最終更新日:2025/4/25

(株)鶴留建設

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
5000万円
売上高
4億5000万円(2023年度実績)
従業員
21名
募集人数
若干名

今日まで積み重ねてきた経験と実績を次世代の社員に継承する#内々定まで2週間

採用担当者からの伝言板 (2025/04/25更新)

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    通信インフラや住宅といった形に残る仕事を持ち、70年超の歴史があります。

会社紹介記事

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図面作成などをして現場に活用していきます。
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ドローンなどを使って操作して測量を実施します。

~共存共栄~事業を通じ社会のために奉仕いたします

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技術面においても日々切磋琢磨し、常にお客様の目線に立ち、事業を通じ社会のために奉仕する所存でございます。

企業理念
株式会社鶴留建設は、「地域社会に貢献し、持続可能な未来を築く」を企業理念に掲げ、鹿児島県を中心に建設業を展開しています。地域密着型の企業として、地元のニーズに応える高品質な建設サービスを提供し、地域の発展に寄与することを目指しています。

歴史と沿革
鶴留建設は、1975年に創業されました。創業当初は小規模な住宅建設を主な事業としていましたが、時代の変化とともに事業領域を拡大し、現在では公共施設や商業施設、インフラ整備など多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。長年にわたる実績と信頼を基に、地域の人々から厚い支持を受けています。

事業内容
鶴留建設の事業は以下の3つの柱から成り立っています。

住宅建設: 地域の特性や住民のライフスタイルに合わせた住宅を提供しています。設計から施工、アフターサービスまで一貫したサポートを行い、安心して住める住環境を提供します。

公共施設・商業施設の施工: 地域のランドマークとなるような公共施設や商業施設の建設を手掛けています。最新の技術とデザインを取り入れた施工で、地域の活性化に貢献しています。

インフラ整備: 道路や橋梁、上下水道などのインフラ整備を通じて、地域の生活基盤を支えています。安全で快適な暮らしを実現するために、確かな技術力で施工を行っています。

技術力と品質管理
鶴留建設は、常に最新の技術を取り入れ、品質管理に力を入れています。ISO9001の品質マネジメントシステムを導入し、施工の各段階で厳格な品質チェックを行っています。また、環境に配慮した施工方法を採用し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも行っています。

社会貢献活動
地域社会への貢献を重視する鶴留建設は、地元のイベントやボランティア活動にも積極的に参加しています。地域の清掃活動や防災訓練の支援など、地域住民との交流を深める活動を通じて、地域社会の一員としての役割を果たしています。

経営ビジョン
鶴留建設は、今後も地域に根ざした企業として、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めていきます。技術革新と人材育成を通じて、さらなる成長を目指し、地域社会に信頼される企業であり続けることを目指しています。

このように、株式会社鶴留建設は、地域社会に密着した事業展開と高品質な施工を通じて、鹿児島県の発展に貢献し続けています。

会社データ

プロフィール

鹿児島県で、建築業や通信インフラ整備事業に従事しております。

昭和26年1月創業以来70年超の歴史を刻んできました。
今後、100年企業となる為、更なる飛躍する時期に来ております。

長年培われた技術力と経験を生かしてお客様のニーズに寄り添う提案をし、
人々の生活の支えになるよう追及しています。

今後も、お客様のニーズに応える為には、若人の力なくして対応はできない為、
経験ある人財の知識を引継ぎ、会社の発展に寄与していただける人を求めています。

今、建設業では新3K(給与・休暇・希望)に取り組み以前のような厳しい環境ではなくなっております
又、弊社では通信インフラや住宅といった形に残る仕事です。
新築住宅はこだわりを持って住む方の笑顔が常に生まれるような癒しの空間を提供できます。
自分の技術が建築物として残る仕事を一緒にしませんか?

事業内容
建築工事(鉄筋及び木造)
通信インフラ整備事業
リフォーム工事
本社郵便番号 892-0848
本社所在地 鹿児島市平之町12番8号
本社電話番号 099-225-4888
創業 昭和26年1月
設立 昭和28年11月15日
資本金 5000万円
従業員 21名
売上高 4億5000万円(2023年度実績)
事業所 鹿児島市平之町12番8号

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 27
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
現場での実地研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、九州共立大学

採用実績(人数)    2023 2024 2025
-------------------------------
(大卒) 0   0   0

(高卒) 0   0   0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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