担当者からの伝言板（2025/03/01更新）

<<アイデアが発信できる＆実現する！>>
文系・理系問わず　★新卒2期生も歓迎！

▼当社の強み
「世に出る前にどんな商品が市場に出回るか先取りで分かる」
「自身の携わった商品を身近に感じることが出来る」
「60年以上続く老舗企業の為、安心して仕事ができる」
「コロナ禍でも業績に影響がなかったこと」

ちょっとでも興味がある方は一緒に働きましょう！

製品・サービス力

設立65年の技術力で、身近なパッケージ印刷を支える安定成長企業。挑戦を続け、壁紙事業にも展開中！
制度・働き方

アイデアが形になる職場◎改善提案90％採用！働きやすさ抜群で、自分らしく活躍できる環境♪
やりがい

【営業】既存顧客に寄り添い印刷版を提案！【製造】加工から出荷まで担当しモノづくりのやりがい◎

会社紹介記事

日大グラビヤは1958年の創業以来、食品や日用品などの印刷に欠かせない、グラビア印刷の「版」の製造・加工を手掛けている会社です。社員のアイデアを取り入れより良い環境をつくるという風土があるため、業務改善の提案書の採用率は90％と高く、提案が採用されればインセンティブが支給されます！

: 日大グラビヤは1958年の創業以来、食品や日用品などの印刷に欠かせない、グラビア印刷の「版」の製造・加工を手掛けている会社です。

: 社員のアイデアを取り入れより良い環境をつくるという風土があるため、業務改善の提案書の採用率は90％と高く、提案が採用されればインセンティブが支給されます！

印刷に欠かせない「版」の製造メーカー

様々な商品や日用品のパッケージの印刷版を手掛けている当社。新たに住宅用の壁紙製造の事業をスタートするなど、新しいことにも積極的にチャレンジしています！	■スーパーで「あ！」と出会いが◎お菓子等パッケージの印刷版製造印刷に欠かせない「版」の製造を手掛けている当社。★誰もがきっと一度は食べたことがある、あの黄色いフルーツを模した飴　★冷凍食品　★トイレットペーパー　など、生活に身近なもののパッケージ製造を、陰から支えています！設立65年の歴史で培った技術をもとに、数々の大手企業様とお取引があり、業績は好調。リピーターのお客様も多く、安定的に実績を伸ばしながら成長を遂げております。また、安定基盤がありながらも、絶えず挑戦を続けていることも大きな特徴。近年では版製造の技術を応用し、住宅用の壁紙製造の事業をスタートしました！今後も時代の流れにしっかりとアンテナを張り、ニーズに沿ったサービスを提供し続けていきます。 ■【営業】・【製造】、提案＆技術で、お客様に寄り添う◎ 【営業】食品や日用品などのパッケージ印刷に欠かせない「版」の製造提案をお願いします。すでにお取引があるお客様向けのルート営業となるため“営業の第一歩”にピッタリ！ほとんどの同業他社が同じ製造機械を導入しているため、他社との差別化を図れる最たる要因は「人」。お客様のお話に丁寧に耳を傾け“自分だからできる提案”でお客様に寄り添っていきましょう。【製造】版製造～出荷前までの工程をお願いします。加工、データ作成、版作製…と、一連の業務を流れで見ることができるため、自分の仕事が行き着く先がしっかりと確認できます。だからこそ、製品が完成したときの達成感は抜群！機械操作などは、入社後に全てレクチャーします。 ■アイデアが発信できる＆実現する！“自分らしさ”が光る場所◎ 長い歴史がありながらも、常に社内に新たな風を吹かせる風土がある当社。そのため、社員のアイデアをもとに、より良い体制をつくる取り組みが活発に行われています！その1つが「改善提案」。業務に改善の必要性を感じた際は「改善提案書」を提出できる仕組みです。実際に、製造部門から提出された提案書は90％が採用された実績あり！自分の声を発信できる体制があるだけではなく、提案が採用されるとインセンティブも支給されるので、モチベーションを高く保てます。このように、社員を大切にする風土が根付いているため、働きやすさも抜群！★無駄な残業なし　★有給希望通り取得可能　など、自分らしくご活躍いただける環境が整っています。

様々な商品や日用品のパッケージの印刷版を手掛けている当社。新たに住宅用の壁紙製造の事業をスタートするなど、新しいことにも積極的にチャレンジしています！

■スーパーで「あ！」と出会いが◎お菓子等パッケージの印刷版製造
印刷に欠かせない「版」の製造を手掛けている当社。★誰もがきっと一度は食べたことがある、あの黄色いフルーツを模した飴　★冷凍食品　★トイレットペーパー　など、生活に身近なもののパッケージ製造を、陰から支えています！設立65年の歴史で培った技術をもとに、数々の大手企業様とお取引があり、業績は好調。リピーターのお客様も多く、安定的に実績を伸ばしながら成長を遂げております。また、安定基盤がありながらも、絶えず挑戦を続けていることも大きな特徴。近年では版製造の技術を応用し、住宅用の壁紙製造の事業をスタートしました！今後も時代の流れにしっかりとアンテナを張り、ニーズに沿ったサービスを提供し続けていきます。

■【営業】・【製造】、提案＆技術で、お客様に寄り添う◎
【営業】食品や日用品などのパッケージ印刷に欠かせない「版」の製造提案をお願いします。すでにお取引があるお客様向けのルート営業となるため“営業の第一歩”にピッタリ！ほとんどの同業他社が同じ製造機械を導入しているため、他社との差別化を図れる最たる要因は「人」。お客様のお話に丁寧に耳を傾け“自分だからできる提案”でお客様に寄り添っていきましょう。【製造】版製造～出荷前までの工程をお願いします。加工、データ作成、版作製…と、一連の業務を流れで見ることができるため、自分の仕事が行き着く先がしっかりと確認できます。だからこそ、製品が完成したときの達成感は抜群！機械操作などは、入社後に全てレクチャーします。

■アイデアが発信できる＆実現する！“自分らしさ”が光る場所◎
長い歴史がありながらも、常に社内に新たな風を吹かせる風土がある当社。そのため、社員のアイデアをもとに、より良い体制をつくる取り組みが活発に行われています！その1つが「改善提案」。業務に改善の必要性を感じた際は「改善提案書」を提出できる仕組みです。実際に、製造部門から提出された提案書は90％が採用された実績あり！自分の声を発信できる体制があるだけではなく、提案が採用されるとインセンティブも支給されるので、モチベーションを高く保てます。このように、社員を大切にする風土が根付いているため、働きやすさも抜群！★無駄な残業なし　★有給希望通り取得可能　など、自分らしくご活躍いただける環境が整っています。

会社データ

プロフィール	当社は、1958年の創業以来、グラビア印刷の「版」の製造・加工を手掛けてまいりました。「版」とは、印刷物を作る1歩手前の段階。私たちが製造した版をもとに印刷会社が実際に印刷を行うため、無くてはならない工程です。私たちが手掛けている版は、誰もが一度は目にしたことがあるお菓子やトイレットペーパーのパッケージなど。これからも人々の日常に溶け込みながら、商品の魅力の引き出すお手伝いをしていきます。
事業内容	◆グラビヤ製版加工・デジタル版下製作・グラビア製版・鉄芯加工・・銅メッキ処理・クロームメッキ処理設立から65年の実績とノウハウを活かし、自社で加工からデータ作成、版の製造までトータルに手掛けています。

プロフィール

当社は、1958年の創業以来、グラビア印刷の「版」の製造・加工を手掛けてまいりました。「版」とは、印刷物を作る1歩手前の段階。私たちが製造した版をもとに印刷会社が実際に印刷を行うため、無くてはならない工程です。私たちが手掛けている版は、誰もが一度は目にしたことがあるお菓子やトイレットペーパーのパッケージなど。これからも人々の日常に溶け込みながら、商品の魅力の引き出すお手伝いをしていきます。

事業内容

◆グラビヤ製版加工
・デジタル版下製作
・グラビア製版
・鉄芯加工・
・銅メッキ処理
・クロームメッキ処理

設立から65年の実績とノウハウを活かし、自社で加工からデータ作成、版の製造までトータルに手掛けています。

本社郵便番号	574-0057
本社所在地	大阪府大東市新田西町2番8号
本社電話番号	072-872-7741
設立	1960年
資本金	5,000万円
従業員	185人
売上高	25億円(2024年度実績)
事業所	■本社工場大阪府大東市新田西町2番8号 ■東京工場埼玉県川口市弥平3丁目2番14号 ■四国工場愛媛県四国中央市川之江町4120-7 ■静岡営業所静岡県富士市八代町7-30 ビレッジ八代103 ■九州営業所福岡県福岡市東区多の津4丁目9-1（福岡流通センター）OKIビル1階102号室
平均年齢	36歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■営業職製造現場には、大きく分けて3つの部署があります。まずはそれぞれの部署を2週間ごとに体験していただきます。その後、先輩社員からのOJT研修及び同行訪問を経て、 3ヶ月を目標に1人立ちを目指していきましょう。【製造】配属部署の各セクションを一週間ごとに体験していただきます。その後、適性を見て一つのセクション(工程)に正式に配属となります。先輩社員からのOJT研修を経た後、 3ヶ月を目途に一通りの流れを理解していきましょう。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり 1月1日には中途入社の方が2名加わりましたが、それぞれに営業部のリーダー・サブリーダーが1名ずつメンターとして付き、丁寧にサポートしています。また、同行営業については、さまざまなお客様を担当できるようメンター以外の社員とも行動を共にし、幅広い経験を積める環境です。チーム全体で支える体制が整っているため、未経験の方も安心して成長できます！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	※新卒の採用実績なしもっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ----------------------------------- 　 ―　　　　―　　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

QRコード

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