最終更新日：2025/8/28

積極的に受付中のコースあり

(株)バリュー・フロンティア

正社員
既卒可

業種

コンサルティングファーム
商社（電子・電気機器・OA機器）
専門コンサルティング
インターネット関連
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1000万円

売上高: 会社規定により非公開

従業員: 50人（2024年度時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB】創業8年で年商100億円規模に成長！その秘密、説明会で大暴露！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

熱い仲間と、驚きのスピードで成長。2030年、【日本をリードする企業】へ。＃完全週休二日制＃年間休日126日＃スピード昇進＃福利厚生充実

積極的に受付中のコースあり

◆2026年新卒採用スタート◆創業8年で年商100億円規模に成長！その秘密知りたくない？（2025/08/28更新）

伝言板画像

はじめまして！
株式会社バリュー・フロンティア採用担当です！

突然ですがみなさん、
私たちのことを知ってるよーって人どれくらいいますか？

…なるほど、ありがとうございます。

実は当社、全国約2万社のお客様と取引があるんです！
そんな私たちには、2030年までに誰もが知る会社になるという大きな目標があります。

唯一無二のプラットフォームを作り出す当社で、
圧倒的な成長を遂げ、一緒にワクワクし続けましょう！

当社説明会では、
「何をやっているのか」「どんな人がいるのか」
を隠すことなく、お話しします！

「自分の力を試したい」「大きな目標にチャレンジしたい」
と感じていただけたならそれだけでOK！
説明会のご予約をお待ちしております！

#新卒採用スタート＃26卒 #大阪 #関西
#インフラ創造 #社員同士仲が良い
#テレアポなし #飛び込みなし
#完全週休2日制 #プライベート充実
#20代活躍 #挑戦 #成長 #やりがい #急成長 #熱意 #裁量
#選考でエントリーシートなし #WEB説明会

いつの間にか気の合う仲間で集まった部活動や、BBQなどの社内イベントが盛んです！（図書部、釣り部、登山部、スキー・スノボ部などなど）新入社員のアイデアが社内制度にも反映！？年次・役職問わず意見も言いやすい環境で、創業からの定着率はなんと100%です！

: いつの間にか気の合う仲間で集まった部活動や、BBQなどの社内イベントが盛んです！（図書部、釣り部、登山部、スキー・スノボ部などなど）

: 新入社員のアイデアが社内制度にも反映！？年次・役職問わず意見も言いやすい環境で、創業からの定着率はなんと100%です！

【誰とやるか】を胸に。2030年、誰もが知る企業へ。

私たちは、フロンティアと共に歩み、関わる全ての人がメリットを得られる環境を目指しています。（代表取締役社長　大塚崇司）	「何を売るか」よりも「誰とやるか」たった3人で始まったバリュー・フロンティアですが、この信念を元に集まったのは互いを尊重し、高め合える、かけがえのない仲間たちです。私たちは、社員一人ひとりの個性と力を信じ、共に未来を創造していくことを目指しています。だからこそ、ここでは社員全員が主役。会社全体に、仲間と心を一つにして目標に向かう一体感があり、個人の成長を何よりも大切にする文化が根付いています。 2030年、バリュー・フロンティアは誰もが知る企業へと成長します。その成長のエンジンとなるのは、共に働く「誰か」との繋がり、そしてその「誰か」と築き上げる強固なチームワークです。私たちの事業方針は「四方良し」。顧客、パートナー企業、当社、そして取引先企業。関わる全ての人がWin-Winの関係を築けるビジネスモデルを追求しています。この理想を実現するためには、志を同じくする仲間との協力が不可欠です。「誰とやるか」を重視する私たちだからこそ、共に困難を乗り越え、喜びを分かち合える仲間を求めています。 2030年、共に誰もが知る企業へと成長する道のりを歩む仲間になりませんか。あなたの熱意と行動力が、『バリュー・フロンティア』、そして『社会』の未来を動かすと信じています。

私たちは、フロンティアと共に歩み、関わる全ての人がメリットを得られる環境を目指しています。（代表取締役社長　大塚崇司）

「何を売るか」よりも「誰とやるか」
たった3人で始まったバリュー・フロンティアですが、この信念を元に集まったのは
互いを尊重し、高め合える、かけがえのない仲間たちです。

私たちは、社員一人ひとりの個性と力を信じ、共に未来を創造していくことを目指しています。
だからこそ、ここでは社員全員が主役。
会社全体に、仲間と心を一つにして目標に向かう一体感があり、個人の成長を何よりも大切にする文化が根付いています。

2030年、バリュー・フロンティアは誰もが知る企業へと成長します。
その成長のエンジンとなるのは、共に働く「誰か」との繋がり、そしてその「誰か」と築き上げる強固なチームワークです。

私たちの事業方針は「四方良し」。
顧客、パートナー企業、当社、そして取引先企業。
関わる全ての人がWin-Winの関係を築けるビジネスモデルを追求しています。
この理想を実現するためには、志を同じくする仲間との協力が不可欠です。

「誰とやるか」を重視する私たちだからこそ、共に困難を乗り越え、喜びを分かち合える仲間を求めています。

2030年、共に誰もが知る企業へと成長する道のりを歩む仲間になりませんか。
あなたの熱意と行動力が、『バリュー・フロンティア』、そして『社会』の未来を動かすと信じています。

会社データ

プロフィール	私たちは企業の販売基盤を作るインフラ創造企業です。補助金や助成金に関する事業も展開しており、企業様に対して、役立つ情報やOA機器をご紹介することで、クライアントの成長に貢献することを目指しています。印刷コストの削減は、単なる経費削減ではありません。それはビジネスの未来への投資、新たな価値創造への第一歩です。バリュー・フロンティアでは、最新技術を駆使した複合機を用い、企業の経営資源を最適化します。私たちの専門知識と豊富な経験により、あなたのビジネスに新たな価値をもたらすことを約束します。今を変え、未来を描く。それが私たちの使命です。今期（2025年度）の売上目標は250億円、社員数は120名弱へと拡大予定。上場は目指していませんが、将来的に日本中が知る会社、2030年までに1,000億円という壮大な目標を掲げています。
事業内容	企業・個人に向けた経費削減提案に関する事業（コンサルティングなど）複合機の提案・販売・メンテナンス事業

プロフィール

私たちは企業の販売基盤を作るインフラ創造企業です。
補助金や助成金に関する事業も展開しており、企業様に対して、役立つ情報やOA機器をご紹介することで、クライアントの成長に貢献することを目指しています。

印刷コストの削減は、単なる経費削減ではありません。
それはビジネスの未来への投資、新たな価値創造への第一歩です。
バリュー・フロンティアでは、最新技術を駆使した複合機を用い、
企業の経営資源を最適化します。
私たちの専門知識と豊富な経験により、あなたのビジネスに
新たな価値をもたらすことを約束します。
今を変え、未来を描く。それが私たちの使命です。

今期（2025年度）の売上目標は250億円、社員数は120名弱へと拡大予定。上場は目指していませんが、将来的に日本中が知る会社、2030年までに1,000億円という壮大な目標を掲げています。

事業内容

企業・個人に向けた経費削減提案に関する事業（コンサルティングなど）
複合機の提案・販売・メンテナンス事業

本社郵便番号	533-0033
本社所在地	大阪府大阪市東淀川区東中島2丁目9番15号日大和生ビル9階
本社電話番号	お問い合わせはメールにてお願いいたします。
設立	2016年5月
資本金	1000万円
従業員	50人（2024年度時点）
売上高	会社規定により非公開
事業所	福岡支社：福岡県大野城市下大利1丁目20番3号坂井ビル2F
関連会社	(株)フロンティアサポート (株)Tプランニング
平均年齢	27歳
企業理念	私たちは、「社員と家族が物心共に豊かで幸福な人生を歩む」ことを企業理念として掲げています。プライベートの充実と仕事の充実、その両方を大切にし、どちらも満たされて初めて真の幸せが実現すると考えています。社員一人ひとりの幸福を追求し、その実現をサポートする企業です。
当社で活躍する人	■人間力・素直さがある人 ■成長意欲・向上心がある人 ■仲間想いでチームワークがある人 ■前向き・野心家 ■バリューフロンティアのことが好きな人
はたらく魅力	■業務上の裁量が大きい ■成長できる環境が整っている ■従業員の声が届きやすい ■シンプルに仕事が楽しい ■成果が自分に返ってくる ■フラットな人間関係

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ▼ビジネスマナー研修名刺交換等も含む基本的なビジネスマナーや社会人としての考え方など一人一人丁寧に伝えていきます。当社は「分からなくて当たり前」という前提で研修を行いますので、1歩1歩成長できる環境です。
自己啓発支援制度	制度あり ▼資格取得補助制度日商簿記２級以上など、会社が認定する資格保有者に対し、手当を支給する制度です。あなたの成長意欲を手当という形で評価します。資格取得に積極的にチャレンジする姿勢を応援する環境が弊社にはあります！
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	新卒採用初年度のため実績なしもっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年 2024年　　　大　卒　　0名　　　0名　　 1名　　　短大卒　　0名　　　0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

QRコード

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セミナー／説明会	【WEB】創業8年で年商100億円規模に成長！その秘密、説明会で大暴露！