最終更新日:2025/6/6

(株)ケイ・アンド・パートナーズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告制作・Web制作
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
東京都
資本金
1800万円
売上高
15億円(2024年9月)
従業員
37名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【入社祝い金30万円支給!】デジタルでは届かない場所へ。紙でブランドを届ける。

★「成長したい!」「お金を稼ぎたい!」…皆さまのご応募お待ちしております!★ (2025/05/30更新)

皆さん、こんにちは!
株式会社ケイ・アンド・パートナーズ 採用担当です。

私たちは、“アナログの力”を活かしながら、クライアントの変革を支えるパートナー企業です。
デジタル全盛の今だからこそ、「人にしかできない価値」「温かみのあるサポート」に注目が集まっています。

今回、2026年卒の新卒採用をスタートしました!

・「成長したい」
・「誰かの力になりたい」
・「信頼される仕事がしたい」

そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。
未経験でも安心の教育制度があり、チーム全体であなたの成長を支えます。

クライアントと共に歩み、変化をつくる。
その中で、自分自身も大きく成長していく──

そんな未来を、私たちと一緒に描いてみませんか?

皆さまのご応募、心よりお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    業界で唯一、ポスティングの配布状況をリアルタイムでクライントが確認出来るシステムを実装しております。

  • 技術・研究

    デジタルと紙を組み合わせて、より良いサービスを提供出来る様に最先端の技術の応用に取り組んでいます。

  • 制度・働き方

    週休2日でプライベートと両立したい方や週休1日でお金を稼ぎたい方など様々な働き方が選べます。

会社データ

プロフィール

【ケイ・アンド・パートナーズはどんな会社?】
チラシは、触れられる唯一のメディア。
ケイ・アンド・パートナーズは、デジタルでは届かない距離を、紙という“質量”で埋めるプロフェッショナルチームです。
エリア分析・デザイン制作・人の手による丁寧な配布まで、クライアントのブランドを「手渡す」ソリューションを企画、実行、分析まで実施します。

【ケイ・アンド・パートナーズは東京都内で大手のポスティング企業】
ケイ・アンド・パートナーズは東京都内では最大手のポスティング広告企業であり、東京都23区内の全ての住宅を2週間でチラシを配布出来るキャパシティを持っております。

【どの様なクライアントと仕事をしているの?】
クライアントも大手から地域の飲食店まで様々なクライアントと関わって仕事を行なっています。大手企業の新サービスのブランディングから、地域活性化等と色々な目的でポスティングを行うので、
クライアントの悩みからコンサルタントみたいな提案を行う事もあれば、現場の品質管理等と多様な仕事を経験出来ます。

【ケイ・アンド・パートナーズの強み】
ケイ・アンド・パートナーズは「信頼性」を最も重視しており、業界では唯一ポスティングの配布状況をWeb上からリアルタイムでクライントが確認出来るシステムを実装しております。

事業内容
ポスティング広告業
印刷業
新聞折込業
コンサルティング業(ブランディング、広告)
デザイン業
本社郵便番号 169-0075
本社所在地 東京都新宿区高田馬場4-39-6 KPビル
本社電話番号 03-5332-9421
設立 1999年11月
資本金 1800万円
従業員 37名
売上高 15億円(2024年9月)
事業所 高田馬場
赤羽
新小岩
西新井
日暮里
蒲田
横浜
吉祥寺
戸田

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 20
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、営業研修, 現場研修、配布研修、運転研修、マネージャー研修、個人情報保護研修
自己啓発支援制度 制度あり
若手社員の成長を会社全体で支援しています。
具体的には、以下の制度を整えています。
・通信教育支援:会社指定の通信講座の受講料を全額補助(合格修了が条件)
・業務時間中の外部セミナー・資格取得講座への参加を許可(業務に関わるもの)
・書籍購入補助:自己啓発に関する書籍代の一部補助
メンター制度 制度あり
入社後1年間は、年齢や職種の近い先輩社員がメンターとしてつき、業務だけでなく会社生活全般のサポートを行います。
・月1回の1on1ミーティングを通じて、悩みや不安を相談できる機会を設けています
・配属後すぐに一人にさせない体制があり、着実に成長できるようにフォローします
・メンターは「話を聴く姿勢」と「支援力」に長けた社員から選出
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社員一人ひとりが自分らしいキャリアを描けるよう、社内外の専門キャリアコンサルタントとの面談機会を設けています。
・入社1年目~3年目の社員には年1回以上のキャリア面談を実施
・希望者には外部キャリアカウンセラーによる個別相談も可能(会社負担)
・将来のキャリアプランや異動希望、スキルアップの方向性を相談できる環境を整備

ケイ・アンド・パートナーズでは各社員の「やってみたい」という心を重視しており、色々な部署・業務にチャレンジ出来る様に積極的に支援いたします。
社内検定制度 制度あり
業務で取り扱う情報の正しい管理と活用を目的に、以下の社内検定制度を設けています。
・個人情報保護検定(社内):顧客情報などを扱う社員に対し、入社1年目に社内研修と筆記試験を実施。一定の知識レベルを保つための再確認制度もあり
・情報セキュリティ基礎認定:社外とのデータ共有、メール対応に必要なリスク管理の知識をチェック
・マナー・コンプライアンス基礎検定:新卒社員向けに、ビジネスマナーや社内ルールに関する基礎試験を導入

《例》
入社6ヶ月後に実施する「個人情報保護検定」に合格することで、顧客対応やプロジェクト参画の幅が広がる仕組みになっています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、東海大学、早稲田大学
<大学>
早稲田大学

採用実績(人数) 【2024年】
・早稲田大学 1名
採用実績(学部・学科) 化学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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