最終更新日:2025/4/12

岡山三菱ふそう自動車販売(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
岡山県
資本金
1億円
売上高
97億円(2023年度)
従業員
206名(2025年1月1日現在)
募集人数
1~5名

元気で明るい そして夢の持てるすばらしい会社を作る!

【岡山三菱ふそう自動車販売】エントリーを開始しました! (2025/02/21更新)

安定した経営基盤と社員を大切にする社風が自慢の会社です。物流を支える重要な役割を担い、社会に貢献しています。また社員一人ひとりが自己成長できる環境を提供し、キャリアアップを目指していただけます。少しでも関心を持たれた方は、ぜひエントリーをお願いします!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    設立以来60年以上の実績をもとに、EV化など時代の流れに合わせこれからも挑み続けます。

  • 制度・働き方

    教育カリキュラムや支援制度が充実しており、社員の成長を全力でサポートします。

  • 職場環境

    相談しやすい、和やかな人間関係も当社の魅力です。

会社紹介記事

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大規模な法人から中小企業、個人事業主のお客様まで。トラックやバス事業を営む事業者の方たちの『運ぶ・届ける』を支えています。
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社員同士の元気な挨拶や声かけは、当社では日常の光景。明るく活気に溢れた職場で全員がいきいき働いています。社員一人ひとりの活躍こそが会社成長の原動力となります。

「元気で明るい そして夢の持てるすばらしい会社」で、一緒に成長しませんか?

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「学生時代のあらゆる経験がいかせる仕事ですので、勉強でも、遊びでも、思いきり取り組んで、充実した学生生活を送って欲しいですね」と、石田社長。

<経営トップよりメッセージ>
▼代表取締役社長/石田 尚行
私たち「岡山三菱ふそう自動車販売株式会社」は、1962年の創業以来、トラック・バスの販売・整備を通して岡山県の発展に貢献してきました。地域を代表する企業グループである「両備グループ」の一員として、また、世界最大規模の商用車メーカーである「ダイムラートラック」のグループとして、安定した経営基盤のもとで、時代が求める信頼性の高い製品とサービスをお届けしています。自動運転やEV車などの普及で、100年に一度の変革期を迎えていると言われる自動車業界ですが、モノや人を運ぶことは、この先もずっと変わらず必要とされること。「地域に貢献したい」「ずっと長く活躍したい」という方にとって最適な職場です。
私たちがいつの時代も目指しているのは「元気で明るい そして夢の持てるすばらしい会社」であること。社員一人ひとりが入社して良かったと思える会社で、仕事を通して幸せになって欲しいと願っています。そのために「社員の待遇向上」「職場環境の改善」「経営体制の強化」を目標に、社員の意見を積極的に取り入れています。また、専門性が求められる仕事でありますが、メーカーとも連携した手厚い教育制度で、しっかりと成長をサポートする環境も整えています。入社時に特別なスキルは必要ありませんので、ぜひ学生生活を思いきり楽しみ、今しかできない経験をたくさん積んで欲しいですね。そして、柔軟な発想を持って、当社で新しいフィールドに思い切って挑戦してください。

<営業担当者よりメッセージ>
▼岡山東支店・販売一課/杉元 友春
私が担当しているお客さまは、運送会社や建設会社が中心。用途に合わせてトラックをご提案するのですが、ただ販売するのではなく、お客さまと一緒に仕様を検討しながら、最適な1台をつくっていく感覚が、この仕事の面白いところ。運転する人の免許の種類に合わせて車種を選んだり、荷物の種類やサイズに合わせて荷台の寸法を決めたり、必要な装備を一つひとつご提案していきます。さらに販売後も、細目に訪問しお困りごとがあればすぐに対応することで、お客さまとの信頼関係がより深くなります。「お客さまに喜んでいただきたい」という気持ちの積み重ねが自然と次の契約に繋がることが多く、大きなやりがいになっていますね。


会社データ

プロフィール

大型車をオーダーメイドでカスタマイズする醍醐味!洗練された整備力の提供!
◆『運ぶ』が担う日本経済
全国のトラックが運ぶたくさんのもの。全国のバスが運ぶ大勢の人々。日本中の人々が必要とするもの・ことを、目的地まで安全にスピーディーに運ぶという、このとてつもなく大きな役割を担うのが私たちの仕事です。私たちの使命は、より潤いのある生活を実現すること、経済をさらに発展させること、そして日本社会を支えることなのです。

◆『物流』の9割を担う大型車       
国内の総貨物輸送量の9割をトラック輸送が支えています。国土の狭い日本では利便性が高く、「ドアからドアへ」、ものを確実にお届けするトラック輸送は、なくてはならないものとして発展してきました。社会のインフラを担う公共性が高いものだからこそ、「環境性」「安全性」「経済性」など、私たちが販売する大型車に求められるものは大きいのです。

◆『大型車』を誰にも真似できない逸品に
「運ぶ」という目的は同じであっても、その中身は千差万別。当社は、お客様のニーズに沿って、トラック・バスを1台1台カスタマイズして作り上げています。メーカーから送られてくるのは、運転席とシャーシーからなる基本車体のみ。そこから、積荷の種類・形状・重量・サイズ・用途・走行距離…無限とも思えるチェック項目をひとつひとつ確認し、仕上げていくのです。完成までの過程には、理論と現実の境界線上での熱い戦いが続きます。大変な作業ですが、これが当社の仕事の醍醐味。お客様と共に、完成までこぎつけた時の達成感は他では得られないものです。

◆『技術力』を磨き、洗練された整備を提供
車輌を長期間、安心して使用して頂けるよう、細心且つ確実な整備力の提供を心掛けています。その為、当社の整備スタッフは社内外の様々な研修により常に知識・技術の向上を図っています。お客様が求めるのは「安心」と「安全」。個人個人のスキルアップと営業部門・部品部門・整備部門の緊密な連携により卓越したサービスをお届けします。

事業内容
◆トラック・バスの新車販売
◆トラック・バスのメンテナンス
◆中古車販売
◆部用品の販売
◆保険代理店業務(生命保険、損害保険)
本社郵便番号 703-8227
本社所在地 岡山県岡山市中区兼基27番地の1
本社電話番号 086-279-0881
設立 1962年(昭和37年)4月
資本金 1億円
従業員 206名(2025年1月1日現在)
売上高 97億円(2023年度)
事業所 岡山東支店
岡山西支店
水島支店
総社支店
津山支店
株主構成 三菱ふそうトラック・バス 50%
両備ホールディングス   50%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 2 7
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    40.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・職種別メーカー研修
自己啓発支援制度 制度あり
・日商簿記検定3級 
・大型自動車運転免許
・自動車整備士
・自動車検査員
・フォークリフト運転技能
・床上操作式クレーン運転技能
・危険物取扱者        他
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
メーカー認定資格制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、環太平洋大学、吉備国際大学、近畿大学、神戸学院大学、国士舘大学、城西大学、高千穂大学、中京大学、東海大学、同志社大学、東洋大学、徳山大学、名古屋産業大学、日本経済大学(福岡)、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、広島国際学院大学、姫路獨協大学、福山大学、福山平成大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
岡山科学技術専門学校、専門学校岡山自動車大学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、神戸女子短期大学、神戸電子専門学校、山陽学園短期大学、就実短期大学、HAL大阪

採用実績(人数)      2022年   2023年   2024年
------------------------------------------------------------
大卒    2名     2名     1名
専門卒   1名     1名      ―

採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、法学部、工学部、社会学部、外国語学部、福祉健康学部、医療技術学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 1 5
    2022年 8 1 9
    2021年 11 1 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 5 1 80.0%
    2022年 9 2 77.8%
    2021年 12 5 58.3%

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