最終更新日:2025/4/21

(株)アクティアス

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • ゲームソフト
  • 通信・インフラ
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万
売上高
2,000,000,000円
従業員
2023年3月末時点 317名(アルバイト・契約社員含む)
募集人数
46~50名

“働く”は、もっと自由で楽しくていいと思う。

【2026卒新卒採用開始】遊んで働く、アクティアスです! (2025/04/21更新)


明日を創るエンジニア集団
____株式会社アクティアス


2024年に設立7周年を迎え、
400名超の会社になりました。

さらに会社が大きくなっても
楽しむことに全力であること、
そして「社風マッチング」の採用は変わりません!


■「知識はないけど、IT業界に興味がある」方も大歓迎!


まずは、WEB説明会でお会いできることを楽しみにしております。

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会社紹介記事

\ 遊ぶために働いて、何が悪い! /

\ 遊ぶために働いて、何が悪い! /
――(株)アクティアス ――

アクティアスの社員に「何のために仕事してる?」って聞いてみると…

・趣味のため!
・推し活のため!
・旅行、ライブ、買い物のため!

そんな声が次々と返ってきます。
理由はシンプル。「仕事は、自分の人生を楽しむための手段だから」。
むしろそのほうが、毎日が前向きになると思いませんか?

しかも、“楽しむため”って割り切ってるからこそ、
時間もお金も仲間も、自分でちゃんと考えて工夫するようになる。
その経験が、いつの間にか仕事にも活きてくるんです。

━━━━━━━━━━━━━
▼ 社内レクも全力で遊んでます
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・マグロが食べたい! → 一本買ってオフィスで解体ショー
・壁がさみしい! → 特大ロゴをペイントしちゃおう
・イベント盛り上げたい! → オリジナルTシャツ作成!

しかも、こういう“遊び”の費用は会社が負担。
やりたいことに本気で取り組む、そんな空気が当たり前です。

━━━━━━━━━━━━━
▼ ITのこと、全然わからなくてOK
━━━━━━━━━━━━━

アクティアスは、ネットワークやサーバーなどのITインフラを支える会社。
でも、文系・未経験の先輩もたくさんいます。

・入社後の研修でゼロから学べる
・資格取得のサポートあり
・現場では先輩がしっかりフォロー

パソコン苦手でも、「やってみたい!」があれば大丈夫です。

━━━━━━━━━━━━━
▼ オフィスは六本木ミッドタウン
━━━━━━━━━━━━━

2023年12月、本社をおしゃれにお引越し。
アクセス抜群で、帰りにカフェも寄れるし、なんか気分も上がる!
「会社に行くのがちょっと楽しみ」って思える空間です。

━━━━━━━━━━━━━
▼ 最後にひとこと
━━━━━━━━━━━━━

遊ぶのも、働くのも、一生懸命。
その両方を全力で楽しみたい人は、アクティアス向いてます!

会社見学がてら、“遊びに”来てください!

会社データ

プロフィール

クライアント、自分自身を変えるためにACTIVEに明日を創れる集団として
常に行動しより良い環境、企業様に求められる人材になるために必要な知識、
スキルアップを日々習得し、
現状に満足せず常に前進し続けるエンジニアの集団です。

事業内容
ネットワークインテグレーション業務

サーバーインテグレーション業務

インフラエンジニアを主としたアウトソーシング業務
本社郵便番号 107-6237
本社所在地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F
本社電話番号 03-6459-2601
資本金 2,000万
従業員 2023年3月末時点

317名(アルバイト・契約社員含む)
売上高 2,000,000,000円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (6名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
マンツーマンで入社前から研修
IT資格を必ず取得できる
少人数制で質問しやすい研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
エンジニアの先輩が即席勉強会実施
IT資格取得により昇給
参考書や試験代会社負担
メンター制度 制度あり
年齢の近いエンジニアの先輩が担当で付く
キャリアや現場の悩みも共有
キャリアコンサルティング制度 制度あり
3ヶ月に一回のヒアリング、面談実施
社内検定制度 制度あり
社内試験合格により昇給

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、東洋大学、早稲田大学、関東学院大学、関東学園大学、神田外語大学、関西大学、東亜大学、東海大学、東京通信大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   50名  50名   50名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 30 20 50
    2023年 30 20 50
    2022年 30 20 50
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 50 10 80.0%
    2023年 50 10 80.0%
    2022年 50 10 80.0%

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