最終更新日：2025/3/4

(株)ワコール

正社員
既卒可

業種

アパレル（メーカー）
スポーツ・レジャー用品（メーカー）
専門店（アパレル・ファッション関連）
専門店（スポーツ・レジャー関連）

基本情報

本社: 京都府

資本金: 132億6,000万円（ワコールホールディングス：連結）50億円（ワコール：単体）

売上収益: 1,872億円（ワコールホールディングス：連結）887億円（ワコール：単体）※2024年3月末

従業員: 17,408人（ワコールホールディングス：連結）3,830人（ワコール：単体）※2024年3月末

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社データ
働き方データ
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採用実績

ひとりひとりの”自分らしさ”をエンパワーメントする　それが私たちの仕事です　”自分らしさ”が輝く未来を目指して”らしさ”を集結し競争し続けます

総合職のエントリーをスタートしました！皆様からのエントリーをお待ちしております！（2025/02/13更新）

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制度・働き方

時短勤務や産休・育児休暇の取得実績があり、働きやすい環境です。

会社紹介記事

世界のワコールを目指し更なるチャレンジが進展中！「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。

: 世界のワコールを目指し更なるチャレンジが進展中！

: 「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。

ひとりひとりの”自分らしさ”をエンパワーメントする　それが、私たちの仕事です。

ひとりひとりの”自分らしさ”をエンパワーメントする　それが、私たちの仕事です。

会社データ

プロフィール	ワコールは「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。そして、わたしたちの事業活動は、一人ひとりのお客さまの声に耳を傾け、謙虚に自らを変革し、人と人とが「互いに信頼しあう関係」を積み重ねることで成り立っています。こうした「相互信頼」の考え方こそがワコールの経営の原点であり、創業以来の経営理念でもあります。創業者が示した『ワコールの目標、社是、経営の基本方針』は、私たちにとっては創業の精神として現在も生きている不動の価値となっています。
事業内容	インナーウェア（主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー）、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品および関連製品の製造、卸売販売および一部製品の消費者への直接販売現在、ワコールグループとして世界60カ国以上で展開。今後も様々な思いにこたえていける企業として、積極的な事業展開をしていきます。

プロフィール

ワコールは「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。そして、わたしたちの事業活動は、一人ひとりのお客さまの声に耳を傾け、謙虚に自らを変革し、人と人とが「互いに信頼しあう関係」を積み重ねることで成り立っています。こうした「相互信頼」の考え方こそがワコールの経営の原点であり、創業以来の経営理念でもあります。創業者が示した『ワコールの目標、社是、経営の基本方針』は、私たちにとっては創業の精神として現在も生きている不動の価値となっています。

事業内容

インナーウェア（主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー）、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品および関連製品の製造、卸売販売および一部製品の消費者への直接販売

現在、ワコールグループとして世界60カ国以上で展開。今後も様々な思いにこたえていける企業として、積極的な事業展開をしていきます。

本社郵便番号	601-8530
本社所在地	京都府京都市南区吉祥院中島町29
本社電話番号	075-682-1298
創業	1946年（昭和21年）
設立	1949年（昭和24年）
資本金	132億6,000万円（ワコールホールディングス：連結）50億円（ワコール：単体）
従業員	17,408人（ワコールホールディングス：連結）3,830人（ワコール：単体）※2024年3月末
売上収益	1,872億円（ワコールホールディングス：連結）887億円（ワコール：単体）※2024年3月末
事業所	本社（京都）国内事業所：京都、東京

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.6年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	15名	111名	126名
取得者	10名	111名	121名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 31.4%
  （255名中80名）
- 2023年度
※役員は含まない

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修等の職群別階層別研修、自己啓発援助制度、等 https://career.wacoal.co.jp/career/training/
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	国公立大/私立大/短大/高専/専門学校もっと見る
採用実績（人数）	■事業系総合職 2022年　16名 2023年　13名 2024年　12名 ■ビューティーアドバイザー 2022年　15名 2023年　14名 2024年　24名