最終更新日:2025/3/19

藤田ソリューションパートナーズ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
群馬県
資本金
9000万円
売上高
70億円(2024年3月期)
従業員
95名(2024年3月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

 地域に先進の技術を提供し続けてもうすぐ100年。産業機器とIT技術、ハードとソフトの両面からお客様の課題を解決。安定があるからこそ技術が身に付きます!

★皆さんからのご応募をおまちしております★マイナビ「藤田エンジニアリンググループ」からエントリーを! (2025/03/19更新)

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★応募書類受付中★  履歴書・自己紹介書(A4指定・自由書式)
           ※自己紹介書記載項目
             1.特技 2.学生時代に力を入れたこと
             3.自己PR (長所、短所、日頃心がけていること など)
             4.志望動機 5.希望職種とその理由
--------------------------------------------------------------
採用に関するお問い合わせはこちらへお願いいたします。
人事担当から必ずお返事致します。
saiyou@mail.fujita-eng.co.jp
担当 小嶋・田村

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    スキルアップを目指す社員へのサポートを惜しみません!充実の教育・研修制度があります。

  • 製品・サービス力

    ハードとソフトの両面からお客様の課題を解決。ユニークなソリューション企業です。

  • 安定性・将来性

    創業からまもなく100年。そしてその先へ。これからも時代のニーズに合わせて変化を続けていきます!

会社紹介記事

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産業機器の商社としてハード面から、また、システムインテグレーターとしてソフト面から、プロの視点で、複雑化するお客様の課題解決に取り組んでいます。
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お客様を深く理解するための「聞く力」と、お客様それぞれの課題に、適切なソリューションを提案できる技術力とを兼ね備えたプロフェッショナル達が活躍しています。

ソリューションによりお客様の企業価値を高める「顧客価値創造企業」

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様々な研修や勉強会などの学ぶ機会や、先輩からのフォローがしっかりしている環境です。

■安定した経営基盤のもと、お客様の価値を高めることに貢献

 藤田ソリューションパートナーズは、藤田エンジニアリング(株)のグループ会社です。グループのルーツである産業機器の商社として、永きにわたり地域社会に貢献してきました。さらに、IT事業をもうひとつの柱に据えて、システム開発や通信インフラの構築なども手掛け、ハードとソフトの両面からお客様の課題を解決するユニークな企業です。お客様とは元請け業者として直接向き合い、多くの対話を通じて蓄積してきたノウハウが当社の強みです。また、これらの知見は独自開発した設備保全管理システムにも活かされており、設備の予知・予防保全などお客様のスムーズかつ継続的な事業活動に貢献しています。 IT業界には発足間もない企業も多くある中、藤田グループとしての永い歴史と安定した経営基盤とを背景として、皆さんが一番活躍でき輝けるフィールドを整えています。

会社データ

プロフィール

当社には、お客様のニーズを具現化するために、「想像力」と「技術力」で時代を先取りしていきたいという想いがあります。数年後の「当たり前」を「今」考え、決して色褪せることのないモノを創造することを目指しています。この信念のもとで、光・水・空気といった自然の要素を生かした生活環境や、地域の人々に永く喜ばれる設備やシステムを提供、構築することが当社の使命だと考えています。
自分が手掛けた仕事が、あたかもそれが『自然』であるかのように、次代まで生き続けている。建物が生きていることを実感できる喜びを味わってみたい学生の皆さん、是非一度話を聞きに来てください。お待ちしています。

事業内容
・情報システムの設計、開発
・ネットワーク及びセキュリティシステムの設計、構築、保守
・空調システム、産業用機器、環境・省エネ製品、情報通信機器の提案、販売
本社郵便番号 370-0069
本社所在地 群馬県高崎市飯塚町1174-5
本社電話番号 027-361-7111(代表)
資本金 9000万円
従業員 95名(2024年3月末現在)
売上高 70億円(2024年3月期)
事業所 本  社:〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174番地5 027-361-7111
太田支店:〒373-0818 群馬県太田市小舞木町361番地1
関連会社 ■藤田エンジニアリング(株)
■藤田テクノ(株)
■藤田デバイス(株)
沿革
  • 1926年6月
    • 藤田電機商会 創業
  • 1929年4年
    • 日立製作所と特約店契約を締結
  • 1942年11月
    • 藤田電機株式会社 設立
  • 1964年10月
    • 藤田工事株式会社 設立
  • 1982年10月
    • 藤田オフィス機器株式会社 設立
  • 1984年3月
    • 藤田オフィス機器株式会社が商号を藤田情報システム株式会社に変更
  • 1986年3月
    • 藤田工事株式会社は、藤田電機株式会社を吸収合併し、商号を藤田エンジニアリング株式会社に変更
  • 1993年2月
    • 藤田産業機器株式会社 設立
  • 1993年4月
    • 藤田産業機器株式会社は、藤田エンジニアリング株式会社から産業用機器販売及び生産自動化システム事業を継承
  • 2006年4月
    • 藤田情報システム株式会社は、藤田産業機器株式会社を吸収合併し、商号を藤田ソリューションパートナーズ株式会社に変更 現在に至る

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員導入研修
・技術研修
・フォローアップ研修
・4年目研修
・6年目研修
・課長研修
・部長研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度(合格した資格に関わる受験料、交通費、通信費などの必要経費の会社補助)
・資格取得褒賞金制度(会社が認める資格に合格した場合の褒賞金支給)
・社外研修の奨励、受講支援(受講料、交通費などの必要経費の会社補助)
・通信講座の奨励、受講支援(受講料の会社補助)など
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
前橋工科大学
<大学>
足利大学、桜美林大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、國學院大學、埼玉工業大学、城西大学、湘南工科大学、駿河台大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、法政大学、前橋工科大学、明治学院大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
近畿大学工業高等専門学校、高崎商科大学短期大学部、新潟会計ビジネス専門学校、中央情報大学校、中央情報経理専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数)  2022年 2023年 2024年 
----------------------------------
   2名   4名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 4 0 4
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 2 0 100%

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