最終更新日：2025/3/31

熊谷商工信用組合

正社員

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 埼玉県

出資金: 34億683万円（2024年3月末）

預金残高: 797億8,099万円（2024年3月末）

従業員: 103名（2024年4月1日現在　男性57名　女性46名）（内パート男性9名　女性8名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

埼玉県北部の中心都市である熊谷に1953年に設立。『くましん』の愛称で親しまれ、お客様に寄りそい、地域に根ざした営業活動を推進しています。

☆★　エントリーについて　★☆ （2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは熊谷商工信用組合の採用担当です。
この度は、当組合に興味をお持ちいただきありがとうございます。
皆さまのエントリーを心よりお待ちしています。

ご不明な点はいつでもお気軽にご連絡ください。

埼玉県熊谷市に本店を構え、地域と共に発展してきました。「くましん」の愛称で親しまれております。地域貢献活動の一環として、お祭り、清掃活動等に参加しています。（写真は関東一の祇園熊谷うちわ祭りに参加した本店職員）

: 埼玉県熊谷市に本店を構え、地域と共に発展してきました。「くましん」の愛称で親しまれております。

: 地域貢献活動の一環として、お祭り、清掃活動等に参加しています。（写真は関東一の祇園熊谷うちわ祭りに参加した本店職員）

会社データ

プロフィール	1953年に設立、熊谷市をはじめ、深谷市・鴻巣市・行田市・寄居町など地域に根ざし、地域密着をモットーに営業を展開しています。銀行に比べて小規模ですが、小回りがきき、かゆいところに手が届く、地域から信頼される信用組合として「くましん」の愛称で親しまれ、地域の皆様と共に歩んできました。「地域への貢献」「お客様第一主義」「健全にして堅実な経営」「役職員の生活向上」を経営理念として役職員全員が同じベクトルで進んでいます。
事業内容	金融機関一般業務・預金業務・融資業務・為替業務・外国為替取次・投資信託業務・保険窓販業務・付随業務

プロフィール

1953年に設立、熊谷市をはじめ、深谷市・鴻巣市・行田市・寄居町など地域に根ざし、地域密着をモットーに営業を展開しています。銀行に比べて小規模ですが、小回りがきき、かゆいところに手が届く、地域から信頼される信用組合として「くましん」の愛称で親しまれ、地域の皆様と共に歩んできました。「地域への貢献」「お客様第一主義」「健全にして堅実な経営」「役職員の生活向上」を経営理念として役職員全員が同じベクトルで進んでいます。

事業内容

金融機関一般業務
・預金業務
・融資業務
・為替業務
・外国為替取次
・投資信託業務
・保険窓販業務
・付随業務

本社郵便番号	360-0042
本社所在地	埼玉県熊谷市本町二丁目57番地
本社電話番号	048-522-0811
設立	1953年3月
出資金	34億683万円（2024年3月末）
従業員	103名（2024年4月1日現在　男性57名　女性46名）（内パート男性9名　女性8名）
預金残高	797億8,099万円（2024年3月末）
貸出金残高	429億3,238万円(2024年3月末)
事業所	・本店営業部、石原支店・本部（熊谷市）・妻沼支店（熊谷市）・寄居支店（寄居町）・吹上支店（鴻巣市）・籠原支店（熊谷市）・川本、花園支店（深谷市）・行田支店（行田市）
業績	決算期　　　　預金積金　　　　貸出金　　　自己資本比率 2022年3月　　　 845億円　　　 450億円　　　8.83％ 2023年3月　　　 823億円　　　 451億円　　　7.00％ 2024年3月　　　 797億円　　　 429億円　　 10.48％

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	5名	7名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.3%
  （46名中13名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり上部団体による階層別集合研修
自己啓発支援制度	制度あり【チャレンジ制度】昇進するために必要な資格（銀行業務検定、FP検定等）にチャレンジしていただきます。合格の際には受験費用は組合が負担いたします。また、難易度の高い資格に合格した場合は報奨金制度もあります。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、金沢学院大学、神田外語大学、熊本大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、帝京大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本文化大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞埼玉女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年 2024年　　2025年（予） --------------------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　　0名　　　　1名短大卒　　　0名　　　　0名　　　 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、金沢学院大学、神田外語大学、熊本大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、帝京大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本文化大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
埼玉女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　 2023年 2024年　　2025年（予）
---------------------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　　0名　　　　1名
短大卒　　　0名　　　　0名　　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）