最終更新日:2025/5/7

sync(株)

  • 正社員

業種

  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 設備工事・設備設計
  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
3億3,000万円
従業員
45名(2025年3月時点)
募集人数
1~5名

想いをカタチに。そして、それが街に残り続ける喜び。

おしゃれな空間にワクワクする人、集まれ。“好き”を仕事にしたいあなたを待ってます。 (2025/04/25更新)

こんにちは、sync採用担当です。

私たちは、ただ「空間をつくる」だけの会社ではありません。
そこに関わる人の「想い」を大切にしながら、店舗、オフィス、住まいなど、人生の大事な“場”を創り上げています。

・空間デザインや建築に興味がある
・ブランドや人の世界観を空間で表現してみたい
・「自分が関わった仕事」が街に残るって、ちょっと憧れる

そんな方に、ぜひ一度お会いしたいです。
モノづくりが好きな気持ちや、人に喜んでもらうことが好きな方を、私たちは全力で応援します。

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    《採用フロー》

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     面接(2回)

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     内々定

会社紹介記事

― 想いを紡ぐ。場を創る。―

私たちsync株式会社は商業施設やオフィス、
住宅などの空間を企画・デザイン・施工まで
トータルで手がける“空間創造カンパニー”です。

有名ブランドのショップや、
働きたくなるようなオフィス、家族が安心して暮らせる住宅など―
その空間に関わる“人の想い”を丁寧に紡ぎながら、
唯一無二の「場」を生み出しています。

patagonia、BURTON、noteなど、
誰もが知る企業からも信頼を寄せていただき、
年間120件以上の空間づくりを担当しています。

「モノづくりが好き」「デザインに関わりたい」
「人の心を動かす空間をつくりたい」
そんなあなたと一緒に、未来の“場”を創っていきたいと思っています。

会社データ

プロフィール

「空間に、想いを。」

私たちは、空間づくりを通して
「人の想い」や,「ブランドの世界観」をカタチにする会社です。
飲食店やアパレルショップ、オフィス、住宅、時にはアートイベントの会場まで。
企画・デザイン・施工までワンストップで手がけているため、
“ただつくる”のではなく、“誰かの想いを表現する場”をつくることができます。

有名ブランドの空間づくりも多く手がけており、
patagonia、BURTON、note、ロブションなどの実績もあります。

私たちは「どんな空間をつくるか」と同じくらい、
「どんな人と、どんな想いでつくるか」を大切にしています。

建築系出身じゃなくてもOK。
デザインが好き、モノづくりが好き、人の役に立つことが好き。
そんな気持ちがある人と、一緒に“未来の空間”を創っていきたいと思います。

事業内容
空間づくりのすべてをワンストップで手がけるsync株式会社は、
店舗・オフィス・住宅などの空間デザインから施工まで、
一貫して手がける空間創造カンパニーです。

私たちの仕事は、「空間をつくる」だけではありません。
その空間に込められたブランドや人々の「想い」を反映させ、
心を動かす場を創ることです。

《空間デザイン・設計》
ブランドやお客様の理念に合わせた、唯一無二の空間をデザインします。
物理的な空間を「人を魅了する場」へと進化させるため、
詳細なプランニングを行います。

《内装施工》
設計が決まった後、
そのデザインを実際の空間に落とし込む施工業務を担当します。
私たちの施工チームは、デザインと施工が一体となっているため、
完成度が高く、理想的な空間づくりが可能です。

《ブランディング提案》
お客様のブランドの世界観や価値を、空間にどう表現するかを一緒に考えます。
空間づくりを通じて、ブランドの魅力を最大限に引き出します。

《リノベーション・リニューアル》
既存の空間や建物を新しい目的や,
デザインに合わせて改修するリノベーション業務も手がけています。

他社では体験できない一貫した仕事を通じて、
あなた自身の成長もサポートします。
本社郵便番号 107-0062
本社所在地 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
本社電話番号 03-6804-3461
設立 2011年12月1日
資本金 2,000万円
従業員 45名(2025年3月時点)
売上高 3億3,000万円
平均年齢 32歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (52名中26名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部講師によるビジネスマナー・社会人基礎研修(1日)
事業理解・業務フロー・社内ツール習得を目的とした集中研修(5日間)
配属先チームでのOJT(実務を通じてスキル習得・フォロー体制あり)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
ひと月に1回面談実施
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

2026年度より新卒採用開始

採用実績(人数) 2026年度より新卒採用開始
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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