最終更新日：2025/3/12

笠置産業(株)

正社員

業種

商社（化学・石油・ガス・電気）
化学
自動車・自動車部品
商社（自動車関連・輸送用機器）
家電・AV機器

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 5,400万円

売上高: 45憶2,000万円（2024年1月期実績） 54億4,000万円（2023年1月期実績） 53億6,000万円 (2022年1月期実績）

従業員: 95名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日128日／3連休以上が年11回！９連休が年２回！】プラスチック製品や材料を提供する商社で自社工場も有する総合企業です。【愛知県休み方改革マイスター企業】

【名古屋市本社】年間休日128日★久屋大通駅から徒歩4分★ （2025/02/12更新）

伝言板画像

みなさんこんにちは！
笠置産業株式会社の採用担当です。

プラスチックを中心とする原材料の提案で、日本のモノづくりを支えるKASAGIです。

仕事もプライベートも大切にする会社です。

枠にとらわれず、挑戦を続ける方　大募集です！

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は14日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

プラスチックについての専門知識や技術のない方でも活躍できる研修制度を設けています。
安定性・将来性

主力とするエンプラは今後も需要が高まるとともに、新たな材料の開発もしており、成長が期待できます。

会社紹介記事

歴史ある企業らしい重厚感ある佇まいを見せる名古屋市東区の本社社屋。1951年創業の笠置産業はエンジニアプラスチックの先駆けとも言われています。仕事スタイルは“営業”というより“コンサルティング”に近く、お客様の声を聞くことが何より大切になります。

: 歴史ある企業らしい重厚感ある佇まいを見せる名古屋市東区の本社社屋。1951年創業の笠置産業はエンジニアプラスチックの先駆けとも言われています。

: 仕事スタイルは“営業”というより“コンサルティング”に近く、お客様の声を聞くことが何より大切になります。

商社＆メーカーとしての総合力を強みとして。

「エンプラ業界はまだまだ成長の可能性があります。若い人にはとにかく挑戦してほしいですね」と柘植社長。	私たち笠置産業はエンジニアリングプラスチック（エンプラ）を主力とする“複合材料商社”であり加工品メーカーです。エンプラとは一般用品などに使用されている汎用プラスチックに比べてはるかに高い強度や耐熱性などを持ち、工業部品として過酷な環境下でも使用できる高機能プラスチック。現在、自動車・家電製品・建築など日本のものづくりを支える基幹素材として1万種以上が開発され、身近な例では自動車のバンパーにも従来の金属製にかわって使用されています。また近年はスマホ部品としても大きく需要がふくらみ、今後は航空宇宙産業や高速鉄道（リニア新幹線など）、ロボット産業など先端分野でのブレイクが期待されています。私たちの強みは、商社とメーカーという2つの機能を持つことです。お客様の工場で溶融して部品成形に使うための粒状原料（ペレット）や、建物の内装やサイン看板などに使われる板状プラスチック（シート/フィルム）をお届けする商社として。自社加工したエンプラ製の自動車部品などを供給するメーカーとして。この業界で当社ほど幅広い事業分野を持つ企業は希少だと自負しています。エンプラの先駆けともいえる当社には業界内のあらゆる製品や情報が集まるため、「何でも笠置さんに相談すれば安心だ」と言ってもらえることも多々。営業担当にとって仕事のしやすい環境といえるでしょう。また、私が社長に就任した2011年からはエンプラだけでなく金属やゴム素材を含めたあらゆる商品・サービスのご提供を経営方針に加え、従来にない“新たな挑戦”に踏み出しています。私たちが描く会社の成長ステップは、まず社員一人ひとりが輝き、それが会社全体に広がり、やがて社会への貢献まで至るというもの。だから私はいつも社員に「自由にやっていいよ!」と話しています。そこで失敗しても上司や先輩、私自身がしっかりフォローしていきます。「高い専門性を持つ商品に誇りを持って提案したい」「マニュアル通りではなく自分で考えて行動したい」そんな意欲ある方には大きなやりがいを感じられる職場です。また、当社の営業担当は多くが文系出身。今回募集でも学部学科を問わず、幅広い学生の皆さんとの出会いに大いに期待しています。【代表取締役社長　柘植崇】

「エンプラ業界はまだまだ成長の可能性があります。若い人にはとにかく挑戦してほしいですね」と柘植社長。

私たち笠置産業はエンジニアリングプラスチック（エンプラ）を主力とする“複合材料商社”であり加工品メーカーです。エンプラとは一般用品などに使用されている汎用プラスチックに比べてはるかに高い強度や耐熱性などを持ち、工業部品として過酷な環境下でも使用できる高機能プラスチック。現在、自動車・家電製品・建築など日本のものづくりを支える基幹素材として1万種以上が開発され、身近な例では自動車のバンパーにも従来の金属製にかわって使用されています。また近年はスマホ部品としても大きく需要がふくらみ、今後は航空宇宙産業や高速鉄道（リニア新幹線など）、ロボット産業など先端分野でのブレイクが期待されています。

私たちの強みは、商社とメーカーという2つの機能を持つことです。お客様の工場で溶融して部品成形に使うための粒状原料（ペレット）や、建物の内装やサイン看板などに使われる板状プラスチック（シート/フィルム）をお届けする商社として。自社加工したエンプラ製の自動車部品などを供給するメーカーとして。この業界で当社ほど幅広い事業分野を持つ企業は希少だと自負しています。
エンプラの先駆けともいえる当社には業界内のあらゆる製品や情報が集まるため、「何でも笠置さんに相談すれば安心だ」と言ってもらえることも多々。営業担当にとって仕事のしやすい環境といえるでしょう。また、私が社長に就任した2011年からはエンプラだけでなく金属やゴム素材を含めたあらゆる商品・サービスのご提供を経営方針に加え、従来にない“新たな挑戦”に踏み出しています。

私たちが描く会社の成長ステップは、まず社員一人ひとりが輝き、それが会社全体に広がり、やがて社会への貢献まで至るというもの。だから私はいつも社員に「自由にやっていいよ!」と話しています。そこで失敗しても上司や先輩、私自身がしっかりフォローしていきます。「高い専門性を持つ商品に誇りを持って提案したい」「マニュアル通りではなく自分で考えて行動したい」そんな意欲ある方には大きなやりがいを感じられる職場です。
また、当社の営業担当は多くが文系出身。今回募集でも学部学科を問わず、幅広い学生の皆さんとの出会いに大いに期待しています。
【代表取締役社長　柘植崇】

会社データ

プロフィール	「プラスチックについての常識を捨ててください。」単なるプラスチックではなく、「エンジニアリングプラスチック（通称:エンプラ）」あるいは「スーパーエンジニアリングプラスチック（通称：スーパーエンプラ）」と呼ばれる高機能樹脂は、プラスチックに対してあなたが抱いている“常識”をはるかに超えつつあります。従来は金属製だった自動車のバンパーにエンプラが使われたり、スマホやタブレット端末の主要材料として当たり前のように使われており、さらに耐熱性や耐薬品性、帯電性といった新しい機能を持ったエンプラも次々と生まれています。1万種以上にもなるといわれる軽量性と加工性に新たな機能が加わったエンプラやスーパーエンプラ。当社が扱うのはこうした“革新材料”です。「もう商社とは呼べないかもしれない。」エンプラやスーパーエンプラを扱うプラスチック商社ですが、もはやそうした枠には収まりきれなくなっているのが当社です。1つはプラスチックだけでなく金属やゴム、セラミックといった多様な材料を扱っていること、これにより単なるプラスチック商社ではなくエンプラを核とした複合材料商社になっています。もう1つは、メーカー機能を備え、多様な樹脂製品を自ら製造していること。部品メーカーでもあるといっていいのが当社なのです。商材を右から左に流すのではなく、自ら付加価値を創造していく商社にしてメーカー。もはや従来の意味での商社ではなくなりつつあります。「営業というよりコンサルタントかもしれない。」配属される部署によって営業スタイルは異なります。1社と深く付き合う営業もいれば、量産品を扱う営業や特注品を扱う営業もいます。メーカー機能を担う製品課の営業なら、客先のニーズに合わせ、材料に関する知識やノウハウ、加工能力を活かして製品を形にしていくことが求められます。でも、どの部署にも共通していることがあって、それがルートセールスによるコンサルティング営業だということ。担当するお客様を定期的に訪問して人間関係を築き、必要な情報を入手して、付加価値の高い製品を提案していくのです。あなたにはプラスチック中心の材料に精通したコンサルタントとして活躍していただくことになります。
事業内容	合成樹脂の総合商社（合成樹脂製品および原料の販売）合成樹脂製品の製造・建築用各種資材の販売・各種機械器具の販売

プロフィール

「プラスチックについての常識を捨ててください。」

単なるプラスチックではなく、「エンジニアリングプラスチック（通称:エンプラ）」あるいは「スーパーエンジニアリングプラスチック（通称：スーパーエンプラ）」と呼ばれる高機能樹脂は、プラスチックに対してあなたが抱いている“常識”をはるかに超えつつあります。従来は金属製だった自動車のバンパーにエンプラが使われたり、スマホやタブレット端末の主要材料として当たり前のように使われており、さらに耐熱性や耐薬品性、帯電性といった新しい機能を持ったエンプラも次々と生まれています。1万種以上にもなるといわれる軽量性と加工性に新たな機能が加わったエンプラやスーパーエンプラ。当社が扱うのはこうした“革新材料”です。

「もう商社とは呼べないかもしれない。」

エンプラやスーパーエンプラを扱うプラスチック商社ですが、もはやそうした枠には収まりきれなくなっているのが当社です。1つはプラスチックだけでなく金属やゴム、セラミックといった多様な材料を扱っていること、これにより単なるプラスチック商社ではなくエンプラを核とした複合材料商社になっています。もう1つは、メーカー機能を備え、多様な樹脂製品を自ら製造していること。部品メーカーでもあるといっていいのが当社なのです。商材を右から左に流すのではなく、自ら付加価値を創造していく商社にしてメーカー。もはや従来の意味での商社ではなくなりつつあります。

「営業というよりコンサルタントかもしれない。」

配属される部署によって営業スタイルは異なります。1社と深く付き合う営業もいれば、量産品を扱う営業や特注品を扱う営業もいます。メーカー機能を担う製品課の営業なら、客先のニーズに合わせ、材料に関する知識やノウハウ、加工能力を活かして製品を形にしていくことが求められます。でも、どの部署にも共通していることがあって、それがルートセールスによるコンサルティング営業だということ。担当するお客様を定期的に訪問して人間関係を築き、必要な情報を入手して、付加価値の高い製品を提案していくのです。あなたにはプラスチック中心の材料に精通したコンサルタントとして活躍していただくことになります。

事業内容

合成樹脂の総合商社（合成樹脂製品および原料の販売）
合成樹脂製品の製造・建築用各種資材の販売・各種機械器具の販売

本社郵便番号	461-0001
本社所在地	愛知県名古屋市東区泉1-17-24
本社電話番号	052-962-9500
設立	1951年5月1日
資本金	5,400万円
従業員	95名
売上高	45憶2,000万円（2024年1月期実績） 54億4,000万円（2023年1月期実績） 53億6,000万円 (2022年1月期実績）
事業所	本社　/名古屋市（豊山）営業所　/浜松、豊川、諏訪、西日本、東日本工場　/豊川物流倉庫　/豊山
業績	経常利益　　 8,100万円（2024年1月） 2億5,000万円（2023年1月） 2億0,000万円（2022年1月)
主な取引先	三菱電機(株) (株)デンソー日本車輛製造(株) 日本特殊陶業(株) (株)豊田自動織機
平均年齢	39.4歳
沿革	1951年5月 (株)笠置商会設立（創業） 1963年2月会社名を笠置産業(株)と変更 1970年8月浜松営業所開設 1973年1月豊川工場開設 1975年12月豊川営業所開設 1981年3月千代田橋倉庫開設 1982年11月諏訪営業所開設 1992年3月諏訪営業所を下諏訪町字一ッ浜に移転 1993年5月浜松営業所を浜松市篠ケ瀬町に移転 1996年4月製品管理課を設置 2002年4月 ISO14001　本社取得 2002年11月 ISO14001　豊川営業所、豊川工場取得 2004年5月 ISO9001　本社、豊川営業所、豊川工場取得 2007年12月 ISO9001、14001　千代田橋倉庫取得 2011年4月柘植瑞昭　代表取締役会長に就任柘植崇　　代表取締役社長に就任 2019年2月開発課を設置 2020年4月浜松営業所を浜松市北区初生町に移転 2021年5月 SDGs　宣言千代田橋倉庫と材料課を材料課・豊山倉庫として愛知県西春日井郡豊山町に移転２022年２月あいち女性輝きカンパニー　認証取得 2022年3月健康経営優良法人　認証取得 2023年４月西日本営業所開設 2024年4月東日本営業所開設 2024年7月愛知県休み方改革マイスター企業認定あいちSDGｓパートナー認証 2024年11月優良申告法人　表敬

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【ブラザーシスター制】先輩社員がマンツーマンでOJTを実施します。先輩社員との営業同行で、業務の流れや営業スキルなどを覚えていきます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、山梨大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年 2025年（予定）　4名　　　　3名　　　　4名　　　　1名　　　　2名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、山梨大学

採用実績（人数）

2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年 2025年（予定）
　4名　　　　3名　　　　4名　　　　1名　　　　2名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	2名	2名	4名
2023年	1名	0名	1名
2024年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	4名	2名	50.0%
2023年	1名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%

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