最終更新日：2025/6/23

(株)BRICK

正社員
既卒可

業種

検査・整備・メンテナンス
インターネット関連
商社（電子・電気機器・OA機器）
外食・レストラン
ソフトウエア

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億9,000万円

売上高: 規定により非公開

従業員: 22人

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 3名

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セミナー／説明会	【WEB/社長登壇】業界の常識を覆す！人事と直接話せる選考直結型説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

福利厚生×成長性　新卒1期生募集中！#内定まで最短二週間＃一人暮らし支援＃2028年上場＃年間休日125日以上#完全週休2日制

積極的に受付中

【内定まで最短2週間】「全ての店舗のDoctorに」店舗の運営を支えるシステム運営中！（2025/06/23更新）

伝言板画像

＼内定まで最短2週間のスピード選考実施中！／

BRICKのページをご覧いただきありがとうございます！

説明会は、オンラインでの実施となりますので、
詳細は、「説明会・セミナーボタン」よりご確認ください！

＼アナログな店舗運営周りをDX化する／
弊社は店舗の運営に欠かせない備品や機器の管理から、
トラブル発生時の対応まで全てをシステム上で一元管理することができる
システムを作成しています！

弊社の取り組みに少しでも興味を持っていただけたましたら、
「セミナー・説明会」タブより、ご予約をお願いいたします！

－－－－－－－－－－－－
＼こんな方におススメ／
＊企業と一緒に成長しながら社会に貢献したい
＊若いうちから裁量を持って働きたい
＊スポーツが好き
＊革新的なサービスで世の中を変えたい
＊マネジメントを経験したい
＊飲食店でアルバイトをしたことがある
－－－－－－－－－－－－

製品・サービス力

業界初！店舗状況をITで一元管理が可能なシステムを運営中！
職場環境

年間休日は125日以上、初任給も28万円以上と、プライベートも充実できる環境が整っています！
戦略・ビジョン

開始1年で導入5000店舗以上！今後は海外にも進出し、グローバル企業として世界中の店舗運営を保持します！

会社紹介記事

会社として売上を伸ばすことはもちろんですが、それと同等に社員一人一人への還元も重要視しています！【全ての店舗のDr.に】メンテナンス業界のDX化を目指し、業界初のサービスを提供しています！

: 会社として売上を伸ばすことはもちろんですが、それと同等に社員一人一人への還元も重要視しています！

: 【全ての店舗のDr.に】メンテナンス業界のDX化を目指し、業界初のサービスを提供しています！

全ての店舗のドクターに～圧倒的な熱量が業界の未来を変える～

	突然ですが、皆さんは風邪を引いたとき、怪我をしたときに誰を頼りますか？多くの人はお医者さんを頼るのではないでしょうか！私たちは、皆さんにとってのかかりつけ医のように、店舗運営時に発生する様々なトラブルを DXで解決することができるプラットフォームの開発、運営を行っています。突然の水漏れ、冷蔵庫やフライヤーの故障、突然エアコンが効かなくなり、お客様が汗だくに・・・。そんなピンチが店舗を運営していると幾度となく起こってしまうのです。数多くのピンチが発生するなかで、店舗に問題が生じた際に一番困るのはその店舗の「お客様」と「店員」です。そして、このような問題を先頭になって解決するのはその店舗の「店員」でした。なぜなら彼らにはトラブルの頼り先がなく、常に自分たちで解決することが当たり前だったからです。加えて、一刻も早く修繕をする必要があるのに、お見積りなどは全て紙ベースでやり取りが行われており、実際に修理が完了するまで数週間はかかってしまう、ということもざらにありました。これらの「当たり前」を打ち破るため、私たちは各店舗の個人個人が、安全に、安心して、安定した暮らしができる環境と大切な職場を守るために、業界初のサービスを提供しています！ ★新しいことをやってみたい ★いろんなことに挑戦してみたい ★SaaS事業に興味がある！そんな方は是非一度説明会に参加してみてください！

突然ですが、皆さんは風邪を引いたとき、怪我をしたときに誰を頼りますか？
多くの人はお医者さんを頼るのではないでしょうか！

私たちは、皆さんにとってのかかりつけ医のように、
店舗運営時に発生する様々なトラブルを
DXで解決することができるプラットフォームの開発、
運営を行っています。

突然の水漏れ、冷蔵庫やフライヤーの故障、突然エアコンが効かなくなり、
お客様が汗だくに・・・。
そんなピンチが店舗を運営していると幾度となく起こってしまうのです。

数多くのピンチが発生するなかで、
店舗に問題が生じた際に一番困るのはその店舗の「お客様」と「店員」です。
そして、このような問題を先頭になって解決するのはその店舗の「店員」でした。
なぜなら彼らにはトラブルの頼り先がなく、
常に自分たちで解決することが当たり前だったからです。

加えて、一刻も早く修繕をする必要があるのに、
お見積りなどは全て紙ベースでやり取りが行われており、
実際に修理が完了するまで数週間はかかってしまう、
ということもざらにありました。

これらの「当たり前」を打ち破るため、
私たちは各店舗の個人個人が、安全に、安心して、
安定した暮らしができる環境と大切な職場を守るために、
業界初のサービスを提供しています！

★新しいことをやってみたい
★いろんなことに挑戦してみたい
★SaaS事業に興味がある！
そんな方は是非一度説明会に参加してみてください！

会社データ

プロフィール	圧倒的な熱量で業界の未来を変える私たちは、設立が2024年の2月とまだまだ若い会社です。成長の途中ですが、その可能性は無限大です！私たちと一緒に、店舗運営の常識を作り上げていきませんか？ ■メンテナンス業界の常識メンテンス業界の仕組みをご存知でしょうか。多くの場合、飲食店などの店舗でトラブルが発生すると、修繕会社に見積もり依頼を出し、その見積もりを本社に確認してもらい...と、とにかく修繕が完了するまで時間と工数がかかってしまうのです。この常識を変えるべく、BRICKは設立されました！ ■BRICKが目指す新たな常識とは？皆さんは健康を維持するためにどんなことに取り組んでいらっしゃいますか？健康状態を確認するために、定期的に健康診断を受けたり、走ることで健康を維持されているのではないでしょうか。店舗においても、健康な状態を維持するために店舗専用の定期的な健康診断が必要なのです！「店舗の健康診断」とは、クーラーの故障で室温の調整ができない、ダクトの故障で営業ができないといった営業停止の状態を防ぐために、日々の備品の状態や店舗状況（健康状態）をシステムで把握します。 ■私たちが大事にしていること・若いうちから稼げる BRICKでは、若いからこそ経験ややりたいことに投資するべきという価値観が強いため、若手からしっかり稼げる給与体系を目指しています。 (2年目想定月収40万) ・メンバーの人生を最大限尊重する皆さんが打ち込まれているスポーツや、活動があるならば、私たちは最大限応援します！就職で好きなことを諦めるのではなく、働きながら自分のやりたいこともやる。そんな価値観を持ったメンバーが多数在籍しています！ ■会社のビジョン・メンテンスに留まらない（メーカー、修繕全ての側面で店舗運営を支える）将来的に、メンテンスによる店舗のカルテ化→機器の修理、自社製品の製造を全て一貫して行う企業を目指しており、現在このような企業は日本に無いのが現状です！・2028年の上場メンバーへの還元と持続的な成長をもたらすべく、 2028年の上場を目指しています！コロナ以降需要が戻った飲食業界に、 DX化という新たな常識をかけ合わせることで必ず実現させます！これから会社と共に、メンバーも成長できる、そんなメンバーを募集しています！
事業内容	■店舗設備・機器の管理、修繕、予算管理の統合プラットフォーム開発、運営私たちが開発、運営している自社プロダクトの「Dr.Maintenance」は、店舗が保有している機器や備品をシステム上で管理することで、店舗のトラブルを未然に防ぎます！ ■業務用空調設備の販売及びレンタル店舗向けに業務用のエアコン販売も行っています。 ■店舗の修繕、内装工事 ■メンテナンス、清掃業務＜BRICKの目指す姿＞ 1.　今後は店舗のメンテナンスに留まらず、メンテンスから製品の製造、取替などなど、これまで複数の業種で成り立っていた事業を一つで集約できる会社を目指しています！ 2.　現在は首都圏が主な対象店舗ですが、今後は全国に拠点を拡大していきます！ ※調理器具のメーカーとして、海外進出も視野に入れております。 3.　飲食店にとどまらず、美容院、ホテル、カラオケ、サウナ、ジム etc... 業態を問わない支援範囲で、対象店舗も絶賛拡大中！＊企業と一緒に成長しながら社会に貢献したい＊若いうちから裁量を持って働きたい＊スポーツが好き＊革新的なサービスで世の中を変えたい＊マネジメントを経験したい＊飲食店でアルバイトをしたことがあるそんな方は是非一度説明会にご参加ください！！

プロフィール

圧倒的な熱量で業界の未来を変える

私たちは、設立が2024年の2月とまだまだ若い会社です。
成長の途中ですが、その可能性は無限大です！

私たちと一緒に、店舗運営の常識を作り上げていきませんか？

■メンテナンス業界の常識
メンテンス業界の仕組みをご存知でしょうか。
多くの場合、飲食店などの店舗でトラブルが発生すると、
修繕会社に見積もり依頼を出し、
その見積もりを本社に確認してもらい...と、
とにかく修繕が完了するまで時間と工数がかかってしまうのです。

この常識を変えるべく、BRICKは設立されました！

■BRICKが目指す新たな常識とは？
皆さんは健康を維持するためにどんなことに取り組んでいらっしゃいますか？
健康状態を確認するために、定期的に健康診断を受けたり、
走ることで健康を維持されているのではないでしょうか。

店舗においても、
健康な状態を維持するために
店舗専用の定期的な健康診断が必要なのです！

「店舗の健康診断」とは、クーラーの故障で室温の調整ができない、
ダクトの故障で営業ができないといった営業停止の状態を
防ぐために、日々の備品の状態や店舗状況（健康状態）をシステムで把握します。

■私たちが大事にしていること
・若いうちから稼げる
BRICKでは、若いからこそ経験ややりたいことに投資するべきという価値観が強いため、
若手からしっかり稼げる給与体系を目指しています。
(2年目想定月収40万)

・メンバーの人生を最大限尊重する
皆さんが打ち込まれているスポーツや、活動があるならば、
私たちは最大限応援します！
就職で好きなことを諦めるのではなく、
働きながら自分のやりたいこともやる。
そんな価値観を持ったメンバーが多数在籍しています！

■会社のビジョン
・メンテンスに留まらない（メーカー、修繕全ての側面で店舗運営を支える）
将来的に、メンテンスによる店舗のカルテ化→機器の修理、
自社製品の製造を全て一貫して行う企業を目指しており、
現在このような企業は日本に無いのが現状です！

・2028年の上場
メンバーへの還元と持続的な成長をもたらすべく、
2028年の上場を目指しています！
コロナ以降需要が戻った飲食業界に、
DX化という新たな常識をかけ合わせることで必ず実現させます！

これから会社と共に、
メンバーも成長できる、
そんなメンバーを募集しています！

事業内容

■店舗設備・機器の管理、修繕、予算管理の統合プラットフォーム開発、運営
私たちが開発、運営している自社プロダクトの「Dr.Maintenance」は、
店舗が保有している機器や備品をシステム上で管理することで、
店舗のトラブルを未然に防ぎます！

■業務用空調設備の販売及びレンタル
店舗向けに業務用のエアコン販売も行っています。

■店舗の修繕、内装工事
■メンテナンス、清掃業務

＜BRICKの目指す姿＞
1.　今後は店舗のメンテナンスに留まらず、
メンテンスから製品の製造、取替などなど、
これまで複数の業種で成り立っていた事業を
一つで集約できる会社を目指しています！

2.　現在は首都圏が主な対象店舗ですが、
今後は全国に拠点を拡大していきます！
※調理器具のメーカーとして、海外進出も視野に入れております。

3.　飲食店にとどまらず、
美容院、ホテル、カラオケ、サウナ、ジム etc...
業態を問わない支援範囲で、
対象店舗も絶賛拡大中！

＊企業と一緒に成長しながら社会に貢献したい
＊若いうちから裁量を持って働きたい
＊スポーツが好き
＊革新的なサービスで世の中を変えたい
＊マネジメントを経験したい
＊飲食店でアルバイトをしたことがある

そんな方は是非一度説明会にご参加ください！！

本社郵便番号	162-0825
本社所在地	東京都新宿区神楽坂3-4-1神楽坂山本ビル4F
本社電話番号	03-5579-2413
創業	2024年
設立	2024年
資本金	1億9,000万円
従業員	22人
売上高	規定により非公開
検索タグ	#メンテンス業界を変える #IT#SaaS #大学生#専門卒生 #楽しく働く#コミュニケーション #スポーツ #ベンチャー #内定まで最短2週間 #選考直結

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	過去新卒採用実績無しもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　ー　　ー　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

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セミナー／説明会	【WEB/社長登壇】業界の常識を覆す！人事と直接話せる選考直結型説明会