最終更新日：2025/9/10

茨城県土地改良事業団体連合会（愛称：水土里ネット茨城）

正社員
既卒可

業種

財団・社団・その他団体

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 公法人のためなし

売上高: 公法人のためなし

職員数（2025年5月現在）: 73人（職員66名、嘱託職員2名、臨時職員5名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

茨城の農業に必要な「水（み）」「土（ど）」「里（り）」を守り育む組織【地方公務員同等の安定した給与・充実の福利厚生・働きやすい環境が魅力】

採用担当者からの伝言板（2025/09/10更新）

こんにちは！
茨城県土地改良事業団体連合会の採用担当です。

私たちは、茨城県内の農業基盤整備や水資源の有効活用を通じて、地域の暮らしと農業を支える公共性の高い仕事を行っています。
農業用水路やため池の整備、土地の区画整理など、地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。

茨城県内で安定して働きたい方、大歓迎です。

事務職は９月末までエントリーを受付しております。随時、選考を開始する予定です。

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は13日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

充実した研修制度や、資格取得支援制度、産休、育児・介護休業、看護・介護休暇などの制度があります。
安定性・将来性

魅力ある農業・農村のため、今後も必要となる仕事であり、法に基づく団体として60年以上の歴史があります。

会社紹介記事

土地改良法により設立された公法人であり、待遇や福利厚生は地方公務員と同等。働く安定感はもちろん、茨城県の農業・農村づくりに貢献するやりがいは計り知れない。会員の指導・支援に関して幅広い業務があり、実務を通して成長できる環境。土地改良区への訪問など外回りの仕事とオフィスワークをバランス良く働ける点も魅力だ。

: 土地改良法により設立された公法人であり、待遇や福利厚生は地方公務員と同等。働く安定感はもちろん、茨城県の農業・農村づくりに貢献するやりがいは計り知れない。

: 会員の指導・支援に関して幅広い業務があり、実務を通して成長できる環境。土地改良区への訪問など外回りの仕事とオフィスワークをバランス良く働ける点も魅力だ。

茨城県の農業と地域の暮らしを支えるエキスパートに一から成長できます！

「専門的な仕事だと思われがちですが、入職後に必要な知識や技能を学ぶことができます。学ぼうとする意欲が一番大切です！」と阿部さんと植田さん。	◆農業の振興を支える技術者として農業王国の茨城県で長年守られてきた「肥沃な農地」と、作物栽培に欠かせない「水環境」の維持・発展を支えるのが、私たち茨城県土地改良事業団体連合会の使命です。大きくは技術的支援と事務的支援があり、私は入職以来、技術的支援に従事。近年は用水路や排水路、ため池といった農業水利施設の改修工事を多く手がけています。主に土地改良区の会員から相談を受け、工事の方針や施工方法などを決定し、設計書の作成から納品までが私の仕事です。大学では学ばなかった設計や積算などの専門知識が必要ですが、少数精鋭の班体制で先輩たちの親身なサポートのもと、入職後にしっかりと身につけることができました。時には工事が終わるまでに数年かかることもありますが、用水路が完成して担当地区の皆さんに「水が流れるようになった」と感謝されることがやりがいです。用水路に新しく大きなコンクリートの構造物ができた時は、私も現場で見ることが待ちきれず、Webの地図サービスで確認して喜びを感じています。今後も農村の振興を支える技術者として、誠実に一つひとつの仕事に向き合っていきます！ (県北事業所農業農村整備課整備係阿部武人さん／2016年入職) ◆事務的支援の幅広さ私が当会を知ったのは卒業論文がきっかけです。土地改良区をテーマにし、その職員に聞き取り調査を行うなかで当会を紹介していただき、活動内容や存在意義に共感しました。また、当会と密に関わる土地改良区の皆さんの人柄がとても良く、「この人たちに貢献したい」と思ったことも決め手です。入職後は仕事を覚えながら新人研修を受けました。当会の研修では事務の基礎知識や社会人としてのマナーを学び、県の研修では農業農村整備について体系的に習得できたことが良かったと思います。入職してまだ数カ月なので、仕事は先輩の補助業務が中心ですが、それでも県庁の関係者会議に参加したり、土地改良区の「女性職員の会」のファシリテーターを務めたりと、さまざまな経験をさせてもらっています。今年から始まった経営診断を含めて、土地改良区に足を運ぶことも多いため、デスクワークだけではなく、バランス良く業務に取り組めています。幅広い業務に対応できる知識と視野を養うためにも、資格取得に力を入れていきたいと思っています！ (本所総務部総務経理課植田美海さん／2025年入職)

「専門的な仕事だと思われがちですが、入職後に必要な知識や技能を学ぶことができます。学ぼうとする意欲が一番大切です！」と阿部さんと植田さん。

◆農業の振興を支える技術者として
農業王国の茨城県で長年守られてきた「肥沃な農地」と、作物栽培に欠かせない「水環境」の維持・発展を支えるのが、私たち茨城県土地改良事業団体連合会の使命です。大きくは技術的支援と事務的支援があり、私は入職以来、技術的支援に従事。近年は用水路や排水路、ため池といった農業水利施設の改修工事を多く手がけています。主に土地改良区の会員から相談を受け、工事の方針や施工方法などを決定し、設計書の作成から納品までが私の仕事です。大学では学ばなかった設計や積算などの専門知識が必要ですが、少数精鋭の班体制で先輩たちの親身なサポートのもと、入職後にしっかりと身につけることができました。

時には工事が終わるまでに数年かかることもありますが、用水路が完成して担当地区の皆さんに「水が流れるようになった」と感謝されることがやりがいです。用水路に新しく大きなコンクリートの構造物ができた時は、私も現場で見ることが待ちきれず、Webの地図サービスで確認して喜びを感じています。今後も農村の振興を支える技術者として、誠実に一つひとつの仕事に向き合っていきます！
(県北事業所農業農村整備課整備係阿部武人さん／2016年入職)

◆事務的支援の幅広さ
私が当会を知ったのは卒業論文がきっかけです。土地改良区をテーマにし、その職員に聞き取り調査を行うなかで当会を紹介していただき、活動内容や存在意義に共感しました。また、当会と密に関わる土地改良区の皆さんの人柄がとても良く、「この人たちに貢献したい」と思ったことも決め手です。入職後は仕事を覚えながら新人研修を受けました。当会の研修では事務の基礎知識や社会人としてのマナーを学び、県の研修では農業農村整備について体系的に習得できたことが良かったと思います。

入職してまだ数カ月なので、仕事は先輩の補助業務が中心ですが、それでも県庁の関係者会議に参加したり、土地改良区の「女性職員の会」のファシリテーターを務めたりと、さまざまな経験をさせてもらっています。今年から始まった経営診断を含めて、土地改良区に足を運ぶことも多いため、デスクワークだけではなく、バランス良く業務に取り組めています。幅広い業務に対応できる知識と視野を養うためにも、資格取得に力を入れていきたいと思っています！
(本所総務部総務経理課植田美海さん／2025年入職)

会社データ

プロフィール	【土地改良事業団体連合会とは？】・本会は土地改良法により1958年に設立された公法人です。法人税法上は学校法人や社会福祉法人と同じ「公益法人等」に位置付けられています。・土地改良事業団体連合会は、全国の都道府県にも設立されており、農業農村整備事業に特化し、農家や地域、行政と一体になって、施設の維持（保全）や農業農村整備事業全般の推進に、大きく貢献している団体（法人）です。・愛称は「水土里（みどり）ネット茨城」です。茨城県内の市町村と土地改良区が会員です。
事業内容	１．会員の行う土地改良事業等に関する技術的な指導その他の援助　■農業・農村の整備に関する調査・測量・計画・設計・現場技術監理　■農地の区画整理に伴う換地業務　■災害復旧に関する支援２．土地改良事業に関する教育及び情報の提供等　■機関紙の発刊　■各種研修会、講習会の実施３．国または県の行う土地改良事業に対する協力　■農業農村整備事業の調査・測量・積算等４．その他　■広報活動及び土地改良事業の推進のための政策提案活動等　■複式簿記の導入など、土地改良区の運営基盤強化のための取組への支援

プロフィール

【土地改良事業団体連合会とは？】
・本会は土地改良法により1958年に設立された公法人です。法人税法上は学校法人や社会福祉法人と同じ「公益法人等」に位置付けられています。
・土地改良事業団体連合会は、全国の都道府県にも設立されており、農業農村整備事業に特化し、農家や地域、行政と一体になって、施設の維持（保全）や農業農村整備事業全般の推進に、大きく貢献している団体（法人）です。
・愛称は「水土里（みどり）ネット茨城」です。茨城県内の市町村と土地改良区が会員です。

事業内容

１．会員の行う土地改良事業等に関する技術的な指導その他の援助
　■農業・農村の整備に関する調査・測量・計画・設計・現場技術監理
　■農地の区画整理に伴う換地業務
　■災害復旧に関する支援

２．土地改良事業に関する教育及び情報の提供等
　■機関紙の発刊
　■各種研修会、講習会の実施

３．国または県の行う土地改良事業に対する協力
　■農業農村整備事業の調査・測量・積算等

４．その他
　■広報活動及び土地改良事業の推進のための政策提案活動等
　■複式簿記の導入など、土地改良区の運営基盤強化のための取組への支援

本社郵便番号	310-0834
本社所在地	茨城県水戸市宮内町3193番地の3
本社電話番号	029-225-5651
設立	1958年
資本金	公法人のためなし
職員数（2025年5月現在）	73人（職員66名、嘱託職員2名、臨時職員5名）
売上高	公法人のためなし
事業所	■水土里ネット茨城（茨城県土地改良事業団体連合会）　茨城県水戸市宮内町3193番地の3 ■事業所一覧・県北事業所：茨城県水戸市宮内町3193-3 ・県南事業所：茨城県土浦市下高津3丁目14番5号・県西事業所：茨城県筑西市二木成621番地の1
会員（2025年4月現在）	214団体（44市町村、170土地改良区）
主な取引先	国、県、市町村、土地改良区等
平均年齢	43歳（2025年4月現在）
平均勤続年数	21年
沿革	昭和4年　｜茨城県耕地協会　設立（茨城県耕地課の外郭団体）昭和26年｜茨城県土地改良協会　設立（茨城県水利組合連合会と統合）昭和30年｜社団法人茨城県土地改良協会（組織強化のため社団法人に組織替え）昭和33年｜茨城県土地改良事業団体連合会　設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新規採用者研修（内部研修のほか、県主催の研修にも参加できます。）・若年層職員研修（〃）・管理職職員研修
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発支援内容資格取得支援として、講習代、受験料、登録・更新料、旅費の全額補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞茨城大学、宇都宮大学、東京農業大学、日本大学、千葉工業大学、足利大学、北里大学、中央大学、茨城キリスト教大学、常磐大学、流通経済大学（茨城）、日本文理大学、亜細亜大学＜短大・高専・専門学校＞中央工学校、常磐短期大学、國學院大學栃木短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　ー　　　1名　　 1名専門卒　　ー　　　ー　　 1名高卒　　　1名　　　ー　　ー
採用実績（学部・学科）	農学部、工学部、教育学部、人文学部、ほか