最終更新日：2024/10/18

茨城トヨタ自動車(株)

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 茨城県

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

営業職は、地域の方々の理想の車探しのお手伝いをする仕事。売って終わりではなく、車検や点検の案内などを通して、お客さまと長く深いお付き合いができる。カスタマーアシスタント職は、多くのお客様と直接お話ができる仕事。だからこそ、「ありがとう」の言葉をたくさん聞くことができて、やりがいに繋がります。

: 営業職は、地域の方々の理想の車探しのお手伝いをする仕事。売って終わりではなく、車検や点検の案内などを通して、お客さまと長く深いお付き合いができる。

: カスタマーアシスタント職は、多くのお客様と直接お話ができる仕事。だからこそ、「ありがとう」の言葉をたくさん聞くことができて、やりがいに繋がります。

募集コース

コース名	総合職（営業・事務）入社後は、全員が事務職(本社事務・店舗事務)を経験。まずは、会社や事業内容の理解を深めます。その後、本人の希望を考慮し人事異動を実施。教育制度が充実しているので、今は車に詳しくない方でも活躍できます。
雇用形態	正社員
配属職種	店舗事務職（カスタマーアシスタント）【具体的な仕事内容は？】来店されたお客様のお出迎えや受付のほか、電話対応や事務処理、お金の管理、店舗のディスプレイまで、幅広い業務に携わります。【仕事のおもしろさは？】日々様々なお客様と関わるので、いろいろなお話を伺うことができ、知識の幅が広がるところ。お客様から直接、「ありがとう」の言葉をいただけるのも魅力です。【教育制度の魅力は？】身だしなみや仕事への姿勢、先輩や上司との信頼関係の築き方などを学ぶマナー研修から、会社の歴史などを知るエンゲージメント研修まで、多彩な教育制度が用意されていること。新人時代だけでなく、定期的に研修が開催されているので、常に学び続けることができます。入社当時は、初対面の方と話すのが苦手だったスタッフも、今では各店舗で活躍しています。【店舗の雰囲気は？】明るく親しみやすい雰囲気だと思います。各店舗それぞれで雰囲気が異なると思いますが、優しい人ばかりなので、いつも笑顔でいられます。
配属職種2	本社事務職【どんな活躍の場があるの？】活躍のフィールドは様々です。給与計算や社内イベントの運営に携わる「総務」、人材の採用や育成を担う「人事」、HPの作成や季刊情報誌の発行を行う「販売企画」などはその一例。他にも、ナンバー登録や販売車両の発注、顧客管理、ローンやリースに関する業務もあります。【仕事の魅力は？】事務職と言っても企画・運営業務が主な仕事で、経営の近くで活躍できるのが特徴。会社の更なる発展や全社員の働きやすさにつながる仕事も多いので、大きなやりがいを味わえます。【入社後の研修制度は？】新入社員導入研修などに参加した後、各部署へ配属。比較的若手社員が多い為、年齢の近い先輩に仕事を教えてもらえると同時に、ステップアッププログラムを通して学びを深めていきます。【学生時代のどんな経験が生かせるの？】机に向かって黙々と働くというよりも、人とコミュニケーションを取りながら進めていくシーンが多数。チームプレーで何かを成し遂げた経験や、接客のアルバイト経験が活かせます。
配属職種3	営業職（セールススタッフ・フロアスタッフ）【具体的な仕事内容は？】お客様のニーズをヒアリングしたうえで、新車もしくは中古車の販売を行います。自動車保険の提案にも携わるほか、販売後も車検・点検のご案内、故障や事故の対応などを通して、お客様の快適なカーライフをサポートします。外回り中心の訪問型営業を行うセールススタッフと、店舗に来店されたお客様に対応するフロアスタッフという、2タイプの営業スタイルがあります。【仕事のやりがいは？】お客様と長く深いお付き合いができる仕事で、親子二代、三代にわたって、カーライフを支えられるのがやりがいです。「担当があなただから買うよ」と言われたときも、自分の存在価値を実感できます。【入社後の流れは？】新入社員導入研修や安全運転講習に参加した後、本社もしくは店舗で事務職を経験します。ビジネススキルを磨けると同時に、会社や業務への理解を深められます。しっかり学んだうえで営業職に異動するので、早ければ1～2カ月で初契約を獲得できたスタッフもいます。【どんな人が活躍できるの？】いい提案をするためには、お客様から情報を引き出すスキルが大切。傾聴力がある方は、お客様の期待を超える提案ができると思います。また、率先して自己開示ができる人にも最適。お客様との距離を縮めることができ、信頼を得られやすいと思います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査グループディスカッション面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	適性検査、グループディスカッション、面接 ※人物重視のため、全て”対面”で行います。
選考の特徴	選考でエントリーシートなしグループ面接なし個人面接ですので、じっくりご自身をアピールできる時間がございます。
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書、出身高校の進学用調査書
募集対象	理系学部生文系学部生短大生専門学校生
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	総合職２０名（予定）
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額
４年制大学・４年課程専門学校卒	（月給）200,000円	200,000円
３年課程専門学校卒	（月給）189,000円	189,000円
短期大学・２年課程専門学校卒	（月給）182,000円	182,000円

2025年4月予定額
※諸手当（通勤手当、時間外手当など）を除く金額です。

試用期間あり

※試用期間中（６カ月）は、日給月給制となります。

固定残業制度なし

諸手当

職種共通：時間外手当、通勤手当、役割手当、扶養手当、
　　　　　各種マージン（情報・保険・JAF・au）
営業スタッフ：販売手当（新車・中古車・コーティング）、借上車手当、
　　　　　　　ガソリン・タイヤ・エンジンオイル支給
サービススタッフ：生産手当、技術資格手当

昇給

年１回：6月（8,580円／2023年実績　組合員平均）

賞与

年３回：7月、12月、3月（6.1カ月分／2023年度実績）

年間休日数

112日

休日休暇

定休日／本社：日曜日　店舗：月曜日
年間休日／112日（月7～12日）
　　　　　＋取得必須有給休暇5日間=117日　
　　　　　※フリータイム制度あり

年３回の長期連続休暇（GW、夏季、年末年始）各１週間程度
有給休暇、慶弔休暇、褒賞休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、他各種休暇制度あり

待遇・福利厚生・社内制度

保　　険：健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険、
　　　　　労働災害総合保険、トヨタ自動車販売店協会あんしんプラン、
　　　　　全トヨタ労連総合保障共済ゆうゆう

制　　度：確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄制度、
　　　　　社員販売価格制度、ジョブリターン制度

福利厚生：茨城トヨタ自動車労働組合、定期健康診断、人間ドック補助金、
　　　　　インフルエンザ補助金、ストレスチェック、
　　　　　永年勤続表彰（10.20.30.35年）、
　　　　　大型・中型自動車免許取得・中型自動車免許限定解除一時金、
　　　　　独身寮（土浦・下妻）、見舞金、各種利用補助券、借上住宅、
　　　　　契約リゾート施設、周年旅行、管理職旅行

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

茨城

勤務時間

9:00～17:30

実働7.5時間／1日

（内　休憩６０分）
- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

人材育成プログラム

入社前研修：ボランティア研修、新入社員導入研修
※入社後は、年次・職種に合わせた研修を行い、「車の知識がほとんどない...」という方でもしっかりと成長していただける場をご用意しております。

研修制度

＜教育プログラム＞
　入社後は、２年間のステップアッププログラムのもと、
　社員として必要最低限の知識や経験を身につけていただきますので、
　一歩一歩着実に成長することができます。
　現在もプログラムは更新されていて、入社10年目まで作成中です。

・安全運転講習
・関連会社見学会
・新入社員メンタルヘルス研修
・新入社員フォローアップ研修
・新入社員エンゲージメント向上研修
・２年次ブラッシュアップセミナー
・３年次エンゲージメント向上研修
・４年次笑顔研修
・社内勉強会（各部署の仕事について、新車・中古車・サービス商品知識など）
・先輩社員講話

＜他職務階層に応じた研修プログラム＞
・新人営業スタッフ研修
・メンター研修
・笑顔コミュニケーション研修
・ホスピタリティマインド研修
・マネジメント研修
・新任店長研修

自己啓発支援制度

・茨城トヨタリカレント教育プログラム
・社内勉強会　・資格勉強会
・社外セミナーへの参加　・eラーニング
・PHPビデオアーカイブズと契約しているため、自由に視聴可能です。

社内検定制度

トヨタ営業スタッフ認定制度　など