最終更新日：2025/7/25

(株)トラックアルデ

正社員

業種

リース・レンタル
商社（自動車関連・輸送用機器）
物流・倉庫
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 999万円

売上高: 10億円

従業員: 17名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	☆スピード選考★ 夏季限定ES選考免除☆ トラックアルデの<選考直結型>セミナー

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

☆夏季限定のスピード選考実施中★ES免除確約☆ トラックを企業から買い取り、それを他の企業にレンタルリースして収益を得ていますψ(｀∇´)ψ

★スピード選考実施中☆　自動車のトレードビジネス。創業4年目のトラックアルデで働く魅力とは。（2025/07/11更新）

伝言板画像

【会社説明会日程追加！】

みなさんに会いたい！
その一心で採用活動に取り組んでいます！！！

みなさんこんにちは！

(株)トラックアルデの津留です。実は社長です。
会社説明会を開催しておりますので、皆さんのエントリーをお待ちしております★

お客様が不要になった車の買取、見積もり作成、新しい車の新規購入の提案など。お客様が仕事で使用する車両の売買を中心にお任せします！

働き方や、どんなキャリアを描くことができるのかなど、
少しでも気になる方はお気軽にご参加ください！

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制度・働き方

直行直帰／基本的にリモートワークOK！どの職種も残業ほぼなし！なんていい会社なんでしょう(感動)
やりがい

営業先は大手メーカーの物流部門や大手物流会社！仕事の成果に応じてインセンティブもあります◎
職場環境

面倒見の良い先輩たちしかいません。社長とも距離が近く親しみやすいのがとても最高◎

会社紹介記事

お客様が不要になった車の買取、見積もり作成、新しい車の新規購入の提案など。お客様が仕事で使用する車両の売買を中心にお任せします！トラックアルデは、NPO法人「ボールひとつが繋ぐ縁」を支援しています。事業を通じて社会貢献を大切にしている会社です。

: お客様が不要になった車の買取、見積もり作成、新しい車の新規購入の提案など。お客様が仕事で使用する車両の売買を中心にお任せします！

: トラックアルデは、NPO法人「ボールひとつが繋ぐ縁」を支援しています。事業を通じて社会貢献を大切にしている会社です。

社長の秘話を大公開。物語タイトル『ありがとうを紡ぐ道の足跡』

急成長している会社だからこそ、キャリアアップのチャンスがたくさんあります！新卒で成長していきたいと思う学生はぜひ会いましょう（津留社長より）	「社長になりたい」 ――学生時代から心に抱いていた夢。高校卒業後、家業の影響で飲食業界へ進み、中華・イタリアン・和食・懐石と7年間修業を重ねた。いよいよ独立という時、毎日長時間働き続けた日々を思い出し、ふとためらいが生まれた。「もっと休めて、もっと稼げる仕事があるんじゃないか？」そう考え、自分なりに調べて飛び込んだのがトラック売買の業界だった。入社した会社はわずか5人で年商2.5億円。最初に社長へ「将来独立したい」と伝え、10年後の独立を約束した。動機はシンプル。「金持ちになってモテたい」 ――そんな若さゆえの想いも原動力だった。 10年後、会社は年商10億円、スタッフ20人超に成長。いざ独立を申し出た時、社長から「辞めないでくれ」と引き留められ、私は副社長として残る決断をした。さらに8年後、40歳を迎えた自分に問いかけた。「このままでいいのか？」その答えは、「やはり、自分の理念を掲げる会社をつくろう」という決意だった。そして始まった新たな挑戦。「日本で一番よろこんでもらえるトラック屋」を目指し、創業から4年、会社は年商15億円、スタッフは30人近くにまで成長！「縁を繋ぎ、ありがとうをいち早くつくる」―― この理念のもと、「縁」と「運」と「偶然」に恵まれ、ここまで来ることができた。これからも仲間とともに、もっと多くの「ありがとう」を生み出す会社を目指す。あなたも、ぜひこの物語の続きを一緒に紡ぎませんか？（随筆：社長のつる）

急成長している会社だからこそ、キャリアアップのチャンスがたくさんあります！新卒で成長していきたいと思う学生はぜひ会いましょう（津留社長より）

「社長になりたい」

――学生時代から心に抱いていた夢。
高校卒業後、家業の影響で飲食業界へ進み、
中華・イタリアン・和食・懐石と7年間修業を重ねた。

いよいよ独立という時、
毎日長時間働き続けた日々を思い出し、ふとためらいが生まれた。
「もっと休めて、もっと稼げる仕事があるんじゃないか？」
そう考え、自分なりに調べて飛び込んだのがトラック売買の業界だった。

入社した会社はわずか5人で年商2.5億円。
最初に社長へ「将来独立したい」と伝え、10年後の独立を約束した。
動機はシンプル。「金持ちになってモテたい」

――そんな若さゆえの想いも原動力だった。

10年後、会社は年商10億円、スタッフ20人超に成長。
いざ独立を申し出た時、社長から「辞めないでくれ」と引き留められ、
私は副社長として残る決断をした。

さらに8年後、40歳を迎えた自分に問いかけた。

「このままでいいのか？」

その答えは、
「やはり、自分の理念を掲げる会社をつくろう」という決意だった。

そして始まった新たな挑戦。
「日本で一番よろこんでもらえるトラック屋」を目指し、
創業から4年、会社は年商15億円、スタッフは30人近くにまで成長！

「縁を繋ぎ、ありがとうをいち早くつくる」――

この理念のもと、「縁」と「運」と「偶然」に恵まれ、
ここまで来ることができた。

これからも仲間とともに、
もっと多くの「ありがとう」を生み出す会社を目指す。
あなたも、ぜひこの物語の続きを一緒に紡ぎませんか？

（随筆：社長のつる）

会社データ

プロフィール	当社は現在トラックリースや売買・買取をしている会社です！設立まもない若い会社でまだまだ成長途中ではあり可能性は無限大です。より多く「よろこび」いち早く「感動」をつくる！を経営理念に掲げ、未来を信じ夢や目標を持ち、ご縁を大切に日々仕事に取り組んでおります。お客様はもちろん会社の仲間・友人・家族の喜びを自分の喜びとして感じられる方！明るく前向きに失敗を恐れず常に自分を信じて行動し、結果を出していくという強い想いをもった方！自分で考え、行動し最後まで諦めない粘り強い方！そんな方々と出会いたいと思っております。社員がいきいきと楽しく仕事が出来る会社を作っていきたいと思っております。失敗や経験を重ね、一歩一歩あなたの想いをカタチにしていきましょう^_^ 個性豊かでエネルギッシュなあなたと巡り会い、一緒に仕事が出来る事を心から楽しみにしてます^ ^
事業内容	【直行直帰&リモートワークOK】★20代活躍中★ 営業先は大手メーカーの物流部門や大手物流会社！車両（トラック）の買取り業務をメインにお任せ！具体的には、 ●お客様の不要になったトラックの買取 ●見積り作成（アシスタントに依頼） ●新しい車両の新規購入の提案　　など＜営業先は？＞・大手メーカーの物流部門・大手物流企業まずは既存のお客様からスタートします！担当者は気さくな方が多く、雑談を交えながら、まずは仲良くなることから始めましょう。業界シェア率も年々向上中！

プロフィール

当社は現在トラックリースや売買・買取をしている会社です！

設立まもない若い会社でまだまだ成長途中ではあり可能性は無限大です。より多く「よろこび」いち早く「感動」をつくる！を経営理念に掲げ、未来を信じ夢や目標を持ち、ご縁を大切に日々仕事に取り組んでおります。

お客様はもちろん会社の仲間・友人・家族の喜びを自分の喜びとして感じられる方！明るく前向きに失敗を恐れず常に自分を信じて行動し、結果を出していくという強い想いをもった方！自分で考え、行動し最後まで諦めない粘り強い方！そんな方々と出会いたいと思っております。

社員がいきいきと楽しく仕事が出来る会社を作っていきたいと思っております。失敗や経験を重ね、一歩一歩あなたの想いをカタチにしていきましょう^_^

個性豊かでエネルギッシュなあなたと巡り会い、
一緒に仕事が出来る事を心から楽しみにしてます^ ^

事業内容

【直行直帰&リモートワークOK】★20代活躍中★ 営業先は大手メーカーの物流部門や大手物流会社！車両（トラック）の買取り業務をメインにお任せ！

具体的には、
●お客様の不要になったトラックの買取
●見積り作成（アシスタントに依頼）
●新しい車両の新規購入の提案　　など

＜営業先は？＞
・大手メーカーの物流部門
・大手物流企業

まずは既存のお客様からスタートします！
担当者は気さくな方が多く、雑談を交えながら、まずは仲良くなることから始めましょう。

業界シェア率も年々向上中！

本社郵便番号	498-0061
本社所在地	愛知県弥富市操出10丁目2番地　2階
本社電話番号	0567-69-5501
設立	2022年3月8日
資本金	999万円
従業員	17名
売上高	10億円
事業所	〒 498-0061 愛知県弥富市操出10丁目2番地

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （8名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり研修期間は、大体2～3ヶ月程度。先輩がマンツーマンでつき、トラックの種類、査定方法、提案方法、契約手続きの流れなどを教えていきます。研修はOJT中心ですが、社会人経験がない方・浅い方には基本的なビジネスマナー研修も実施！研修終了後は既存顧客への営業から少しずつ始めていきましょう！
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学愛知大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　０名　　０名　　０名短大卒　　0名　　 ―　　　０名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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