最終更新日:2025/5/30

(株)Inovis

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
大阪府
資本金
3000万円
売上高
4億円(2024年8月)
従業員
12人
募集人数
1~5名

【新卒第1期生募集】デジタルマーケティング領域で成長・挑戦したい方、将来の幹部候補を目指している方をお待ちしています!

  • 積極的に受付中

【6月11日(水)15:00~】Web会社説明会 開催決定! (2025/05/30更新)

こんにちは、Inovis採用担当です!
この度は、当社の採用情報をご覧いただきありがとうございます!
まずは気軽にご参加いただけるWeb会社説明会を【6/11(水)15:00~】に開催します!
当日は、現場で活躍する若手社員のリアルな声や、仕事内容、社風、キャリアの描き方などをお伝えする予定です。
Inovisが大切にしている「人とのつながり」や「挑戦できる環境」をぜひ感じてください!
※ご参加は事前申込制です。エントリーページよりお申込みください。

\2026年卒 新卒採用 エントリー受付中/

★風通しが良く、上司や先輩にも自分の提案を伝えやすい!
★まちづくりやタワーマンションなど大きなプロジェクトに携われる!
★中小企業だからこそ、業務全体を把握できて同世代よりも成長できる!
★土日祝日完全休みでしっかりリフレッシュ!

そんな環境がInovisにはあります…!

新しい時代を見据えたこのweb業界で、私たちと一緒に
クライアントの期待を超えて、人の心を動かしてみませんか?

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は2024年度では10日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制や時短勤務制度があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

  • やりがい

    個人の成長だけでなく、チームとしての成長を楽しみ、スピード感を持って仕事を進めたい方が活躍できます。

会社紹介記事

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大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩3分の好立地。都心で働きやすい環境が整っています。
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若手社員でもアイデアや提案が通りやすく、年次や部署を超えてフラットに意見交換ができる風土があります。

デジタルを武器に人の心を動かす仕事をしませんか?

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大阪本社にて東京支店との打ち合わせのあとは、歓迎会で大いに盛り上がりました!そんな人とのつながりを大切にする社風が、Inovisらしさのひとつです。

弊社は、創業6期目を迎えるデジタルマーケティング会社です。
長年にわたり広告業界で実績を重ねてきた、創業54期目の総合広告代理店から、デジタル領域の専門性を強化するために分社・独立し、より柔軟かつスピーディーな価値提供を目指して歩みを進めてきました。

親会社である総合広告代理店の知見を活かしつつ、私たちは常に「本質的な課題解決」に向き合う姿勢を大切にしています。
マーケティングリサーチを通じて市場やターゲットを深く理解し、戦略立案からクリエイティブ制作、広告運用、効果測定、改善施策の提案・実行まで、すべての工程を社内で一貫して対応。
ディレクター・クリエイター・マーケッターといった多様な専門職が密に連携し、クライアントの期待を超える成果の創出に挑み続けています。

取り扱う案件は、自治体や大規模デベロッパー、マンションディベロッパーといった「まちづくり」に関わるプロジェクトが中心。影響力の大きな案件にチームで挑めることも、私たちの大きなやりがいのひとつです。

また、社内では拠点を超えたコミュニケーションも活発で、定期的なミーティングや打ち合わせに加え、歓迎会やイベントも開催。部署や年齢を問わず、意見交換しやすい風通しの良い職場環境も、Inovisの特長です。

「自分の考えをカタチにしたい」「成長実感を得ながら働きたい」
そんな想いを持った方には、たくさんのチャンスがある会社です。

デジタルマーケティングの力で、誰かの心を動かす。
私たちと一緒に、その一歩を踏み出してみませんか?

会社データ

プロフィール

弊社は 「クライアントの期待を超えていく。人と向き合い、人の心を動かす」 をコーポレートスタイルとし、関わるすべての人に「Inovisでよかった」「この人でよかった」と思っていただけるデジタルマーケティングを提供しています。

デジタルの力でクライアントの課題を解決へ導くことはもちろんのこと、私たちはそれ以上に「人とのつながり」を大切にしています。営業・ディレクター・デザイナー・エンジニア・マーケター、さらには協力会社の皆さまと一丸となり、共通の目標に向かってプロジェクトを推進。その強固なチームワークこそが、期待を超える成果を生み出し、私たち自身の成長へとつながっています。

個人の成長だけでなく、チームとしての成長を楽しみたい方。スピード感を持って、裁量権を活かしながら仕事を進めたい方。そんな皆さまが存分に活躍できる環境が、Inovisにはあります。

事業内容
Inovisは、デジタル領域に特化した広告・マーケティング支援会社として、企業や自治体の課題に対して、戦略設計から実行・改善まで一貫したサポートを提供しています。
各分野の専門スタッフが連携しながら、クライアントの成果創出に貢献しています。

■インターネット広告代理事業
Google、Yahoo!、Instagram、Facebook、YouTubeなど、多様なプラットフォームを活用したWeb広告の企画・運用・改善を行っています。
課題の整理から広告戦略の立案、ターゲット設定、媒体選定、入稿、運用、効果測定までを一貫して対応。
データに基づいた運用改善により、費用対効果の最大化を図ります。

■ Webサイトの企画・制作・運用・保守事業
企業のコーポレートサイトやキャンペーンサイト、ランディングページなどのWebサイト制作を企画段階から支援しています。
ヒアリングから要件定義、デザイン、コーディング、公開後の運用・保守までをワンストップで対応。
ユーザー視点を重視し、目的達成に直結するWebサイトの提供を目指しています。

■ 上記に付帯する関連業務全般
マーケティング戦略の策定、ブランド訴求の整理、広告クリエイティブの企画・制作など、Web広告やWebサイト運用に必要な関連業務も幅広く対応しています。
社内のディレクター・マーケッター・デザイナーが密に連携しながら、各案件に最適な体制で取り組んでいます。

Inovisは今後も、クライアントの事業成長を支える「デジタルパートナー」として、価値ある提案と実行力を追求し続けます。
本社郵便番号 542-0081
本社所在地 大阪市中央区南船場4-2-4
日本生命御堂筋ビル9F
本社電話番号 06‐6253‐0770
創業 令和元年10月25日
設立 令和元年10月25日
資本金 3000万円
従業員 12人
売上高 4億円(2024年8月)
事業所 大阪(心斎橋)
東京(渋谷)
主な取引先 東急不動産(株)・積水ハウス(株)・関電不動産開発(株)・阪急阪神不動産(株)・(株)プレサンス住販・JR西日本プロパティーズ(株)・NTT都市開発(株)
関連会社 (株)MT-D
平均年齢 29歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・OJT研修
・新入社員対象研修
自己啓発支援制度 制度あり
年2回の外部セミナーへの参加
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
学習院大学、同志社大学、日本大学、東京電機大学、専修大学、近畿大学

採用実績(人数)           2022年  2023年  2024年
--------------------------------------------------------------------
大卒        2名    1名     3名
短大/専門学校卒  1名    1名     2名

※中途採用の実績
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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