最終更新日：2024/8/18

寺内(株)　＜fanbi寺内＞【センコーグループ】

業種

商社（複合）
商社（アパレル・ファッション関連）
商社（文具・事務用品・日用品）
商社（スポーツ・レジャー用品）
商社（その他製品）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,100万円

売上高: 155.2億円　(2023年3月)

従業員: 551名 (2023年3月末時点)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「衣・食・住」に関する商品、１０万以上のアイテムをとり揃える総合卸売商社。人々の生活を支え、より豊にすることをミッションとし、今後も更なる発展を目指します！

会社紹介記事

【"衣・食・住"のトレンドを見極めるプロ集団】商品の仕入れ・販売だけでなく、ＰＢ商品の企画・開発も手掛けています。先を見据え、魅力ある商品を追求し続けます。【充実した教育体制】入社後は様々な研修を用意、また頼りになる上司・先輩のもと、若手の内から自ら考え行動し、失敗しながらも多くの経験を積んでいただける環境です。

: 【"衣・食・住"のトレンドを見極めるプロ集団】商品の仕入れ・販売だけでなく、ＰＢ商品の企画・開発も手掛けています。先を見据え、魅力ある商品を追求し続けます。

: 【充実した教育体制】入社後は様々な研修を用意、また頼りになる上司・先輩のもと、若手の内から自ら考え行動し、失敗しながらも多くの経験を積んでいただける環境です。

寺内にしかない“やりがい“―「衣食住」のアイテムでライフスタイルを豊かに彩る

互いに協力して、それぞれの個性を活かした自分にしかできない仕事を追求しています。	【寺内の魅力】寺内は流通の真ん中に位置し、メーカーから仕入れた商品を小売店へ販売しています。取り扱うのはアパレル、生活雑貨、キャラクター雑貨、食品、化粧品など「衣食住」に関わる多彩なアイテム。市場を先取りし、ライフスタイルをより豊かに彩るご提案をしています。店舗型の商社であり、そこにはエンドユーザーである一般会員様もご来店可能。BtoB・BtoCどちらも行っているからこそ、お客様のあらゆるニーズにお応えすることができます。【寺内の仕事】寺内の仕事の魅力は「仕入れ(バイヤー業務)」「売場づくり」「BtoB・BtoC販売」「商品開発」の全てに携わることができることです。自分で“売れる”と自信を持って仕入れた商品が、目の前で売れていく時の達成感。新入社員から少しずつ担当を持ちますが、初めて売れた時の喜びは忘れられません。少しずつ経験と知識を積み重ねながら、流行とニーズをキャッチし、より良い商品を提供します。「仕入れ」は半年以上先に販売する商品を選定するため、まだ世に出ていない新商品に触れる機会も多く、日々新しい刺激がある仕事です。【寺内の働き方】寺内の実労働時間は7.5時間。残業も少なく、仕事終わりのプライベート時間を有効に活用している社員がたくさんいます。取引先とは売場での商談か電話対応がほとんどなので、いわゆる“外回り営業”はありません。個人ノルマはなく、チームワークが重要となります。上司と部下の距離が近いこともあり、若手にチャレンジできる機会が多いのも特徴の一つです。【寺内の今後】 2024年、１つのビルがリニューアルオープンし、更なる豊富な品揃えと魅力あふれる売場を展開いたします。寺内は、お客様の生活を一層豊かにするため、有形・無形のサービスで事業領域の拡大を図っています。

互いに協力して、それぞれの個性を活かした自分にしかできない仕事を追求しています。

【寺内の魅力】
寺内は流通の真ん中に位置し、メーカーから仕入れた商品を小売店へ販売しています。取り扱うのはアパレル、生活雑貨、キャラクター雑貨、食品、化粧品など「衣食住」に関わる多彩なアイテム。市場を先取りし、ライフスタイルをより豊かに彩るご提案をしています。店舗型の商社であり、そこにはエンドユーザーである一般会員様もご来店可能。BtoB・BtoCどちらも行っているからこそ、お客様のあらゆるニーズにお応えすることができます。

【寺内の仕事】
寺内の仕事の魅力は「仕入れ(バイヤー業務)」「売場づくり」「BtoB・BtoC販売」「商品開発」の全てに携わることができることです。自分で“売れる”と自信を持って仕入れた商品が、目の前で売れていく時の達成感。新入社員から少しずつ担当を持ちますが、初めて売れた時の喜びは忘れられません。少しずつ経験と知識を積み重ねながら、流行とニーズをキャッチし、より良い商品を提供します。「仕入れ」は半年以上先に販売する商品を選定するため、まだ世に出ていない新商品に触れる機会も多く、日々新しい刺激がある仕事です。

【寺内の働き方】
寺内の実労働時間は7.5時間。残業も少なく、仕事終わりのプライベート時間を有効に活用している社員がたくさんいます。取引先とは売場での商談か電話対応がほとんどなので、いわゆる“外回り営業”はありません。個人ノルマはなく、チームワークが重要となります。上司と部下の距離が近いこともあり、若手にチャレンジできる機会が多いのも特徴の一つです。

【寺内の今後】
2024年、１つのビルがリニューアルオープンし、更なる豊富な品揃えと魅力あふれる売場を展開いたします。寺内は、お客様の生活を一層豊かにするため、有形・無形のサービスで事業領域の拡大を図っています。

会社データ

正式社名	寺内株式会社
正式社名フリガナ	テラウチ
事業内容	■■総合卸売事業■■ 衣食住に関わる商品と情報を提供しています。会員制　＜会員数100万軒以上＞店舗型　＜大阪市中央区に3館、福岡市博多区に1館＞取扱商品＜衣食住に関する10万アイテム以上＞　　　　　アクセサリー、宝飾、バッグ、アパレル、服飾雑貨、リビング用品、　　　　　ギフト用品、寝具、キャラクター雑貨、生活雑貨、キッチン雑貨、　　　　　輸入食品、化粧品、ヘアケア用品、ペット用品等 ■■小売店事業■■ 卸売業ならではの商品力と物流機能を活かし、直営小売店を展開しています。生活雑貨の店「CROISSANT」、ライフスタイルショップ「La Vie de...croissant」では、雑貨やアパレル、食品など多彩なアイテムを豊富に取り扱っています。 ■■商品開発事業■■ 商品企画開発を行っており、寺内にしかない魅力ある商品を提供しています。＜オリジナルブランド＞ CROISSANT La Vie de...croissant RHYTHM BOX 会員制の総合卸売業として大阪（3館、堺筋沿いに緑の看板が見えます）と福岡博多（1館）で店舗を構え、「衣・食・住」に関する様々な商品と情報を提供しています。

本社郵便番号	541-0058
本社所在地	大阪市中央区南久宝寺町1丁目9番13号
本社電話番号	06-6262-2161（代表）
創業	1947（昭和22）年2月
設立	1960（昭和35）年2月
資本金	5,100万円
従業員	551名 (2023年3月末時点)
売上高	155.2億円　(2023年3月)
代表者	代表取締役社長　末永義博
主な事業所	・本社事務所・大阪本店（3館）・九州店（1館）・生活雑貨の店　「CROISSANT」「LA VIE DE CROISSANT」・ライフスタイルショップ（大型路面店）　「La Vie de...croissant」・寺内物流センター・寺内納品センター
主な販売先	各種小売店、専門店大型小売店、量販店、その他チェーン店海外小売店（香港・台湾・韓国他）
小売店事業	当社オリジナルブランド「クロワッサン」を生活雑貨品として商品化し、「生活雑貨の店クロワッサンの名称で小売店事業を全国展開しています。また、新たな挑戦として路面大型店「La Vie de...croissant」(ライフスタイルショップ)もチェーン展開しています。今後も卸売機能を活かした直営小売店舗で魅力ある商品を提供していきます。
商品開発事業	寺内の強みである、情報・データを生かし、魅力あふれる商品開発に取り組んでいます。人々の生活をより豊かに彩るため、これからも新たな商品を生みだしていきます。
平均年齢	38.8歳（男性／43.8歳、女性／35.1歳）
平均勤続年数	15.8年（男性／20.1年、女性／12.5年）
沿革	1947年寺内商店創業 1960年寺内(株)設立 1976年大阪本店第2ビルオープン 1981年大阪本店第1ビルオープン 1984年大阪本店イレブンビルオープン 1991年大阪本店第5ビルオープン 2004年九州店オープン生活雑貨の店「CROISSANT」オープン 2011年ファンシーショップ「jaca jaca」オープン 2015年ライフスタイルショップ「La vie de croissant 豊田店」オープン 2017年ライフスタイルショップ「La vie de croissant 浜松店」オープンライフスタイルショップ「La vie de croissant 草津店」オープン 2020年センコーグループホールディングス株式会社のグループ会社となる 2021年ライフスタイルショップ「La vie de croissant 豊中店」オープン 2024年大阪本店第2ビル　立替グランドオープン予定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	2名	10名	12名
取得者	1名	10名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.8%
  （26名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】　＜一次研修・二次研修＞１年目４月～９月　　・ビジネスマナー　・会社の基本知識　　・基本販売スキル　・売場、レジ実習など　＜先輩社員研修＞1年目３月　　・先輩社員になるための初期研修【階層別研修】　＜フォローアップ研修＞２年目夏　＜エルダー研修＞３年目秋　＜チーフ、主任、新任MD、管理職、幹部社員研修＞昇格時　　・昇格に必要な知識、スキルを学ぶ研修【職種別研修】　＜クレーム対応、VMD研修など＞　　・項目に特化した知識やスキルを学ぶプログラム【FBC（ファンビビジネスカレッジ）】　　入校試験に合格した社員だけが参加できる社内ビジネスカレッジ
自己啓発支援制度	制度あり【リテールマーケティング検定2級取得支援】　試験に合格すると、受験料や交通費が支給されます。　（流通業界で唯一の公的資格として、高い評価と信頼を得ている資格です。）【通信教育受講支援制度】　会社推奨の通信講座(20種類以上)の中から自由に選択し受講することが可能です。　修了すると会社より一部補助金が支給されます。
メンター制度	制度あり【ペアシステム】配属先で、入社3～7年目の先輩社員が新入社員と１対１でしっかりサポートします。近い世代の先輩なので相談しやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年人事面談を行い、現状の問題点や今後のキャリアについて相談する機会を設けています。
社内検定制度	制度あり【FBC（ファンビビジネスカレッジ）】入校試験に合格した社員だけが参加できるビジネスカレッジ。ベーシックコース、アドバンスコース、管理職コース、幹部社員コースなど、各段階に応じてプログラムがあります。約6カ月のプログラムで、必要となる知識やスキルを学び、最後にはその集大成として、今後の自分自身の挑戦課題を設定し、役員全員の前でプレゼンをします。プレゼンを終え、すべてのプログラムを修了したら、認定証が公布されます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞近畿大学、立命館大学＜大学＞大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、活水女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、久留米大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、滋賀大学、四天王寺大学、西南学院大学、摂南大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、中村学園大学、奈良県立大学、奈良女子大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、福岡女学院大学、佛教大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞大阪キリスト教短期大学、大阪国際大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、関西外語専門学校、関西外国語大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、近畿大学短期大学部、中村学園大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ───────────────────── 大卒　　12名　　　6名　　 13名短専卒　ー　　　1名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
近畿大学、立命館大学
＜大学＞
大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、活水女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、久留米大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、滋賀大学、四天王寺大学、西南学院大学、摂南大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、中村学園大学、奈良県立大学、奈良女子大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、福岡女学院大学、佛教大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪キリスト教短期大学、大阪国際大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、関西外語専門学校、関西外国語大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、近畿大学短期大学部、中村学園大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部