最終更新日:2026/1/20

メディカル・ケア・サービス九州(株)

  • 正社員

業種

  • イベント・興行
  • 日用品・生活関連機器
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • その他メーカー
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
福岡県
資本金
1億円
売上高
396億円(2023年9月期)
従業員
7,200人名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
4

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☆冬採用実施中☆「働きながら楽しむ!輝ける環境で人生をもっと素敵に」 (2026/01/20更新)

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は7.7日と多く、月平均所定外労働時間は5.4時間と短いです。

  • 制度・働き方

    月1回の特別研修カリキュラムなど、早期のキャリアアップに向けた支援が充実しています。

  • やりがい

    ここで身につけた経験を活かし、様々なキャリアプランが描け、専門性を生かしたキャリアの実現があります。

会社紹介記事

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あなたが提供する優しさや思いやりが、誰かの生活を大きく変える力になるんです!
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自分の興味やスキルに応じて、さまざまなキャリアの道を切り拓くことができますよ。

「君の力が社会を変える仕事へ。」社会を豊かにする力に変わる瞬間がここにある。

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地域社会での「支え合いの地域づくり」に関わることは、非常に意義深い仕事です。

"こんにちは!メディカルケアサービスです!
早速、弊社の魅力をお伝えします。

あなたの笑顔が、入居者様の笑顔を引き出し、喜びに変わる。
そして、その喜びがあなたの心の充実感に繋がっていく、
そんな素晴らしい仕事を私たちは提供しています。

私たちは、あなたが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、
働く環境の整備に力を入れています。

社員の笑顔が、素晴らしいサービスの原点

労働環境がしっかりと整ってこそ、社員が活き活きと働けるものだと私たちは考えています。
当会では、職員一人ひとりが笑顔で充実した日々を送れるよう、
働きやすい職場づくりに力を注いでいます。

地域に根ざした安定した働き方

地域密着型の介護サービスを提供している私たちの施設は、
地域社会の中での信頼を大切にしています。
そのため、職員の収入面でも安定性を確保し、さらに年間公休120日を実現しています。
自分のプライベートも大切にしながら、しっかりと働ける環境が整っています。

メディカルケアサービスの魅力的なポイント

入居者様と共に喜びを分かち合う仕事
あなたの笑顔が入居者様の笑顔を引き出し、心の充実感に繋がる素晴らしい仕事です。

・働きやすい環境づくり
労働環境の整備に力を入れ、社員が活き活きと働けるよう、職場作りをサポートしています。

・安定した働き方
地域密着型の介護サービスを提供し、安定した収入と年間公休120日を実現しています。プライベートも大切にできる働き方です。

・充実した待遇とサポート
キャリアパス制度や福利厚生が充実しており、心身ともにリフレッシュできるサポート体制が整っています。

・成長支援
研修や資格支援制度で専門知識や技術を習得でき、あなたの成長をしっかりサポートします。

・意見が反映される環境
現場の声が直接運営に反映される定例会議を実施し、社員の意見を大切にしています。

ぜひ、施設見学を通じて、実際の雰囲気を感じてみてください!

会社データ

プロフィール

【未来を一緒に創る仲間を募集中!】

メディカルケアサービス九州(MSC九州)は、地域の絆を大切にし、
みなさまに愛される介護サービスを提供しています。

地域のニーズに寄り添い、心のこもったサービスを長年提供してきた私たちの目標は、
単なる「良い施設」の提供にとどまらず、「良い地域づくり」**に貢献すること。
共生社会の実現を目指し、日々取り組んでいます。

MSC九州のここが魅力!
■若手スタッフが活躍する元気な職場!
MSC九州は、特に20代の若手スタッフが中心となって活躍している職場です。
年齢に関係なく、スタッフ同士のチームワークは抜群で、毎日が活気にあふれています!
仕事後に食事をしたり、休日に一緒に出かけたり、プライベートでも楽しく過ごせる仲間がたくさん。
すぐに打ち解けられる温かい雰囲気の職場です。

■ライフスタイルに合わせた働き方ができる!
あなたのライフステージに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。
希望に応じた休暇制度や時短勤務、育休も取得しやすいので、生活と仕事のバランスがしっかりと取れます。
「仕事に集中したい」「家庭との両立をしたい」など、あなたの希望に応じた働き方が可能です。

■多様なキャリアパスが広がる!
福祉業界は介護、医療、教育、行政、企業のCSR活動など、さまざまな分野とつながっています。
そのため、MSC九州では職場内だけでなく、他の福祉関連分野にもチャレンジできるチャンスが広がっています。
自分の成長に応じた新しい挑戦ができる環境です。

事業内容
「認知症を取り巻く、あらゆる社会環境を変革する」ことに
日々挑戦し続けます!

事業内容
全国32都道府県に
「愛の家グループホーム」を
はじめとした300以上の事業所を運営 

■介護付有料老人ホーム
■住宅型有料老人ホーム
■小規模多機能型居宅介護
■都市型軽費老人ホーム
■デイサービス
■居宅介護支援サービス
■障がい者グループホーム

■フードサービス事業/食品
MCS100%子会社「グリーンフード(株)」
「食」でシニアの笑顔と豊かな暮らしを。
いつでも・どこでも・どんな時も、おいしいものを「食べたい」「作りたい」気持ちに寄り添い、その人らしい食文化を支えます。
柔軟な発想で食の楽しみを進化させ、多様な価値観に応える企業を目指します。

■海外事業
アジアを中心に施設の運営や教育、コンサルティングを実施

■事務作業・清掃作業のサポート事業
障がい者の雇用を積極的に推進し、
社会生活における「自立と自律」を支援

■その他
認知症を中心とした情報発信サイトの運営
家族の介護と健康を支える学研の情報サイト「健達ねっと」
https://www.mcsg.co.jp/kentatsu/

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CSWとして、困りごとを抱えた住民の相談支援や、住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らすことのできる「支え合いの地域づくり」を担当

本社郵便番号 812-0067
本社所在地 福岡県福岡市東区筥松新町3-3
本社電話番号 048-711-8557
設立 1999年11月
資本金 1億円
従業員 7,200人名
売上高 396億円(2023年9月期)
事業所 全国各地350カ所以上の拠点があります。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 21 80 101
    取得者 11 78 89
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    52.4%

    女性

    97.5%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 41.2%
      (2500名中1029名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員に対し、社会人としてのマナーや認知症について等、段階ごとの研修を実施。
各役職に応じた研修
自己啓発支援制度 制度あり
実務者研修取得のための受講費用負担(任意) 
※社内規定あり
※上限12万円まで
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回、上司との面談があります。
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
九州大学、九州医療科学大学、九州栄養福祉大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州歯科大学、九州情報大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州女子大学、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、福岡大学、福岡看護大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡国際医療福祉大学、福岡歯科大学、福岡女学院大学、福岡女学院看護大学、福岡女子大学

採用実績(人数) 2022年度 83名
2023年度 116名
2024年度 111名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 39 43 82
    2023年 61 50 111
    2022年 55 61 116
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 111 12 89.2%
    2023年 116 35 69.8%
    2022年 83 32 61.4%

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