最終更新日：2025/6/23

蕨ケーブルビジョン(株)

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

放送
通信・インフラ
ニュース・データ通信

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 4億280万円

売上高: 2024年3月期　売上高：８億75,306万円

従業員: 38名（2024年3月末） ※嘱託、契約、派遣、パートを含む

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「地域とともに、市民とともに」を企業理念とした、地域密着のケーブルテレビ局です。

My Career Boxで応募可

★5月説明会受付中★「地域とともに、市民とともに」をスローガンに、地域密着のケーブルテレビ局です。（2025/04/25更新）

伝言板画像

採用ページにお越しいただきありがとうございます！

当社は地域に密着したケーブルテレビ局として、経済の活性化、ふるさと創生に寄与し「地域とともに、市民とともに」をスローガンに、地域に根ざした地域住民の為に事業を展開しています。

少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひエントリーお待ちしております！！

職場環境

フレックス制度、育児補助、産休育児休暇制度が充実。有休休暇の取得率80%以上、10連休も可能です。
やりがい

人々とのつながりを深め、地元に貢献できているという実感と共に働くやりがいを日々感じることができる業界
安定性・将来性

自社所有する光ファイバーによる回線を通じて、放送サービス・通信サービス・固定電話サービスなどを提供。

会社紹介記事

【求める人物像】#全学部OK#チームワークを仕事にできる方#アイデア発信など提案に前向きな方#安定環境でくキャリアを築きたい方#地域に貢献したい方勤務年数が長く、面倒見の良い先輩社員が多数在籍しているため、何か疑問があればいつでも質問できる環境です。安心して働ける環境で、自分らしく、働きましょう！

: 【求める人物像】#全学部OK#チームワークを仕事にできる方#アイデア発信など提案に前向きな方#安定環境でくキャリアを築きたい方#地域に貢献したい方

: 勤務年数が長く、面倒見の良い先輩社員が多数在籍しているため、何か疑問があればいつでも質問できる環境です。安心して働ける環境で、自分らしく、働きましょう！

"地元のケーブルテレビ局にしかできない仕事"だから面白い！

皆様にお会いできることを楽しみにしております！	"地元のケーブルテレビ局にしかできない仕事"だから面白い。私たちは「地域とともに、市民とともに」を企業スローガンに、蕨市の地域住民の為の事業とサービスを提供しているケーブルテレビ局です。今回さらなる事業の充実を目指し総合職を募集。次世代の当社を支えるメンバーとなってくださる方を大歓迎しています。ケーブルテレビ局ならではの様々な業務に携わっており、「大手企業ではできなかった事が形にできる」「会社の安定性、将来性に惹かれた」などの魅力を挙げる社員がいます。＜働きやすい環境も当社の魅力＞ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ★平均勤続年数12年社員一人ひとりのライフスタイルもサポート。仕事とプライベートのメリハリも抜群です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆年間休日118日以上 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆有給休暇も使いやすく、10連休もOK ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆有給休暇の取得率は80%以上 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆半休取得も可能 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆フレックスタイム制も導入（番組制作スタッフ） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆「産休育休制度」も備えていますので、結婚や子育てなどライフイベントも見据えながら、長期的な視野で働けます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

皆様にお会いできることを楽しみにしております！

"地元のケーブルテレビ局にしかできない仕事"だから面白い。

私たちは「地域とともに、市民とともに」を企業スローガンに、
蕨市の地域住民の為の事業とサービスを提供しているケーブルテレビ局です。

今回さらなる事業の充実を目指し総合職を募集。
次世代の当社を支えるメンバーとなってくださる方を大歓迎しています。

ケーブルテレビ局ならではの様々な業務に携わっており、
「大手企業ではできなかった事が形にできる」
「会社の安定性、将来性に惹かれた」などの魅力を挙げる社員がいます。

＜働きやすい環境も当社の魅力＞
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★平均勤続年数12年
社員一人ひとりのライフスタイルもサポート。
仕事とプライベートのメリハリも抜群です。
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◆年間休日118日以上
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◆有給休暇も使いやすく、10連休もOK
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◆有給休暇の取得率は80%以上
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◆半休取得も可能
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◆フレックスタイム制も導入（番組制作スタッフ）
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◆「産休育休制度」も備えていますので、結婚や子育てなどライフイベントも見据えながら、長期的な視野で働けます。
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会社データ

プロフィール	当社は埼玉県蕨市を提供エリアとしたケーブルテレビ局です。各世帯に接続している光ファイバー等による回線を通じて、放送サービス・通信サービス、固定電話回線サービス、でんきサービスなど、多彩なサービスを提供しています。また地域メディアとして、自主制作の地域情報番組（コミュニティチャンネル）などを放送しており、地域に根ざした情報をお伝えしています。設立３３年目を迎え、今回久しぶりの新卒採用実施となりますが、さらなる成長に一緒にチャレンジし続けてみませんか
事業内容	■一般放送事業（ケーブルテレビ）映画、音楽、アニメ、スポーツなど50チャンネルを超える専門チャンネルを配信提供 ■電気通信事業（インターネット・固定電話・スマートフォン）光ファイバー（FTTH）等による回線を通じて各家庭にインターネット回線、固定電話回線などを提供近年は格安スマホ（ケーブルスマホ）サービスを提供開始しています。 ■番組制作事業自主放送番組（コミュニティチャンネル111ch/112ch）を提供生活情報や地域ニュース、地域イベントなどの特集をリアルタイムに発信しています。 ■コンテンツ販売事業街の幼稚園/保育園イベント、小中学校定期演奏会、スポーツなどの地域イベントを撮影特集しコミュニティチャンネルでの配信、コンテンツ販売も行っております。 ■宣伝広告事業地域企業のCM広告制作、街のお店などのPRなど広告宣伝事業も行っています。

プロフィール

当社は埼玉県蕨市を提供エリアとしたケーブルテレビ局です。
各世帯に接続している光ファイバー等による回線を通じて、放送サービス・通信サービス、固定電話回線サービス、でんきサービスなど、多彩なサービスを提供しています。

また地域メディアとして、自主制作の地域情報番組（コミュニティチャンネル）などを放送しており、地域に根ざした情報をお伝えしています。

設立３３年目を迎え、今回久しぶりの新卒採用実施となりますが、さらなる成長に一緒にチャレンジし続けてみませんか

事業内容

■一般放送事業（ケーブルテレビ）
映画、音楽、アニメ、スポーツなど50チャンネルを超える専門チャンネルを配信提供

■電気通信事業（インターネット・固定電話・スマートフォン）
光ファイバー（FTTH）等による回線を通じて各家庭にインターネット回線、固定電話回線などを提供
近年は格安スマホ（ケーブルスマホ）サービスを提供開始しています。

■番組制作事業
自主放送番組（コミュニティチャンネル111ch/112ch）を提供
生活情報や地域ニュース、地域イベントなどの特集をリアルタイムに発信しています。

■コンテンツ販売事業
街の幼稚園/保育園イベント、小中学校定期演奏会、スポーツなどの地域イベントを撮影特集しコミュニティチャンネルでの配信、コンテンツ販売も行っております。

■宣伝広告事業
地域企業のCM広告制作、街のお店などのPRなど広告宣伝事業も行っています。

本社郵便番号	335-0004
本社所在地	埼玉県蕨市中央６－５－３４
本社電話番号	048-444-3333
設立	1991年12月18日
開局	1994年8月1日
資本金	4億280万円
従業員	38名（2024年3月末） ※嘱託、契約、派遣、パートを含む
売上高	2024年3月期　売上高：８億75,306万円
事業所	埼玉県蕨市
株主構成	蕨市埼玉りそな銀行武蔵野銀行三井住友銀行川口信用金庫城北信用金庫日本アンテナ株式会社沖電気工業株式会社大日本印刷株式会社他48社
主な取引先	蕨市 KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、NTT東日本日本デジタル配信株式会社 CS放送番組供給各社
平均年齢	41歳
平均勤続年数	12年
福利厚生	◆社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆健康診断（年1回） ◆退職金制度 ◆制服支給 ◆食事代補助（1日/300円補助） ◆社員割引制度 ◆提携先福利厚生利用 ◆資格取得助成奨励金あり
沿革	1991年（平成3年）会社設立 1993年（平成5年）有線テレビジョン放送施設設置許可取得 1994年（平成6年）開局　　 CATVサービス提供開始コミュニティチャンネル放送開始 2000年（平成12年）第一種電気通信事業許可取得インターネット回線サービス提供開始 2012年（平成24年） KDDI株式会社と業務提携ケーブルプラス電話(固定電話)サービス提供開始 2016年（平成28年）ケーブルプラスでんきサービス提供開始 2017年（平成29年）蕨市全域エリアのひかり（FTTH）設備敷設完了ひかりテレビ、ひかりインターネットサービス提供開始 2018年（平成30年）ソフトバン株式会社と業務提携ケーブルライン(固定電話)サービス提供開始 2018年（平成30年）４K放送提供開始 2021年（令和3年）ひかりインターネット「ひかり10Gコース」提供開始 2024年（令和5年） MVNOサービス「ケーブルスマホ」提供開始 2024年（令和5年）スマートフォン修理サービス「スマホ工房」開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （9名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり制度あり新人研修ほか　制度あり（社内・社外）
自己啓発支援制度	制度あり指定資格受検費補助
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞立教大学、東京経済大学、明治大学、二松学舎大学、上武大学、大阪芸術大学、東京電機大学、慶應義塾大学、聖学院大学、帝京大学、日本工業大学、専修大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　採用なし　採用なし　若干名