最終更新日:2025/3/1

前田建設工業(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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前田建設は、建築事業においてナンバー1・オンリー1への挑戦を続けています。超高層タワーをはじめとして、近年は再開発なども多く手掛けています。
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前田建設は、新入社員研修プログラムに非常に力を入れております。約1年間の研修プログラムには、座学や実地研修などの幅広いプログラムで新入社員の育成を行います。

募集コース

コース名
建築系(施工管理)
施工・専門技術・見積・BIM推進・研究・技術(ICI)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 建築施工

Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)のすべてにわたって工事を総合的にマネジメントする。土木・建築ともにJVを組織する大型工事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い技術力とリーダーシップが要求されるやり甲斐のある仕事。

配属職種2 専門技術

研究開発ステップに関して広範な専門知識を有し 、 かつ施工全般に対して見識を持ち 、 施工系職員などに対しても適切な助言や検討協力を実施する業務。時代沿ったニーズを開発にフィードバックし 、 社会が求める業務知識を活かして 、 高品質な建物の構築に寄与する業務。

配属職種3 見積

工事費の算出や費用の明確化、VE・CDの検討提案、最新の単価情報の収集・分析・展開、過去の実績の蓄積・分析を行う業務です。

配属職種4 BIM推進

BIMを活用した新しい仕組みを構築し、建築分野の生産性向上に寄与するBIM技術の開発や、作業所におけるBIM利用の推進、BIM標準化ツールの整備を行う業務です。新技術の試行・評価、BIMのマネジメントやツール操作の職員・関係者への教育も行います。

配属職種5 研究・技術(ICI)

専門分野ごとに特化された技術で施工部門をバックアップする。また、施工部門での発案から研究をすすめ特許や技術認証に結びつく事例も数多い。緑化や環境保全に関する技術も最重要課題として積極的にとりくんでいる。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(グループ)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 エントリー時
選考方法 書類提出・適性検査・筆記試験・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 エントリーシート・適性検査・履修履歴
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生

募集人数 41~45名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

建築系学科全般

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

修士了(総合職)

(月給)280,000円

280,000円

大学卒(総合職)

(月給)260,000円

260,000円

建築施工、専門技術、BIM推進共通、見積、研究・技術(ICI)

  • 試用期間あり

3か月
試用期間は勤続年数に通算

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、現場手当、子女教育手当、別居手当、資格手当等
昇給 給与改訂:年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始
年次有給休暇(14日~24日、最高48日)
結婚休暇、配偶者出産休暇、忌服休暇、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

制度=社内預金、住宅資金融資、住宅財形貯蓄、社員持株会、慶弔金、災害見舞金、貸付金、人間ドック補助、ボランティア支援、ecoポイント
施設=社宅、独身寮、保養所
クラブ活動=野球、サッカー、テニスほか

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 埼玉
  • 東京
  • 富山
  • 愛知
  • 大阪
  • 広島
  • 香川
  • 福岡
  • 沖縄

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

採用情報提供方法の特徴
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 前田建設工業株式会社
経営革新本部 人事部
〒102-8151
東京都千代田区富士見二丁目10番2号
TEL 03-5276-5155
e-mail:maeda2026@jcity.maeda.co.jp
URL http://www.maeda.co.jp/
E-MAIL maeda2026@jcity.maeda.co.jp

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