最終更新日:2025/4/22

むさし証券(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 証券
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
埼玉県
資本金
50億円
売上高
33億5477万円(2023年3月期)
従業員
305名(2024年9月30日現在)
募集人数
6~10名

【埼玉密着企業×転居を伴う異動なし】【初任給引き上げ検討中】地域に必要とされる企業のメンバー募集中!

むさし証券株会社の採用ページへようこそ!! (2025/04/04更新)

伝言板画像

私たちは埼玉県に根ざし、地域社会に貢献することを使命とする企業です。
転勤なしで、地元で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供しています。

私たちの企業は、地域の皆様に愛され、信頼される存在であり続けるために、社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場づくりを心掛けています。

今回の募集では、初任給の引き上げを予定しており、社員の生活をより豊かにするための取り組みを強化しています。
具体的な業務内容は、個人および法人のお客様に対する証券取引のサポートや、資産運用のアドバイス、金融商品の提案など、多岐にわたります。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えておりますので、安心してご応募ください。

私たちと一緒に、埼玉の未来を支える一員として活躍しませんか?地域に根ざした企業で、あなたの力を発揮できるチャンスです。皆様のご応募を心よりお待ちしております

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組み埼玉県のプラチナ認定企業として認定

  • やりがい

    地域密着でお客様の資産形成をサポートし、信頼関係を築く証券営業のやりがいを実感できます。

  • 社会への貢献活動

    フードドライブ、福祉車両寄贈、河川の清掃活動、金融教育授業、障がい者就労施設パートナー企業認定。

会社紹介記事

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お客様とたくさんお話をする中でニーズをくみ取り、数多くある金融商品の中からお客様の運用方針にあった最適な提案を行います。
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仕事を通じて株式、金利、為替などの金融マーケットに関わるため、経済や世界情勢に詳しいプロの証券営業員として成長できます。

当社が目指しているのは、地域のお客さまから信頼される証券会社。

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特色は、730万人もの人口を誇る埼玉県に軸足を置く証券会社

【むさし証券の特色】
730万人もの人口を誇る埼玉県に軸足を置く証券会社であることです。当社が目指しているのは、地域のお客さまから信頼される証券会社、地域と共に生きる証券会社となること。

【むさし証券の魅力】
埼玉県内証券業界店舗数トップクラス。地元密着型の証券会社です。
22拠点のうち16店舗を埼玉県内に構える地元密着型の証券会社です。旧あさひ銀行系のあさひリテール証券が母体の一つであることから、りそなグループとのビジネスマッチング契約も充実しており、奥行きの深いお取引をご提案できることも魅力です。地元密着型なので転居を伴う異動の心配もありません。ライフプランが立てやすく安心して働けます。

【地元密着企業】
 そのために、地元のために何ができるか常に考え「できることからコツコツと」をモットーにSDGs、社会貢献活動にも取り組んでいます。フードドライブにより集めた食料品をNPO法人にお届けしたり、金融教育授業に社員を講師として派遣する等、いい格好はしないで社員全員で取り組んでいます。
また、河川清掃活動も、まるでレクリエーションの一つのように自分たちも楽しみながら持続可能な地域貢献として活動を継続しています。
 お客さまへの多彩な提案、地域社会への貢献活動、そして地元で頑張りたいという有能な人材の採用などは、地域とのつながりを深めたいという想いがあるからこそです。

会社データ

プロフィール

私たち「むさし証券」は、埼玉県に本社をおく証券会社です。現在の拠点は、埼玉県16ヵ所、東京3ヵ所、神奈川1ヵ所、千葉1ヵ所、大阪1ヵ所の22拠点を展開。ことに埼玉県内の証券会社としては最大の拠点数を誇っています。

埼玉県を中心に強固な営業地盤を持つ証券会社として、お客さま一人ひとりに寄り添い、信頼関係を構築することで、お客さまの最適な資産形成をサポート。
そして、当社の強みである証券業務の対面営業に加え、インターネット取引、資産承継や不動産活用などに対してもお客さまの大切な資産を次代につなぐ使命を果たしてまいります。

「これまでも、そしてこれからもお客さまや地域の皆さまから愛され、信頼される証券会社」を目指して、全役職員一丸となって取り組んでまいります。

事業内容
個人・法人のお客様のニーズに合わせた各種金融商品のコンサルティング営業を行っています。
国内外の株式・債券・投資信託や保険商品など幅広い商品を取り揃えています。

現在、日本の個人の金融資産は約2,000兆円といわれますが、その多くは現金や預貯金などが占め、株式や債券など有価証券での資産運用比率はまだまだ低いのが現状です。
しかし、現在の超低金利政策をはじめ、少子高齢化による公的年金制度の見直しなど、今後の社会情勢を考えたとき、老後の生活をより豊かにするためには、株式、債券、投資信託など金融商品での資産(資金)運用が非常に重要なキーとなります。

新NISAにより一層「貯蓄から投資へ」の動きが加速しているいま、今後の経済状況や株式・債券市場の動きを読み、人々の資産運用ニーズに応える証券ビジネスの役割はますます重要度を増し、その存在意義も大きくなります。

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本社郵便番号 330-8634
本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-333-13 大同生命さいたま大宮ビル10階
本社電話番号 048-644-0634
設立 1919(大正8)年3月8日 1947(昭和22)年8月27日
資本金 50億円
従業員 305名(2024年9月30日現在)
売上高 33億5477万円(2023年3月期)
事業所 本社(大宮)、本店営業部(大宮)、熊谷支店、浦和支店、志木支店、越谷支店、春日部支店、川越支店、上尾支店、北本支店、坂戸支店、東松山支店、深谷支店、本庄支店、飯能支店、加須支店、東京営業部、新宿支店、久米川支店、市川支店、横浜支店、大阪支店
業績 ※2025年3月期 中間
営業収益
2,650百万円
経常利益
354百万円
純利益
607百万円
株主構成 富士倉庫運輸株式会社
大栄不動産株式会社
ウェルネオシュガー株式会社
日本電子計算株式会社
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
平均給与 6,028,483
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、リロクラブ、退職金制度

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内では新入社員研修、階層別研修、職務別研修、OJT等を行っています。社外での外部研修にも積極的に派遣しています。新入社員研修は、4月の集合研修で基礎的な商品知識や業務知識、ビジネスマナーの習得から、ロールプレイングなどの実践的な研修まで行います。配属後、所属部署の教育担当者が中心となってOJTを行うとともに、毎月本社での集合研修を1年間継続して行っていきます。
自己啓発支援制度 制度あり
お客様にとっては、担当者一人ひとりの能力が付加価値となり、また競合する他社との差別化にもつながるので、社員のスキルアップ・資格取得にはできる限りのバックアップを行っています。AFP、CFP、証券アナリスト、プライベートバンカー、テクニカルアナリストなど様々な資格取得支援制度があります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
埼玉大学、大東文化大学、日本大学、東京国際大学、城西大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
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大卒   0名  4名   10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
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    - - - -
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  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
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