最終更新日:2025/4/9

(株)EF

  • 正社員

業種

  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
大阪府
資本金
1000万円
売上高
10億円(2023年9月期実績) 4億1000万円(2022年9月期実績) 1億3600万円(2021年9月期実績)
従業員
50名
募集人数
6~10名

RUSH TO LIVE~生き急げ~

採用担当者からの伝言板 (2025/03/07更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!
採用担当の塩貝です。
弊社のエントリー受付を開始しました。
会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ
「お返事箱」へご連絡させていただきます。
興味のある方は、エントリーをお願いします!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年間休日120日以上、平均残業時間月20時間以内と働きやすい環境です。

  • 制度・働き方

    優秀者に報奨金が支給される、充実した福利厚生の他、教育・研修制度も充実しています。

  • やりがい

    スピード感をもって提案を行い、最短の期間でサービスを提供。お客様の成功に向けてトコトン伴走します。

会社紹介記事

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強い営業集団の一員として、EFで成長しましょう!
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女性社員が大活躍中です!

生き急ぐということは、全力であるということ

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誰よりも熱く働き、お客様とともに成長する。そんな会社で、私たちはありたい。だからこそ、全力で「生き急ぐこと」を、私たちは誓います。

人間、いつ死ぬかわからない。
だからこそ今を全力で生き急ぎ、夢をつかむ。
それが、EFの経営理念。

叶えたい夢を持つ者。守りたい人がいる者。
そんなまっすぐな同志達が、ここには集まってくる。
「圧倒的な成長」の先にある、
「圧倒的な自由と安心」を手に入れるために。

人生100年時代、チャンスはそう多くない。
待っていても来ることはない。今までもそうだったはず。

あえてここで問います。

「どんな人生が良いですか?」

状況を変えられるのは自分だけ。
しかし自分を変えるのは困難を極める。

それでも、現状を変えようと藻掻くあなたを
当社は決して見捨てません。

自分のキャリアの為、自分のスキルの為
仕事とプライベートの両立をより良いものにする為、
私たちはあなたの挑戦を社を上げてサポートします。

理想の自分を考えてください。
なりたい自分を描いてください。

圧倒的な成長と収入を手に入れたとき、
あなたの人生は確実に変わる。

そして、今までと全く違う世界が見えるはず。
時代を超えて、先輩たちが自分を変えててきたように。
3年後、5年後、10年後のあなたの人生が誇れるものになるために。
他では手に入らない価値を、当社はお約束します。

会社データ

プロフィール

現在の日本では、現役世代の従業員のうち十分なエンゲージメント(情熱)をもって仕事に取り組んでいる人の割合はわずか5%しかいません。
私たちは、EFの従業員やお客様はもちろん、EFを知るすべての人を励ましたいと考えています。
日本のワークエンゲージメントを1%高めることが目標です。

悔いのない人生を実現すべく、全力で「生き急ぐ」ことを理念としている当社。

私たちはお客様がビジネスチャンスを逃すことがないよう、
いかなる企業よりもスピード感をもってベストな提案を行い、
最短の期間でサービスを提供いたします。
その後のフォローも迅速かつ丁寧に行い、効果が出るまで粘り強く伴走。
お客様の成功に向けてトコトン「生き急ぎ」ます。

事業内容
【デジタルコミックを軸としたトータルWebマーケティング】

業界・商材を問わず強力な訴求力を持つ「デジタルコミック」を軸に、
ランディングページ制作、Webサイト制作、企画動画制作をトータルに提供いたします。
顧客をサイトまで誘導する広告戦略と、心を惹きつけるコンテンツ制作をワンストップで実現できることが特長です。

●デジタルコミック制作
サービスサイトやランディングページ、求人ページなどを対象に、
わかりやすく商材や企業の魅力を伝えるデジタルコミックを制作いたします。
業界・商材・顧客の特質に合わせ、ベストな絵柄やストーリーをご提案。
ユーザーのサイト滞在時間を長くし、お問い合わせ数の増加を実現いたします。

●ランディングページ制作
デジタルコミックというキラーコンテンツを軸に、効果の高いランディングページを制作いたします。
ターゲット層となるユーザーの流入数を増やすためのディスプレイ広告運用も同時に実施することにより、閲覧数・お問い合わせ数を同時に高めることが可能です。

●Webサイト制作
コーポレートサイト、サービスサイト、求人サイトなど、各種Webサイトを完全オーダーメイドで制作いたします。
オーソドックスなデザインにとどまらず、デジタルコミックを取り入れたインパクトの強いサイトを制作できることが特長です。

●企業動画制作
活字離れが進む今、動画コンテンツへのニーズは高まる一方。
当社はYouTube広告などに使用する動画コンテンツを制作いたします。
実写以上に訴求力・自由度が高い、オリジナルのコミック動画を制作することも可能です。

●記事生成AI
キーワードやその関連ワードを入力することで、記事の見出しから本文まで自動生成できるサービスです。
AIを操作するための専門知識は不要なので、誰でもすぐに運用することが可能です。
SEO対策を意識した、良質な記事が短時間で作成できる点が強みです。

●海外事業
独自ブランド「KABUKI Creative」にて、商品やサービスの魅力を最大限に引き出す漫画LPを作成・広告運用を行います。
広告を配信する国に合わせて漫画やイラストのタッチを調整し、より高い成果を実現します。
本社郵便番号 531-0072
本社所在地 大阪府大阪市北区豊崎三丁目19-3 ピアスタワー6F
本社電話番号 06-4300-3255
設立 2020年9月16日
資本金 1000万円
従業員 50名
売上高 10億円(2023年9月期実績)
4億1000万円(2022年9月期実績)
1億3600万円(2021年9月期実績)
事業所 大阪本社
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6F
平均年収 500万円
営業部平均年収 600万円
平均年齢 26.4歳
男女比 男性7:女性3
営業部男女比 男性8:女性2
Philosophy Rush to live
~生き急げ~
Mission 戦う現代人の応援団となる
「ネオ体育会系組織」
Vision 自己超越欲求の解放
Value ・Give&Giveの精神
・憧れをもち憧れであれ
・運命共同体
・矢印を自分に
・自分至上最高
・さらけだせ
代表挨拶 「生き急ぐ」。それがEFの企業理念です。この理念に至るきっかけとなった、
私の起業の経緯について、少し紹介させてください。

私は神戸の母子家庭で育ちました。父は若くして亡くなり、母は必死に働いて私たち兄弟を育ててくれました。私は幼いながら家の貧しさを察し、誕生日にさえ食べたいものを我慢するような子供でした。

やがて私は16の歳から建築現場で働き始め、布団の訪問販売を経て、Web業界に飛び込みました。中卒の私は死に物狂いで働きながらWebの知識を学び、売上記録を塗り替え、最年少で役職者に。そしてこの会社を立ち上げたのは、26歳のとき。「父の享年である25歳を迎えたら、自分の人生を思い切り謳歌しよう」そう、決めていたのです。

人間は、いつ死んでもおかしくない。後悔なく死ぬためには、全力で「今」を生き急がねばならない。父を早くに亡くした私は、いつもそう思っていました。その想いは、EFのビジネスにも貫かれています。

変化の時代と言われる今、時間の価値はかつてないほど高い。一瞬のためらいが、永久にチャンスを逃すこともある。だからこそ私は、お客様への提案にも「生き急ぎ」ます。

私たちの手掛ける漫画マーケティングは、他社にない強力な差別化を可能とする革新的な広告手法です。その効果を知っているからこそ、自信を持って私たちはサービスをお勧めしています。生意気と言われてもかまいません。圧倒的なスピード感をもって、お客様の成功に貢献したい。それが私の偽らざる想いです。
EFのポリシー 「生き急ぐ」と並んで、私が大切にしている言葉があります。それは、「大事をなすには、必ず人を以て本となす」というもの。実際、私一人でできることなど、ほとんど何もありません。共に働いてくれる社員と、仕事をご依頼いただけるお客様の存在があって、はじめてEFが成り立ちます。

だからこそ私は、関わる方すべてを大切にしたい。人から何かを受け取る前に、何かを与える人間でありたいのです。

「必ず広告の効果を出す」とは、言いません。私たちは決して嘘をつかないからです。その代わりに、どれだけ少額のお取引であっても、必ず全力を尽くしてお客様を支援することを約束いたします。どんなご相談にも誠実にお応えし、お客様の成功につながるまで粘り強く提案し続ける。そのような愚直な努力を積み重ねることで、結果的に高い成果が生まれ、多くのお客様にお喜びいただけているのではないか。手前みそながら、そのように考えております。

今後もEFは、「人」を重視し、「生き急ぐ」組織であり続けます。そしていずれは、お客様や社員だけでなく、EFのことを知ってくださった「すべての働く人」を応援する組織になりたいと願っています。

今の日本で、仕事に対して高いエンゲージメントをもって取り組んでいる従業員の割合は、全体のわずか5パーセントにすぎません。残念ながらこの数値は、主要国の中でほぼ最下位です。私の目標は、この割合を1パーセント上げること。EFの活動を通じて多くの人に働く喜びを感じていただき、かつてこの国にあった「働く情熱」を取り戻したいと考えています。

大それた夢かもしれません。暑苦しいと思われるかもしれません。でも、私は本気です。EFはこれからも、圧倒的な熱量と現代的な柔軟さを併せ持つ「ネオ体育会系組織」として、現役世代の皆さんを応援し続けていく所存です。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
「売れる営業メソッド」で指導。
トークスクリプトは一言一句用意しており、
仕事に高いモチベーションを持って取り組めるよう、ロールプレイングゲーム形式で取り組める制度を確立。
教育カリキュラムはクエスト方式なのでゲーム感覚でスキルアップが可能です!
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
企業内報奨金制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都産業大学、大阪大谷大学

採用実績(人数) 2024年
大卒 男性3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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