最終更新日:2024/10/8

(株)熊平製作所

業種

  • 精密機器
  • セキュリティ
  • 機械
  • 半導体・電子・電気機器
  • 金属製品

基本情報

本社
広島県
資本金
4億5,000万円
売上高
86億4437万円(2024年3月期)
従業員
464名(2024年3月末)

広島発、国内最高品質のセキュリティシステム機器を企画・開発・製造しています。

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会社紹介記事

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金庫の開発・製造からスタートし、セキュリティ一筋に歩んできました。現在では金融機関向けの金庫室・貸金庫設備で70%を超えるシェアを誇っています。
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近年では金庫設備にとどまらず、入退室管理システムやデジタル録画監視システム、セキュリティゲートや液体検査装置など、最先端のセキュリティ製品も手がけています。

金融機関向けセキュリティ設備で国内シェアNo.1のリーディングカンパニー

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弊社は、先進のセキュリティシステム機器の開発と製造を通して、金融機関や
国家機密を取り扱う施設などのセキュリティを陰で支えるトップ企業です。

□弊社の魅力
【各分野のセキュリティでシェアNo.1】
 ・金庫室、貸金庫設備で国内シェア70%
 ・セキュリティゲートは国内シェア50%
 ・液体検査装置は国内主要空港シェア100%

【創業以来、一度も赤字になったことがない抜群の安定性】
 ・創業以来120年以上、今まで一度も赤字になったことがありません。
 ・リストラもおこなったことがありません。
 ・借入金ゼロの無借金経営を続けるなど抜群の安定性と財務体質を誇ります。

【働きやすい環境】
 ・広島が本社で、転勤はありません。
 ・フレックスタイム制度が導入されており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
 ・離職率は、過去10年間に入社した社員で5%以下です。

会社データ

事業内容
■事業内容
セキュリティシステム機器の開発・製造

■製品ラインナップ
入退室管理システム、デジタル録画監視システム、鍵管理システム、セキュリティゲート、液体検査装置、金属探知器、全自動貸金庫システム、金庫室設備、放射線遮蔽設備、文化財保存設備、防盗・耐火金庫他

■全国の金融機関から信頼される業界No.1企業
当社は、セキュリティの原点である金庫の開発・製造からスタートし、セキュリティ一筋に歩んできました。現在では金融機関向けの金庫室・貸金庫設備で70%を超えるシェアを誇り、金融機関において、「金庫のクマヒラ」の名前は広く知られています。近年では金庫設備にとどまらず、入退室管理システムやデジタル録画監視システム、セキュリティゲートや液体検査装置など、最先端のセキュリティ製品も手がけており、金融機関だけでなく、官公庁や大学、空港、原子力関連施設、データセンターなど高いセキュリティレベルが求められる分野で幅広く当社製品が採用されています。

■125年のノウハウと技術力で世界最高峰のセキュリティ製品開発
当社は創業以来、時代を先取りしたセキュリティ製品を数多く生み出してきました。金庫室設備では特殊防御材「クマヒラアロイ」を開発し、防御性能を飛躍的に高めることに成功。またトータルセキュリティ企業への第一歩として開発されたセキュリティシステム「GG-1」は、入室・退室を管理するだけではなく様々なセキュリティ製品と連携して統合的なセキュリティマネジメントを実現する革新的なシステムとして、業界で高い評価を得ています。さらに近年では海外からも当社技術が注目され、空港には最新技術の液体検査装置等を導入。長年にわたりセキュリティ分野のトップランナーとして蓄積してきた技術が世界から支持を受けています。

#熊平製作所を表すキーワード
広島県、広島、広島市、広島市南区、宇品、製造業、メーカー、技術力、完成品メーカー、ニッチ、開発、設計、オンリーワン、金庫、セキュリティ、セキュリティゲート、隠匿物、入退室管理、録画装置、貸金庫、システム開発、組み込み、CAD、自社生産

#仕事体験キーワード
Uターン、Iターン、UIターン、仕事体験、仕事研究、1Day仕事体験、1DAY仕事体験、WEB仕事体験、Web仕事体験、オンライン仕事体験

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本社郵便番号 734-8567
本社所在地 広島市南区宇品東2-1-42
本社電話番号 082-251-2111
創業 明治31年 1月29日
設立 昭和18年12月29日
資本金 4億5,000万円
従業員 464名(2024年3月末)
売上高 86億4437万円(2024年3月期)
事業所 本社 : 広島市南区宇品東
工場 : 本社工場(広島市南区宇品東)
千代田工場(広島県山県郡北広島町)
関連会社 (株)クマヒラ
(株)クマヒラセキュリティ
平均年齢 43.7歳
平均勤続年数 21.08年
財務指標 自己資本比率 73.5%(2023年3月期)
代表者 代表取締役社長 熊平 明宣
企業理念 「英知と創意で社会に貢献できる明るく夢のある企業にしよう」を企業理念とし、私たちは常に市場のセキュリティニーズを先取りし、お客様に最高水準の解決策を提供します。
文化事業 ●抜萃のつづり
隠れたベストセラーとして多くの皆様からご好評いただいている“抜萃のつづり”。これは書籍や雑誌、新聞から心に残る文章・記事を抜粋し、まとめたものです。創業者の故・熊平源蔵が昭和6年に創刊して以来、毎年発行。戦時中を除いて途絶えることなく継続しています。発行部数は約45万部。全国の金融機関や官公庁をはじめ、地方自治体、教育機関、一般企業、商工会議所など8万8千カ所に無料でお届けしています。

●熊平奨学文化財団
熊平源蔵は教育に情熱を注ぎ、旧制広島高等学校(現・広島大学総合科学部)の誘致や勤労学生への資金援助など、人材育成に貢献してきました。その遺志を受け継ぐ財団法人熊平奨学文化財団は、昭和59年に当社をはじめとするクマヒラグループが設立した財団(平成18年1月に熊平奨学会より名称変更)で、世界各国との相互理解と、社会有用の人材育成を目的に、広島県内の留学生と理工系大学で学ぶ日本人学生、合計70名に援助を続けています。
職場環境 当社は2019年より連続で「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定されています。
当社は、社員一人ひとりの健康は経営の基盤であるとの考えに立ち、これからも健康経営を推進していきます。
沿革
  • 1898年
    • 熊平源蔵が金庫の販売、修理を目的に熊平商店(広島市天神町)を設立
  • 1938年
    • 熊平商店広島工場を新設
  • 1943年
    • 広島工場を独立させ、(株)熊平製作所を設立
  • 1949年
    • 熊平製作所にとって第一号となる大型重量金庫扉を納入
  • 1960年
    • 従来の手動式金庫扉に代わる国産第一号の電動金庫扉を納入
  • 1964年
    • 画期的な特殊防御材「クマヒラアロイ」を開発し、金庫扉の防御力を飛躍的に向上させることに成功。
  • 1966年
    • 東洋一のマンモス金庫扉を納入。「金庫のクマヒラ」の称号を不動のものとする
  • 1971年
    • 我が国最強の耐爆防盗金庫「ガードマックス」を開発
  • 1982年
    • 世界水準の安全性の証明として、UL規格(米国アンダーライターズ研究所)による金庫、金庫扉の破壊テストに合格
  • 1983年
    • 省スペース、無人運行の自動搬送型貸金庫を開発。
      文化財を劣化や災害から保護する文化財収蔵設備を開発
  • 1984年
    • 熊平商店が(株)クマヒラに社名変更
  • 1991年
    • 最新鋭の生産設備を備えた千代田工場(広島県山県郡)を新設
  • 1993年
    • 厳正な一人通行を実現するセキュリティゲート「サークルロックドア」を発売
  • 1999年
    • 業務用として世界初の150万画素のHDD一体型デジタル監視カメラを発売
  • 2001年
    • セキュリティのノウハウが凝縮された入退室管理システムGG-1を発売
  • 2003年
    • デザインと実用性を兼ね備えたセキュリティゲート「ツインゲート」を発売。グッドデザイン賞を受賞
  • 2008年
    • アナログ/デジタルカメラにハイブリッド対応したデジタル録画監視システムを発売
  • 2009年
    • デザインを一新したセキュリティゲート「ユニゲート」を発売。グッドデザイン賞を受賞
  • 2011年
    • GG-1を大幅に進化させたコーポレートセキュリティシステムGG-2を発売
  • 2014年
    • 商業施設向けのセキュリティゲート「パブリティゲート」を発売
  • 2016年
    • 熊平製作所 新本館竣工
  • 2018年
    • 創業120周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員⇒研修6ヵ月+フォロー研修
入社 2年目~5年目⇒毎年集合研修
各階層昇進時⇒集合研修他

2023年実績
階層別に11種類の社内研修を開催
(内容:マナー、ロジカルシンキング、合意形成、問題解決、戦略会計等)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育修了時費用の80%補助、資格試験費用100%補助、難関資格取得時報奨金支給、難関資格向け社内講座各種開設(受講料無料、テキスト支給)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
機械系、電気系、情報系技術者向け社内検定実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、宮城大学、明治大学、山口大学、立命館大学

採用実績(人数) 理系 10名程度(学部卒、大学院卒を含む)

*10名程度は目安人数で、応募者数その他により増減することがあります。

*最近の採用実績(参考)
2022年4月入社実績 : 7名 (うち理系学科専攻者 学部卒5名、大学院卒2名)
2021年4月入社実績 : 4名 (うち理系学科専攻者 学部卒2名、大学院卒1名)
2020年4月入社実績 : 6名 (うち理系学科専攻者 学部卒5名、大学院卒1名)
2019年4月入社実績 : 5名 (うち理系学科専攻者 学部卒2名、大学院卒3名)
2018年4月入社実績 : 5名 (うち理系学科専攻者 学部卒0名、大学院卒5名)
2017年4月入社実績 : 7名 (うち理系学科専攻者 学部卒3名、大学院卒4名)
2016年4月入社実績 : 10名 (うち理系学科専攻者 学部卒5名、大学院卒5名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 1 6
    2022年 5 2 7
    2021年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 6 0 100%
    2022年 7 0 100%
    2021年 4 0 100%

取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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