最終更新日:2025/4/7

(株)Matchbox Technologies

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 人材派遣・人材紹介
  • インターネット関連
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
新潟県
資本金
4.3億円(資本準備金含む、2025年2月11日現在)
売上高(連結)
77.2億円(2024年2月期実績)
従業員
144名(正社員130名)
募集人数
6~10名

【東京配属】新卒1期生募集!事業に共感いただける仲間を探しています《人々が柔軟に自分らしく働くためのHR Tech》

  • 最近1ヶ月以内に活動開始

◇◆新卒1期生を募集します!まずはWEB会社説明会にご参加ください!◆◇ (2025/04/02更新)

こんにちは!
株式会社Matchbox Technologies 採用担当です。

当社は、少子高齢化や人口減少による労働力不足という
日本が抱える大きな課題に対し、柔軟な働き方を求める働き手と、
人手不足に悩む地域企業をマッチングさせるギグワークプラットフォーム
「matchbox」を提供しています。

ーMatchbox Technologiesで期待していることー
わたしたちは「より良いセカイと自分をつくる」という信念のもと、
仕事を通じて社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、
社会に貢献できる人材になっていただきたいと考えています。
今回は【ビジネス(セールス)職】を募集しております。
入社後は数年をかけ、ビジネス職である
【フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセス】を
それぞれご経験いただき、
最終的にはご自身の適性や長所に応じた職種で能力を最大限に伸ばし
ご活躍いただくことを期待しています。

まずはマイナビよりエントリー&WEB会社説明会への
ご予約、ご参加をお待ちしております!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 新卒1期生採用

    今年度より新卒採用をスタート!当社期待の「新卒1期生」として”matchbox”を拡大しませんか?

  • 社風・風土

    裁量を持って取り組んでいただきます!新しいことにも手を上げて挑戦をしていただける風土です。

  • 製品・サービス力

    matchboxは、社会課題である人手不足に対して企業様がセルフソースで戦うことができるプロダクトです。

会社紹介記事

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拡大フェーズであるため、一人一人の意見や働きが当社にとって大きな影響力を持つ中でキャリアを磨いていただけます。
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労働条件がマッチせず仕事をあきらめていた人でも自由に柔軟に働けるセカイを目指して、1日単位、数時間から求人募集できるツール「matchbox」を開発しました。

人々が柔軟に 自分らしく働くためのHRtech

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ー経営理念
より良いセカイと自分をつくる
Be better, to make it better

ーミッション
企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現する

ー目指すセカイ
雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働けるセカイの実現

「matchbox」は様々な事情により固定・長期勤務できない方が、
信頼関係を築いた企業と長期的に安心して働ける環境を創ることができるため、
地方創生に取り組む自治体や柔軟な労働環境作りに取り組む多くの企業に導入されています。

人材不足を解消し、地域経済を活性化させる。

人手不足先進国の日本で誕生した「matchbox」は、
現場を支えるHRtech として、グローバルリーダーを目指します。

ー人材における考え方
私たちにとって「人」は単なる労働力ではなく、
企業の成長を支えるかけがえのない存在です。
よって私たちは「より良いセカイと自分をつくる」という信念の下、
仕事を通じて社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、
社会に貢献できる人材になって頂きたいと考えています。
性別、経験、価値観などにかかわらず、
すべての人の個性と能力を尊重します。
「多様な個性と能力が輝く場所(会社)」であり続けます。

会社データ

プロフィール

現在、人手不足ではない業界はないのではないかと思うほど、人手不足が叫ばれています。
しかし、そんな状況でも職業選択や就労条件に劇的な変化は感じられません。

わたしたちは人手不足先進国の日本で、この社会問題を解決するために誕生しました。

他にはない「セルフソース型」のHRプロダクトを開発。
企業にシステムを提供して自社のコミュニティを作ることで、
人材が循環してデータが蓄積される仕組みを提供しています。

matchboxは地方自治体にも導入され、人手不足の解消を実現してきました。
この先も、雇用と採用の常識を変え、多様な働き方を提供し続けます。

事業内容
企業が人手不足である一方で、働きたい条件が見つからないという大きなミスマッチが起きています。
労働条件がマッチせず仕事をあきらめていた人でも自由に柔軟に働けるセカイを目指して、
新しい働き方のスタンダードをつくるサービスを提供しています。

■matchboxセルフソーシング
ー従業員もOBOGもスポットワーカーも、信頼できる人材を自前でマッチング

■matchbox登録制アルバイト管理
ースタッフ登録もマッチングも労務・給与支払いもこれ1つでOK

■自治体matchbox
ー自治体公式のスポットワークサービスで働ける人を増やし、労働力不足を解消

■matchbox-proマッチボックスプロ
ー自社オリジナルのスポットワークサービスを最短1ヶ月で立ち上げ!

≪数多くの自治体や企業にスポットワークシステムを提供しています≫
■17自治体(開設プラットフォーム数13件)
新潟県:湯沢町、佐渡市、長岡市、南魚沼市、新潟市
富山県:富山県全域(農業専用)
※富山県がDigi-PoC TOYAMA実証実験プロジェクトとして実施
長野県:山ノ内町、阿智村
静岡県:伊東市
大阪府:泉佐野市
兵庫県:淡路地域(洲本市、南あわじ市、淡路市)
大分県:由布市
熊本県:天草地域(天草市、上天草市、苓北町)
※天草地域雇用創出協議会が天草地域(天草市、上天草市、苓北町)で実施

■7,432事業所
小売:スーパー/コンビニ
メーカー:食品製造/農業/部品組立
サービス・インフラ:医療/介護福祉/ホテル・旅行/飲食店/教育/スポーツ/イベント/物流倉庫/清掃/棚卸

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本社郵便番号 950-0945
本社所在地 新潟市中央区女池上山3-14-10
本社電話番号 025-384-4457
創業 2004年11月
設立 2015年7月
資本金 4.3億円(資本準備金含む、2025年2月11日現在)
従業員 144名(正社員130名)
売上高(連結) 77.2億円(2024年2月期実績)
事業所 新潟本社
〒950-0945 新潟市中央区女池上山3-14-10

東京本部
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル7階

大阪本部
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階
関連会社 (株)Fusion’z 
ローソンスタッフ(株) 
平均年齢 36.3歳
離職率 10.7%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.5%
      (21名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修にて事業内容、組織への理解を深めていただきます。
その後、先輩社員によるOJTからスタートし、
事業やサービスについての説明、営業として求められることなど、
業務を通じて身に着けていただきます。
2~6か月程度でひとり立ちしていただく予定です。
先輩や上司にはお気軽にご質問いただけます!
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

【新卒採用初年度のため実績無し】

採用実績(人数) 【新卒採用初年度のため実績無し】
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

QRコード

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