最終更新日：2025/6/13

積極的に受付中

(株)大阪エヌデーエス

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
15億3,900万円(2024年3月31日)
従業員
100名（2025年4月実績）
募集人数
1～5名

組込み系とビジネス系システム開発で社会に価値ある未来を一緒に創りませんか。＃業務系ERP＃社会インフラ ＃IoT＃AI＃自社製品開発＃自動車関連

  • 積極的に受付中

【6月】会社説明会のエントリー受付中！ （2025/06/10更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
株式会社大阪エヌデーエス／採用担当の松永です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方は、ぜひエントリーをお願いします。

一人でも多くの皆様とお会いできることを楽しみにしています！

内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    組込み系、エンタープライズ系システム開発の2本柱で、最先端のシステム開発に取り組んでいます。

  • 制度・働き方

    フレックスタイムや時短勤務、育児休暇など、働きやすい制度が充実しています。

  • キャリア

    スキル研修、キャリア研修等があり、将来は経営者になりたい人にも会ってみたいです。

会社紹介記事

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モノづくりマインドを大切に、先進技術に挑戦し続け、より良い製品づくりを目指すこと。それらを達成するためにはチームとしてのコミュニケーションは不可欠です。
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成長したいと思う人を全力で応援し、挑戦の場を提供します。そして、多少の時間が掛かろうと失敗を重ねながら真の実力を身につけて欲しい。それが当社の想いです。

会社データ

プロフィール

【創業56年の独立系企業】
当社は1969年の創業以来、組込み系システム開発とエンタープライズ系システム開発を2本柱に事業を展開し、常に最先端のシステム開発に取り組んでいます。ビジネス環境やIT技術における変化のスピードがますます加速する中、変化をチャンスと捉え柔軟に対応する力や価値創造する実行力を持ち続け、時代が求める価値をいち早く提供し、常に社会に必要とされる存在を目標としています。

【三位一体の経営理念】
社員・お客様・会社の三者のバランスと自助と互助の精神から生まれる成長の連鎖が当社の原動力です。 自主・自立・自律型人材として成長した社員がお客様のビジネスに貢献し、お客様のご満足と信頼が、大阪エヌデーエスのさらなる発展を促しています。社員一人ひとりの個性を尊重し、自己実現できる組織を目指しながら、技術・マーケットに挑戦し、そして未来に挑戦しています。
事業内容
  • 受託開発
＜組込み系＞：自動車関連、スマート家電、産業機械、ロボットなどの組込みソフトウェア開発・自動運転やカーナビゲーション、エンジン制御ECUなどの車載製品や自動車関連の組込みソフト開発、自社組込み関連ソフトウェアソリューションの企画・開発等。
＜業務系＞・金融、交通、通信、製造業、社会インフラ、地方自治体などのビジネスアプリケーション開発、大規模ITシステムのミドルウェア開発や基盤システム、生産管理、営業支援、販売管理、ECシステム構築等。
本社郵便番号 540-0001
本社所在地 大阪市中央区城見1丁目4番70号　住友生命OBPプラザビル8階
本社電話番号 06-6945-6800
独立系ソフトウェア開発 幅広い業界のお客様と共に、最先端のシステム開発に取り組んでいます。
当社の魅力 組込み系とエンタープライズ系の2つの事業基盤で社会に価値提供する会社です。
資本金 3,000万円
従業員 100名（2025年4月実績）
売上高 15億3,900万円(2024年3月31日)
事業所 ■本社
大阪市中央区城見1丁目4番70号　住友生命OBPプラザビル8階

■新大阪開発センター
大阪市淀川区西中島7-1-5　辰野新大阪ビル9階

■東京オフィス
東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル
業績 2025年3月31日時点
売上高：17億9,800万円
経常利益：4億7,000万円
主な取引先 デンソーグループ、ルネサスエレクトロニクス(株)、イーソル(株)、NECグループ、パナソニックグループ、ダイキン工業(株)、住友電工情報システム(株)、地方自治体、他
平均年齢 40.9歳
平均勤続年数 13年3ヵ月
賞与実績 基本給4.0ヶ月

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.1日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      （7名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新人研修、スキル研修、キャリア研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格報奨金制度や書籍購入、セミナー受講の費用を会社で負担
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪電気通信大学、京都大学、京都芸術大学、京都精華大学、近畿大学、龍谷大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、近畿大学、神戸学院大学、同志社大学、東京電機大学、富山大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、ＨＡＬ大阪、日本コンピュータ専門学校

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採用実績（人数） 2024年　5名
2023年 6名
2022年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5名 0名 5名
    2023年 5名 1名 6名
    2022年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5名 0名 100%
    2023年 6名 0名 100%
    2022年 3名 1名 66.7%

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