最終更新日：2025/4/22

フジッコ(株)

正社員
上場企業

業種

食品

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 65億6,653万円（2024年3月31日現在）

売上高: 連結：557億円（2024年3月期）

従業員: 2,364名（フジッコグループ全従業員　2024年3月31日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

自然の恵みに感謝し、美味しさを革新しつづけ、全ての人々を元気で幸せにする　　　　健康創造企業を目指します。

【2026年卒】新卒採用募集に関するお知らせ（2025/02/27更新）

伝言板画像

　こんにちは！フジッコ(株)採用担当です。
　2026年卒の皆さまへ、募集要項の公開を開始致しました。
　皆様からのエントリーをお待ちしております♪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

やりがい

商品やサービスを通じ、お客様の健康増進に関わることができます！
キャリア

従業員が自らのキャリアを主体的に築けるよう、キャリア支援制度を整えています！
働きがい

仕事に対して＜働きやすさ＞と＜やりがい＞を感じられるような「働きがい改革」に取り組んでいます！

会社紹介記事

「おいしさ、けんこう、つぎつぎ、わくわく」には、いつまでも変わらない美味しさと健康へのこだわり、未来づくりへの挑戦に対する決意を込めています。研究、開発、製造、営業など、多彩なフィールドで個性を活かして働ける方を、採用担当一同お待ちしています！

: 「おいしさ、けんこう、つぎつぎ、わくわく」には、いつまでも変わらない美味しさと健康へのこだわり、未来づくりへの挑戦に対する決意を込めています。

: 研究、開発、製造、営業など、多彩なフィールドで個性を活かして働ける方を、採用担当一同お待ちしています！

創造一路　Always Be Creative　仕事を創造し商品を創造し人生を創造する

神戸ポートアイランドにある本社は、食と食の未来を考える情報の受発信機能を担っています。	■社是「創造一路」(読み：そうぞうひとすじ）　Always Be Creativeとはこの言葉は、たとえ困難なことがあっても「創造」の道を一心に極めることで現状を打破することができるという教えです。仕事や商品を創造することを通じ、自らの人生を創造してほしい、という願いが込められています。当社従業員はこの創造一路の社是を常に心に持ち、現状に止まることなく、常に挑戦し続けています。この言葉こそが、新しい商品、新しい技術、新しいサービスを生み出す根源となっています。 ■フジッコグループ人財育成方針当社は、個人の強みとチームの多様性を最大限に活かすことで、イノベーションを生み出し、食を通じて社会課題の解決に取り組む『健康創造企業』を目指しています。そのために、一人ひとりの従業員がキャリア自律によって自己成長を実感しながら、基本となる『豆』や『昆布』の知識を深め、『論理的思考力』『未来構想力』『デジタルリテラシー』などのスキルが身につけられる環境を提供します。そして、新しい価値を創造する想いと力を発揮できるような人財育成を行います。

神戸ポートアイランドにある本社は、食と食の未来を考える情報の受発信機能を担っています。

■社是「創造一路」(読み：そうぞうひとすじ）　Always Be Creativeとは
この言葉は、たとえ困難なことがあっても「創造」の道を一心に極めることで現状を打破することができるという教えです。仕事や商品を創造することを通じ、自らの人生を創造してほしい、という願いが込められています。当社従業員はこの創造一路の社是を常に心に持ち、現状に止まることなく、常に挑戦し続けています。この言葉こそが、新しい商品、新しい技術、新しいサービスを生み出す根源となっています。

■フジッコグループ人財育成方針
当社は、個人の強みとチームの多様性を最大限に活かすことで、イノベーションを生み出し、食を通じて社会課題の解決に取り組む『健康創造企業』を目指しています。
そのために、一人ひとりの従業員がキャリア自律によって自己成長を実感しながら、基本となる『豆』や『昆布』の知識を深め、『論理的思考力』『未来構想力』『デジタルリテラシー』などのスキルが身につけられる環境を提供します。そして、新しい価値を創造する想いと力を発揮できるような人財育成を行います。

会社データ

プロフィール	フジッコは1960年に日本の伝統的な食品である昆布からスタートし、現在ではヨーグルトやデザートまで手掛けている『和』と『洋』を融合した『フードカンパニー』です。今までにないものを創造するという『創造一路（そうぞうひとすじ）』の精神のもと、安心・安全で高い品質の商品やサービスを提供することによって、お客様の健康増進をサポートする健康創造企業となることを目指しています。
事業内容	「健康創造企業」を目指す当社では、豆・昆布・根菜等の自然素材を組み合わせた副菜類を食卓にプラスし、栄養バランスを整える「新日本型ミールバランスソリューション」と、超高齢化社会に向けたフレイル予防や生活習慣病予防を目的に最新フードテックを用いた商品を提供する「未来型ミールバランスソリューション」の2つの戦力領域での技術研究及び商品開発を行い、国内外問わない事業展開に取り組んでいます。 ●惣菜製品「おばんざい小鉢」のような買い置き出来て手軽に使える包装惣菜だけでなく、関係会社のフジッコNEWデリカ（株）では出来立てのフレッシュな日配総菜、（株）フーズパレットでは中華総菜を製造しています。 ●昆布製品当社の創業時のルーツであるとろろ昆布「純とろ」やご飯のお友の昆布佃煮「ふじっ子煮」、塩昆布「ふじっ子」など。 ●豆製品おなじみの「おまめさん」シリーズをはじめ、様々な料理にアレンジしていただける水煮や蒸し豆など。 ●ヨーグルト製品「カスピ海ヨーグルト」を中心とする製品です。他にも、リニューアルした「まるごとSOYカスピ海ヨーグルト」や通信販売のサプリメント「善玉菌のチカラ」など。 ●デザート製品（売り上げ構成比4.8％）ナタデココやフレッシュなフルーツを使用したゼリー「フルーツセラピー」を中心とする製品など。 ‐フジッコの3大成長戦略‐ ●素材事業機能性素材である、黒豆ポリフェノール「クロノケア」、大豆イソフラボン「フジフラボン」、「昆布ミネラル」を中心に現在と未来を見据えた研究開発を加速させ新しい提案によりお客様のQOL向上に貢献しています。 ●通信販売事業カスピ海ヨーグルト由来の善玉菌の力をカプセルに配合したお通じ改善サプリメント「善玉菌のチカラ」をはじめとする健康食品を中心にお客様に直接販売、お届けしています。お客様が生涯食事を楽しんでいただくための体の健康維持を支えています。 ●海外事業 2021年に稼働を開始したフジッコフーズインドネシア社では世界人口４位のハラール圏最大の成長市場に向けて豆加工品や惣菜類の和食食材とヨーグルト製品で挑戦しています。更に、現在ではベトナムやタイ等東南アジア圏内に生産拠点拡大をすすめています。「ふじっ子煮」「おまめさん」など"和"の定番商品だけでなく、「フルーツセラピー」「カスピ海ヨーグルトなど、幅広い商品生み出しています

プロフィール

フジッコは1960年に日本の伝統的な食品である昆布からスタートし、現在ではヨーグルトやデザートまで手掛けている『和』と『洋』を融合した『フードカンパニー』です。今までにないものを創造するという『創造一路（そうぞうひとすじ）』の精神のもと、安心・安全で高い品質の商品やサービスを提供することによって、お客様の健康増進をサポートする健康創造企業となることを目指しています。

事業内容

「健康創造企業」を目指す当社では、豆・昆布・根菜等の自然素材を組み合わせた副菜類を食卓にプラスし、栄養バランスを整える「新日本型ミールバランスソリューション」と、超高齢化社会に向けたフレイル予防や生活習慣病予防を目的に最新フードテックを用いた商品を提供する「未来型ミールバランスソリューション」の2つの戦力領域での技術研究及び商品開発を行い、国内外問わない事業展開に取り組んでいます。

●惣菜製品
「おばんざい小鉢」のような買い置き出来て手軽に使える包装惣菜だけでなく、関係会社のフジッコNEWデリカ（株）では出来立てのフレッシュな日配総菜、（株）フーズパレットでは中華総菜を製造しています。
●昆布製品
当社の創業時のルーツであるとろろ昆布「純とろ」やご飯のお友の昆布佃煮「ふじっ子煮」、塩昆布「ふじっ子」など。
●豆製品
おなじみの「おまめさん」シリーズをはじめ、様々な料理にアレンジしていただける水煮や蒸し豆など。
●ヨーグルト製品
「カスピ海ヨーグルト」を中心とする製品です。他にも、リニューアルした「まるごとSOYカスピ海ヨーグルト」や通信販売のサプリメント「善玉菌のチカラ」など。
●デザート製品（売り上げ構成比4.8％）
ナタデココやフレッシュなフルーツを使用したゼリー「フルーツセラピー」を中心とする製品など。

‐フジッコの3大成長戦略‐
●素材事業
機能性素材である、黒豆ポリフェノール「クロノケア」、大豆イソフラボン「フジフラボン」、「昆布ミネラル」を中心に現在と未来を見据えた研究開発を加速させ新しい提案によりお客様のQOL向上に貢献しています。
●通信販売事業
カスピ海ヨーグルト由来の善玉菌の力をカプセルに配合したお通じ改善サプリメント「善玉菌のチカラ」をはじめとする健康食品を中心にお客様に直接販売、お届けしています。お客様が生涯食事を楽しんでいただくための体の健康維持を支えています。
●海外事業
2021年に稼働を開始したフジッコフーズインドネシア社では世界人口４位のハラール圏最大の成長市場に向けて豆加工品や惣菜類の和食食材とヨーグルト製品で挑戦しています。更に、現在ではベトナムやタイ等東南アジア圏内に生産拠点拡大をすすめています。

「ふじっ子煮」「おまめさん」など"和"の定番商品だけでなく、「フルーツセラピー」「カスピ海ヨーグルトなど、幅広い商品生み出しています

本社郵便番号	650-8558
本社所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町6-13-4
本社電話番号	078-303-5911
東京FFセンター郵便番号	112-0013
東京FFセンター所在地	東京都文京区音羽1-26-16
創業	1960年11月7日
資本金	65億6,653万円（2024年3月31日現在）
従業員	2,364名（フジッコグループ全従業員　2024年3月31日現在）
売上高	連結：557億円（2024年3月期）
業績	(連結) 決算期　　　　　　売上高　　経常利益 ──────────────────── 2021年3月　　　　57,338　　　4,711 2022年3月　　　　55,074　　　3,506 2023年3月　　　　53,915　　　1,558 2024年3月　　　　55,715　　　1,881 　　　　　　　　　　　　　　　(単位:百万円)
関連会社	フジッコNEWデリカ(株)/(株)フーズパレット/香港富吉高貿易有限公司/PT.FUJICCO FOODS INDONESIA
株式上場	東証プライム上場
事業所	本社／兵庫県神戸市中央区東京FFセンター／東京都文京区営業所（所在地）/兵庫（神戸・西宮）、東京、千葉、埼玉、神奈川、札幌、宮城、新潟、栃木、長野、大阪、名古屋、岐阜、静岡、石川、広島、岡山、福岡、鹿児島物流センター（所在地）／埼玉1、兵庫1 工場（所在地）／兵庫3、埼玉1、千葉1、北海道1、鳥取1、神奈川1
パーパス	フジッコのパーパス「5つの健康」【健康提供】商品とサービスの提供による心身の健康増進【健康社会】資源活用による地方創生（経済活性）の支援/日本の食文化の発展【地球健康】視野を大きく広げた環境保護への取り組み　　これらによる社会への貢献を実現するため、【健康経営】社員の心身の健康維持【健全経営】業績の向上と透明性　のあるガバナンス構築に務めます。この５つの「健康」を通じて、人々を元気で幸せにする健康創造企業を目指しています。
沿革	1960年神戸市東灘区にて(株)富士昆布の社名で創業。第1号商品としてとろろ昆布「磯の雪50g」を発売。 1968年商品開発室、官能検査室がスタート。 1971年佃煮の革命児「ふじっ子煮」の開発に成功。 1976年「おまめさん」無漂白・無着色・合成保存料無添加で開発。 1982年全製品の合成保存料撤廃を達成。 1993年ナタデココの自社生産を開始。ナタデココブームの火付け役に。 1996年大豆イソフラボンの抽出に成功。イソフラボン事業を開始。 2002年「カスピ海ヨーグルト」種菌生産を開始。「カスピ海ヨーグルト」事業を開始。 2004年「丹波黒」産地判別技術を確立し、学会発表。 2007年黒大豆種皮ポリフェノール「クロノケア」を開発・発売。クロノケア内臓脂肪蓄積抑制効果を発表。 2008年介護食「ソフトデリ」を開発・発売。「カスピ海ヨーグルト」のEPS免疫賦活効果を証明。 2011年レンジアップ対応の朝のバランス食「朝のたべるスープ」を発売。 2014年「カスピ海ヨーグルト」アトピー性皮膚炎の改善効果を発表。 2015年黒大豆ポリフェノールのむくみ改善作用を発表。「そのままがおいしい蒸し大豆」が大豆加工製品で初の機能性表示食品の認可。 2021年まるでお米のように食べられる高タンパク質・低糖質のダイズライス、Beanus（ビーナス）を新発売。 2022年生産者に寄り添った生昆布商品「ふじっ子煮MIRA」を新発売。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	20名	8名	28名
取得者	9名	8名	17名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

45.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.5%
  （114名中12名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【役割・階層別研修】　新入社員研修・2年目研修　エルダー・メンター研修　新任幹部職研修　評価者研修【課題別研修】 ●スキル強化　 DX教育アセスメント研修クリティカルシンキング ●キャリア開発 1on1実施年代別研修（入社３～４年目・３０代・４０代・５０代）女性リーダー研修若手～中堅女性異業種交流会
自己啓発支援制度	制度あり ●通信教育会社指定の通信教育講座を修了した際に、費用の半額が奨励金として支給される制度 ●eラーニング通常価格の半額で、年間を通してさまざまなe-ラーニング講座を視聴・学習できる制度 ●資格検定取得支援会社指定の資格を取得した際に、祝い金が支給される制度
メンター制度	制度あり ●エルダー制度…入社後、各新入社員に1名先輩社員が付き、業務のサポートをしつつOJT教育を行い、新入社員のスムーズな成長を促していきます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ●自己申告制度（マイ・プログラム）年に1回、異動やキャリアに関する希望申告を行い、その申告をもとに上司との面談を行い、本人のキャリアアップに繋げる制度 ●社内公募制度社内部署からの募集に対し、社員自らの意思で応募して選考が行われる人事異動 ●社内インターシップ制度若手・中堅社員の能力開発およびキャリア開発とイノベーションの創出を目的に期間を定めて職場を体験する仕組み ●社内複業制度普段の業務に加えて他部門の業務にも従事することが可能な仕組み
社内検定制度	制度あり ●まめこん検定（初級・中級・上級）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪公立大学、岡山大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、帝京大学、東京農工大学、鳥取大学、富山大学、北海道大学＜大学＞愛知大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都薬科大学、近畿大学、金城学院大学、くらしき作陽大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、静岡県立大学、実践女子大学、専修大学、中央大学、東京家政大学、東京農業大学、東洋大学、鳥取大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、阪南大学、弘前大学、広島大学、法政大学、宮城大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒・院了　 31名　　13名　　　1名　　　1名　　　20名
採用実績（学部・学科）	家政学部、外国語学部、環境生命科学研究科、共生基盤学専攻、教育学部、経営学部、経済学部、工学部、工芸科学研究科、国際コミュニケーション学部、国際関係学部、国際総合科学部、産業社会学部、事業構想学部、商学部、食文化学部、人間科学部、人間文化研究科、人文学部、水産学部、生活科学部、生活環境学部、生活環境学部、生産工学部、生物圏環境科学科、生物産業学部、生物資源環境科学府、生物生産学部、生命環境科学域、生命工学専攻、総合科学技術研究科、農学研学科、農学部、文学部、薬学部、理学部、理学研究科、理工学研究科、理工学部