最終更新日：2025/4/25

(株)オプト【東京本社】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 広告
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • インターネット関連
  • コンサルティングファーム
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

募集コース

コース名
総合職コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ビジネス職

マーケティングの上流からマーケティングの下流まで、一気通貫でクライアントのサポートを行ないます。クライアント折衝から、運用型広告のデジタルプロモーション全般の戦略立案、広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略のご提案まで、幅広いマーケティング手法を用いて課題解決に取り組んでいただきます。

リスティング広告、ディスプレイ広告全般、SNS広告等の運用ディレクションと、関連するバナー／LP等のクリエイティブ改善ディレクションなど、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進していただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー

  1. ホームページよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 面接（個別）

    複数回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
応相談
選考方法 【1】本説明会に参加
↓
【2】エントリーシート提出
↓
【3】適性検査受検
↓
【4】面接複数回（AI面接含む）
↓
【5】役員面接
↓
【6】内定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者
募集人数 51～100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

ビジネス職

（月給）274,000円

216,000円

58,000円

ワークライフデザイン手当：4,000円/月（2025年4月実績）
固定残業代：54,000円（30時間分）
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

  • 試用期間あり

3か月間

  • 固定残業制度あり

固定残業代：54,000円（30時間分）
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
諸手当 交通費実費支給
昇給 年2回（1月、7月）
賞与 年2回（2月、8月）
年間休日数 123日
休日休暇 完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇：入社時に15日付与
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、Woman休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
待遇・福利厚生・社内制度

・ハイブリッド型勤務（オフィス出社／リモートワーク）
・ワークデザイン手当支給
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄年金
・那須ワーケーション施設無料提供
・グループ経営陣などの推薦図書貸出
・各種クラブ活動補助制度
・その他福利厚生あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務（原則全日）
  • リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
勤務地
  • 東京
勤務時間

  • 所定労働時間：9：30～18：00
    休憩時間：9:30～18:00の途中で1時間の休憩を任意の時間で取得可能です。
    時間外労働：業務の都合により1日7.5時間を超える労働に従事することがあります。
    ※原則、試用期間3ヶ月終了後の7月よりフレックスタイム制（コアタイム無し）を適用
こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 人事部　新卒採用担当 E-mail
recruit@digital-holdings.co.jp
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