最終更新日：2025/5/27

緑川化成工業(株)

正社員
既卒可

業種

商社（化学・石油・ガス・電気）
商社（建材）
商社（鉄鋼・金属）
商社（機械・プラント・環境）
環境・リサイクル

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 168億円（2023年12月）

従業員: 192名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

”プラスチックの総合商社”としてあらゆる素材を通して循環型リサイクルを行い、サステナブルな社会貢献を目指します！

My Career Boxで応募可

説明会開催中！宮城・大阪・東京にて説明会開催！（2025/03/01更新）

伝言板画像

★プラスチックの総合商社★

街中の看板からテレビ番組のセットリストやブランドショップの内装まで幅広く、関われるのが当社の醍醐味です！！

日本で初めて再生アクリルを製造したのも当社！
プラスチックの会社だからこそ、環境に配慮してSDGｓにも最大限取り組んでいます！

※当社の選考は説明会へのご参加が必須です！
まずは説明会のご予約をお願いいたします。

戦略・ビジョン

”プラスチックの総合商社”としてあらゆる素材を通して循環型リサイクルを行なっています！
制度・働き方

平均勤続勤務年数：14.1年／月平均残業時間：5時間

会社紹介記事

主力商品であるプラスチック板は、コンビニのレジカウンターや家電、照明などそれぞれの領域で必要とされる用途に形を変えて活躍しています。社内の雰囲気は和気あいあい、先輩や上司に気軽に質問したり冗談を言い合うことも！

: 主力商品であるプラスチック板は、コンビニのレジカウンターや家電、照明などそれぞれの領域で必要とされる用途に形を変えて活躍しています。

: 社内の雰囲気は和気あいあい、先輩や上司に気軽に質問したり冗談を言い合うことも！

暮らしに身近なプラスチックの素材および製品を3,800社に提供

先輩が後輩をフォローしながら育てる社風も当社の魅力です。	◆緑川化成工業とは当社は、プラスチック素材および製品を通して、様々な業界と深いつながりを持ち、人々の暮らしに貢献しています。主力商品であるプラスチック板は、コンビニのレジカウンターや家電、照明などの建材をはじめ、自動車などの工業製品、看板や広告塔、道路標識など、それぞれの領域で必要とされる用途に形を変えて活躍しています。さらに当社では、素材を販売するだけではなく、グループ会社のデザイン・加工・施工機能を活かし、設計から施工までワンストップで行うことで現在3800社を超える企業と取引しています。 ◆仕事内容当社の営業の役割は、お客様のご要望をお伺いし、それにお応えしていくことに尽きます。用途開発や加工・製造など、グループ各社が持つ機能と知恵を統括し、リードし、ニーズをとらえた製品を提供すること。お客様のご要望にお応えできる体制を整え、提案していくことが求められます。大切なことは、お客様との信頼関係を構築していくことです。 ◆リサイクル・循環型社会への取り組み当社では、『高機能』、『高品質』、『高付加価値』の製品を『MKブランド』商品としてお客様に提供しています。 MKブランド商品における取組の一つとして、エコマークを取得した国内生産のリサイクルアクリル板「リアライトRE」をはじめとして、循環型社会の実現のための商品開発と展開を進めております。MKブランド以外の商品でもリサイクル素材等を積極的に取り扱っております。 ◆多様な企業様とのパートナーシップ自社ブランドのリサイクルアクリル板「リアライト」をご利用の加工業者様、「リアライト」を使用した製品のユーザー様の分別回収のご協力のもと、アクリルのクローズド・リサイクルを推進しています。これからも様々な企業様とのパートナーシップで、SDGsの達成を目指します。

先輩が後輩をフォローしながら育てる社風も当社の魅力です。

◆緑川化成工業とは
当社は、プラスチック素材および製品を通して、様々な業界と深いつながりを持ち、人々の暮らしに貢献しています。
主力商品であるプラスチック板は、コンビニのレジカウンターや家電、照明などの建材をはじめ、自動車などの工業製品、看板や広告塔、道路標識など、それぞれの領域で必要とされる用途に形を変えて活躍しています。
さらに当社では、素材を販売するだけではなく、グループ会社のデザイン・加工・施工機能を活かし、設計から施工までワンストップで行うことで現在3800社を超える企業と取引しています。

◆仕事内容
当社の営業の役割は、お客様のご要望をお伺いし、それにお応えしていくことに尽きます。
用途開発や加工・製造など、グループ各社が持つ機能と知恵を統括し、リードし、ニーズをとらえた製品を提供すること。
お客様のご要望にお応えできる体制を整え、提案していくことが求められます。
大切なことは、お客様との信頼関係を構築していくことです。

◆リサイクル・循環型社会への取り組み
当社では、『高機能』、『高品質』、『高付加価値』の製品を『MKブランド』商品としてお客様に提供しています。
MKブランド商品における取組の一つとして、エコマークを取得した国内生産のリサイクルアクリル板「リアライトRE」をはじめとして、循環型社会の実現のための商品開発と展開を進めております。MKブランド以外の商品でもリサイクル素材等を積極的に取り扱っております。

◆多様な企業様とのパートナーシップ
自社ブランドのリサイクルアクリル板「リアライト」をご利用の加工業者様、「リアライト」を使用した製品のユーザー様の分別回収のご協力のもと、アクリルのクローズド・リサイクルを推進しています。これからも様々な企業様とのパートナーシップで、SDGsの達成を目指します。

会社データ

プロフィール	私たちは、プラスチック製品・素材を扱う専門商社です。アクリル・人工大理石・壁紙などプラスチック素材を中心に、 LEDモジュール・金属・木工・梱包資材など異分野の素材、企業向け製品・部品・加工品などをトータル販売しています。事業を通じて循環型社会の実現を目指すことを中心としつつ、経済・社会・環境の三側面から持続可能な社会の実現、SDGsの達成に貢献しています。
事業内容	プラスチック板、プラスチック加工品、およびプラスチック関連製品、成形材料、機械・工具の販売、用途開発 ◆プラスチックの専門商社として、多岐多様の分野の企業3,800社以上と取引することで、不況に左右されにくい経営基盤の構築と安定成長を推進しています。 ◆デザイン・製造・物流子会社を国内5社10拠点、デザイン・製造・貿易子会社を海外3社3拠点保有し、グループ総合力を活かしたお客様対応力も当社の強みの一つです。

プロフィール

私たちは、プラスチック製品・素材を扱う専門商社です。

アクリル・人工大理石・壁紙などプラスチック素材を中心に、
LEDモジュール・金属・木工・梱包資材など異分野の素材、企業向け製品・部品・加工品などをトータル販売しています。

事業を通じて循環型社会の実現を目指すことを中心としつつ、経済・社会・環境の三側面から持続可能な社会の実現、SDGsの達成に貢献しています。

事業内容

プラスチック板、プラスチック加工品、およびプラスチック関連製品、
成形材料、機械・工具の販売、用途開発

◆プラスチックの専門商社として、多岐多様の分野の企業3,800社以上と取引することで、不況に左右されにくい経営基盤の構築と安定成長を推進しています。

◆デザイン・製造・物流子会社を国内5社10拠点、デザイン・製造・貿易子会社を海外3社3拠点保有し、グループ総合力を活かしたお客様対応力も当社の強みの一つです。

本社郵便番号	111-0043
本社所在地	東京都台東区駒形1-4-18
本社電話番号	03-3844-1521
設立	1954年10月
資本金	1億円
従業員	192名
売上高	168億円（2023年12月）
事業所	本社／東京都台東区支店／大阪事業所／九州（福岡）営業所／仙台、横浜、名古屋
主な取引先	仕入／（株）クラレ、三菱ケミカル（株）、旭化成（株）、住友ベークライト（株）、デュポン・MCC（株）販売／（株）小糸製作所、オーデリック（株）、（株）LIXILほか3,800社以上
関連会社	シーシービー(株)、アステックス(株)、ムーブ(株)、グリーンロジ(株)、ディーシーインターナショナル(株)、伸和（株）張家港クレール光電有限公司、碧川化成貿易有限公司、迪茜上海展示設計有限公司
平均年齢	37.8歳
沿革	1954年10月緑川樹脂(株)（資本金100万円）を台東区浅草に設立江戸川区小松川工場でアクリル樹脂「ミドリライト」の製造販売に着手 1959年7月緑川化成工業(株)に商号変更 1962年1月新潟県北蒲原郡中条町に敷地1万平方メートル、建面積1,750平方メートルの新潟工場を開設 1997年5月松戸ストックセンター完成 1982年12月資本金1億円に増資 2002年1月上海事業所を中国上海市に開設 2002年7月大阪ストックセンター開設 2003年6月張家港クレール光電有限公司を中国・張家港市に設立 2003年9月 ISO14001　認証取得 2007年12月グリーンロジ(株)　設立 2010年9月ディーシーインターナショナル(株)　設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修：（2週間）会社方針、ビジネスマナー、商品基礎知識を身に付けます。 ■営業職新人研修（2か月～1年程度）配属により、グループ会社の倉庫や工場にて、商品を実際に見たり触ったり加工したりして商品の知識を深めていただきます。 ■階層別研修外部講師を招いたり、外部研修期間を設け、各階層に応じて必要なスキル・スタンスを学習するための機会を提供します。 ■定期的に商品勉強会を開催しています。
自己啓発支援制度	制度あり階層別に自己啓発本を配布しています。
メンター制度	制度あり所属部内の先輩が各々相談にのります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年に一度外部講師を招きキャリアコンサルティング研修を実施しています。
社内検定制度	制度なし社内検定はないですが、配属部署ごとに専門分野の勉強会があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京大学、秋田大学、福島大学、信州大学、埼玉大学、茨城大学、福岡大学、佐賀大学、近畿大学、鹿児島大学、東京経済大学、東京農業大学、千葉経済大学、立教大学、明治大学、中央大学、法政大学、学習院大学、上智大学、成蹊大学、東京理科大学、芝浦工業大学、武蔵大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、帝京大学＜短大・高専・専門学校＞埼玉女子短期大学、淑徳大学短期大学部、東京経営短期大学、東京成徳短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年度　2人 2022年度　12人 2021年度　2人

採用実績（学校）

＜大学＞
東京大学、秋田大学、福島大学、信州大学、埼玉大学、茨城大学、福岡大学、佐賀大学、近畿大学、鹿児島大学、東京経済大学、東京農業大学、千葉経済大学、立教大学、明治大学、中央大学、法政大学、学習院大学、上智大学、成蹊大学、東京理科大学、芝浦工業大学、武蔵大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、帝京大学
＜短大・高専・専門学校＞
埼玉女子短期大学、淑徳大学短期大学部、東京経営短期大学、東京成徳短期大学

採用実績（人数）

2023年度　2人
2022年度　12人
2021年度　2人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）