最終更新日:2025/7/15

北方建設産業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
北海道
資本金
3,000万円
売上高
13億3000万円 令和6年5月31日
従業員
56人
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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公共土木工事や地域貢献などを通し、私たちは地域に根差した「まちづくり」を提案し、地元紋別の更なる発展に貢献いたします。

現場ではICT・i-conの導入など企業の充実を図り、堅実にして勤勉を旨とし、明るく働きやすい職場環境を作っていきます。
そのことで社内体制を強化し、従業員と家族の福祉の増進を図って参ります。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2025年度の平均勤続勤務年数は15年で長く、年平均有給休暇取得日数は11日と多いです。

  • 制度・働き方

    完全週休2日制、各種保険完備の他、資格取得支援制度もあり、働きやすい職場です。

  • 安定性・将来性

    設立77年、建築工事より公共土木工事が多くなり、1年間を通じて地域の幹線交通を守ります。

会社データ

プロフィール

北方建設産業株式会社は、竹田芳三郎が1946年(昭和21年)に紋別町役場を退職して、北方土建を設立したのが始まりです。1949年に北方建設産業株式会社に名称変更し竹田芳三郎が代表取締役社長に就任、建築工事の設計施工を主体とし、内燃機関の修理販売業務を営業の一環としながら社業の発展を図ってきました。その後創業者が他界し、竹田ちゑが社長に就任。森谷満、谷内信一前社長を経て、2024年に藤田耕喜が代表取締役社長に就任し、現在に至っています。

近年は、建築工事より、網走開発建設部、北海道、紋別市など公共土木工事が多くなっております。また、国道、道道、オホーツク紋別空港の維持除雪工事業務を請け負い、1年間を通じて、地域の幹線交通を守っています。

我が社のモットーは「豊かな郷土作りに貢献する」です。 建設工事、維持除雪はもとより、地域への奉仕活動も積極的に行っております。 奉仕活動として、「もんべつ観光みなとまつり」でバリケード設置、撤去の協力、紋別養護学校、紋別高等養護学校のグランド除草整備を毎年行っております。

また、社内体制を強化し、従業員と家族の福祉の増進を図って参ります。
これからも、誠実・正確を基調に研鑽を怠らず、経営の合理化を進めて参る所存です。

事業内容
土木工事の設計、施工監督並びに請負
舗装工事の設計施工管理請負
道路維持並びに除雪業務
本社郵便番号 094-8553
本社所在地 北海道紋別市元紋別6番地の1
本社電話番号 0158-23-3654
創業 昭和21年2月
設立 昭和24年2月25日
資本金 3,000万円
従業員 56人
売上高 13億3000万円
令和6年5月31日
建設業許可 北海道知事許可(特-3)オ第00070号、北海道知事許可(般-3)オ第00070号
取引金融機関 北見信用金庫、北海道銀行
沿革
  • 昭和21年2月
    • 北方土建を創立
  • 昭和24年2月
    • 組織変更。北方建設産業株式会社を設立。資本金50万円。
      竹田 芳三郎が代表取締役社長に就任
  • 昭和28年3月
    • 資本金150万円に増資
  • 昭和31年9月
    • 資本金300万円に増資
  • 昭和32年2月
    • 資本金500万円に増資
  • 昭和38年11月
    • 資本金800万円に増資
  • 昭和40年7月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 昭和44年11月
    • 資本金1,500万円に増資
  • 昭和45年3月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 昭和50年8月
    • 建設業許可登録追加(しゅんせつ)
  • 昭和52年5月
    • 資本金2,500万円に増資
  • 昭和54年2月
    • 資本金3,000万円に増資
  • 昭和63年10月
    • 建設業許可登録追加(とび・土工)
  • 平成2年8月
    • 建設業許可登録追加(造園)
  • 平成6年1月
    • 森谷 満が代表取締役社長に就任
  • 平成19年10月
    • 新社屋へ移転
  • 平成23年10月
    • 谷内 信一が代表取締役社長に就任
  • 令和2年10月
    • 作業員休憩所が完成
  • 令和6年8月
    • 藤田 耕喜が代表取締役社長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京農業大学、愛知工業大学、北海学園大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、札幌心療福祉専門学校

採用実績なし

採用実績(人数) 採用実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

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