最終更新日：2025/2/14

北海道ガス(株)【北ガス】

正社員
既卒可
上場企業

業種

ガス・エネルギー
設備工事・設備設計
電力

基本情報

本社: 北海道

資本金: 75億1,583万円（2024年3月31日現在）

売上高: 連結：1,738.8億円　個別：1,512.5億円（2024年4月現在）

従業員: 958名（男783名・女175名）（2024年4月現在）

募集人数: 21～25名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ガスも、電気も、エネルギーのことなら北ガスへ。

本選考エントリー受付中！！！（2025/02/14更新）

みなさんこんにちは。
北海道ガス採用担当です！

★★★本選考エントリー受付中★★★

当社マイページより、本選考のエントリーを受付中です！！
締切：2025年3月5日（水）正午12：00

総合エネルギーサービス企業として生まれ変わりはじめた北ガス。
激変のエネルギー業界で、
「ガスも、電気も、エネルギーのことなら北ガスへ。」を目指して、
私たちとともにチャレンジしてくれる方をお待ちしています！

※マイナビよりエントリー後、マイページのご案内にはタイムラグがあります。
　余裕を持ってエントリーいただくよう、お願いいたします。

たくさんのご応募をお待ちしております！

北海道ガス(株)
採用担当：廣瀬・吉藤
メール：　kg-ml-jinji@kitagas.com

ガスも、電気も、エネルギーのことなら北ガスへ。ガス会社”らしくない”事業・仕事もどんどん広がっています。北ガス版HEMS「EMINEL」では、温度・湿度・人感等が計測できるセンサーや、ビッグデータを駆使して、お客さまの設定した暖房温度を自動制御し、省エネな生活を提供します。

: ガスも、電気も、エネルギーのことなら北ガスへ。ガス会社”らしくない”事業・仕事もどんどん広がっています。

: 北ガス版HEMS「EMINEL」では、温度・湿度・人感等が計測できるセンサーや、ビッグデータを駆使して、お客さまの設定した暖房温度を自動制御し、省エネな生活を提供します。

総合エネルギーサービス事業を展開し、北海道に新たなエネルギー社会を創造します！

・近年の入社は男女比、文理比ともにおおよそ5:5！・社員の約9割が札幌圏で勤務！（札幌・小樽・千歳・石狩）・2019年6月に新社屋完成！	【ガスと、電気と、省エネと。総合エネルギーサービス事業の推進】天然ガスをベースにした熱と電力の供給と環境をマネジメントすることで、お客さまの省エネと快適な暮らしを実現させ、積雪寒冷地である北海道に適したエネルギー社会の形成をめざしていきます。 100年以上歴史のある都市ガス事業を基盤に、 ●全道175市町村における24万件超の電力事業 ●IoTやビッグデータを活用した北ガス版省エネシステムHEMSの開発 ●エネルギーの地産地消・有効活用を目指した地方自治体との連携協定 ●風力発電や賃貸事業への参入 ●DX（デジタルトランスフォーメーション）の全社推進など、従来の北ガスとは全く違った事業にも積極的に取り組み、総合エネルギーサービス事業の展開による新たな挑戦を始めています。【長く、働きやすい環境を】 ★文理問わず総合職として活躍　⇒約50の部署でキャリアプランは無限大 ★約950名の社員で顔が見えやすい社風　⇒同期も数十人のため、お互いの顔を見ながら仕事ができます ★社員の約9割が札幌圏勤務のためライフプランが立てやすい　⇒勤務地は都市ガス事業を行っている道央圏（札幌・小樽・千歳・石狩）、　　北見・函館の6都市だけ。 ★9か月の新人研修期間で手厚く学べる　⇒エネルギーについての知識は入社後に身につけます ★男女とも育休取得者多数。出産一時金や子ども手当も充実　⇒数か月単位の育休を。様々な制度で長く安心して働けるように。本当？と思ったあなたはまず仕事体験・インターンシップにご参加ください。ぜひ、本当の北ガスの姿を、感じてください。

・近年の入社は男女比、文理比ともにおおよそ5:5！・社員の約9割が札幌圏で勤務！（札幌・小樽・千歳・石狩）・2019年6月に新社屋完成！

【ガスと、電気と、省エネと。総合エネルギーサービス事業の推進】
天然ガスをベースにした熱と電力の供給と環境をマネジメントすることで、お客さまの省エネと快適な暮らしを実現させ、積雪寒冷地である北海道に適したエネルギー社会の形成をめざしていきます。
100年以上歴史のある都市ガス事業を基盤に、
●全道175市町村における24万件超の電力事業
●IoTやビッグデータを活用した北ガス版省エネシステムHEMSの開発
●エネルギーの地産地消・有効活用を目指した地方自治体との連携協定
●風力発電や賃貸事業への参入
●DX（デジタルトランスフォーメーション）の全社推進
など、従来の北ガスとは全く違った事業にも積極的に取り組み、総合エネルギーサービス事業の展開による新たな挑戦を始めています。

【長く、働きやすい環境を】
★文理問わず総合職として活躍
　⇒約50の部署でキャリアプランは無限大
★約950名の社員で顔が見えやすい社風
　⇒同期も数十人のため、お互いの顔を見ながら仕事ができます
★社員の約9割が札幌圏勤務のためライフプランが立てやすい
　⇒勤務地は都市ガス事業を行っている道央圏（札幌・小樽・千歳・石狩）、
　　北見・函館の6都市だけ。
★9か月の新人研修期間で手厚く学べる
　⇒エネルギーについての知識は入社後に身につけます
★男女とも育休取得者多数。出産一時金や子ども手当も充実
　⇒数か月単位の育休を。様々な制度で長く安心して働けるように。

本当？と思ったあなたはまず仕事体験・インターンシップにご参加ください。
ぜひ、本当の北ガスの姿を、感じてください。

会社データ

プロフィール	「北海道の未来を支えていく」積雪寒冷地でエネルギー消費の多い北海道。エネルギー環境問題に加え、少子高齢化や人口減少による社会構造の変化も大きな課題になっています。北ガスグループでは、こうした地域特性を考え、持続可能な社会を支える北海道に最適なエネルギー社会をお客さまとともに創造していきたいと考えています。北ガスは、もはやガス会社ではありません。ガス、電気、熱、さらには省エネを組み合わせて、総合エネルギーサービス事業を展開し、北海道の未来を支えていきます。
事業内容	1.ガス事業 2.電気供給事業 3.熱供給事業 4.ガス機器の製作・販売およびこれに関連する建設工事 5.その他の関連事業エネルギー業界はこれからが大変。だからこそ面白い。

プロフィール

「北海道の未来を支えていく」

積雪寒冷地でエネルギー消費の多い北海道。
エネルギー環境問題に加え、少子高齢化や人口減少による社会構造の変化も大きな課題になっています。

北ガスグループでは、こうした地域特性を考え、持続可能な社会を支える北海道に最適なエネルギー社会を
お客さまとともに創造していきたいと考えています。

北ガスは、もはやガス会社ではありません。
ガス、電気、熱、さらには省エネを組み合わせて、総合エネルギーサービス事業を展開し、北海道の未来を支えていきます。

事業内容

1.ガス事業
2.電気供給事業
3.熱供給事業
4.ガス機器の製作・販売およびこれに関連する建設工事
5.その他の関連事業

エネルギー業界はこれからが大変。だからこそ面白い。

本社郵便番号	060-8530
本社所在地	北海道札幌市東区北7条東2丁目1番1号
本社電話番号	011-792-8307
設立	1911（明治44）年　7月12日
資本金	75億1,583万円（2024年3月31日現在）
従業員	958名（男783名・女175名）（2024年4月現在）
売上高	連結：1,738.8億円　個別：1,512.5億円（2024年4月現在）
事業所	札幌、小樽、千歳、函館、北見、石狩
グループ会社	北ガスジェネックス(株)、北ガスジープレックス(株)、北ガスサービス(株)、(株)エナジーソリューション、(株)北海道熱供給公社、北海道LNG(株)、(株)サッポロエネルギーサービス、北ガスフレアスト(株)、北ガスフレアスト北(株)、北ガスフレアスト函館南(株)、北ガスフレアスト函館北(株)、北ガスフレアスト北見（株）、（株）エネルギーサプライ、苫小牧バイオマス発電（株）、釧路エルエヌジー（株）、石狩LNG桟橋（株）、室蘭ガス（株）、北ガスライフロント（株）
平均年齢	40.83歳（2023年4月現在）
平均勤続年数	18.56年（2023年4月現在）
沿革	1911年公称資本金300万円で会社設立 1912年札幌・小樽・函館でガス供給開始お客さま数3,600件 1949年東京証券取引所に株式上場登録 1950年札幌証券取引所に株式上場登録 1963年本社を東京から札幌に移転 1969年函館地区の供給熱量を変更（3,600kcal／m3から5,000kcal／m3へ）お客さま数10万件突破 1974年札幌地区の供給熱量を変更（3,600kcal／m3から5,000kcal／m3へ）お客さま数20万件突破 1976年函館営業所を新函館都市ガス(株)に分離譲渡（86年合併） 1993年天然ガス導入を決定お客さま数50万件突破新シンボルマーク・企業スローガン導入 1996年札幌地区天然ガス転換作業開始 1997年千歳市よりガス事業を譲受、千歳支社開設 2001年日本初のガスコージェネレーションによるマンション住宅専用部への電力供給開始札幌地区の天然ガス転換作業50％完了 2002年千歳地区天然ガス転換作業開始。同年完了 2003年 LNG受入基地「函館みなと工場」着工天然ガスパイプライン「札樽幹線」完工 2005年札幌地区、小樽地区の天然ガス転換作業完了 2006年 LNG受入基地「函館みなと工場」竣工北見市よりガス事業を譲受、北見支店開設函館地区の天然ガス転換作業完了 2008年中期経営計画「Progress2020」策定・発表石狩LNG基地建設工事開始 2009年北見地区の天然ガス転換作業完了（北海道ガスの都市ガス全供給地区の天然ガス転換が完了）北見LNGサテライト基地操業開始地域総合チャネル新ブランド「北ガスフレアスト」営業開始 2011年ガスマイホーム発電「コレモ」（ガスエンジンコージェネ）と「エネファーム」（家庭用燃料電池）の発売開始北海道ガス(株)創立100周年 2012年産業用向けサテライト供給を開始石狩高圧・中圧幹線　完工石狩LNG基地運転開始 2016年電力小売事業開始 2018年「北ガスの電気」累計契約10万件突破・全道175市町村に供給北ガス石狩発電所(78,000kw)　稼動 2019年本社移転（札幌市東区北7条東2丁目）札幌発電所(25,000kWh)稼働 2020年省エネ型ガスセントラル給湯暖房機「エコジョーズ」4万件達成(一戸建て) 2021年北海道初のカーボンニュートラルLNG受け入れ石狩LNG基地　LNG船受入累計100隻北ガス創立110周年「北ガスの電気」のお客さま件数20万件突破北ガス硬式野球部　二大大会（日本選手権・都市対抗）全国大会へ初出場

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	23名	9名	32名
取得者	20名	9名	29名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

87.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.2%
  （137名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員教育 9カ月間(2023年度実績)　社内の複数部署や、グループ会社などで様々な経験を積んでからそれぞれの部署へ配属となります ●階層別教育「主任」「係長」などの等級ごとに、業務スキルや考え方を中心とした研修を実施しています ●キャリア教育年代ごとのキャリア研修に加えて「国家資格キャリアコンサルタント」所有者によるキャリア面談の実施や、半年に1度のキャリアデザインシートの記入と上司による面談で、仕事を含めた幅広いキャリアについて考える機会を設けています。 ●ベーススキルアップ教育社内外の講師が、業界動向から業務スキル（タイムマネジメント、PDCAなど）まで教える、受講者を限定しない研修です
自己啓発支援制度	制度あり ●通信教育（約140講座） ●外部研修（年間100コース以上） ●資格手当、資格取得奨励金（約150資格） ※上記の数字は2023年10月現在
メンター制度	制度あり新入社員教育期間中(2023年度実績9カ月間)に配属部署の先輩と定期的な面談などを実施します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・年代ごとのキャリア研修・「国家資格キャリアコンサルタント」所有者によるキャリア面談・半年に1度のキャリアデザインシートの記入と上司による面談仕事を含めた幅広いキャリアについて考える機会を設けています。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、東北大学、岩手大学、新潟大学、横浜国立大学、慶應義塾大学、東京工業大学、静岡大学、早稲田大学、東京理科大学、電気通信大学、豊橋技術科学大学、大阪大学、同志社大学、立命館大学＜大学＞北海道大学、小樽商科大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、北見工業大学、星槎道都大学、札幌大学、北海学園大学、弘前大学、東北大学、岩手大学、東京福祉大学、山形大学、金沢大学、白鴎大学、横浜国立大学、静岡大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、高崎経済大学、お茶の水女子大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、法政大学、中央大学、駒澤大学、日本大学、桜美林大学、東京女子大学、東京海洋大学、津田塾大学、東京理科大学、東京農工大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、新潟大学、長岡技術科学大学、大阪大学、立命館大学、同志社大学、神戸市外国語大学＜短大・高専・専門学校＞旭川工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校・全ての採用実績大学（院）を掲載しておりません。・高等専門学校（本科）の方は、学校推薦となります。詳しくはご担当までお問い合わせください。もっと見る
採用実績（人数）	【2024年度】大卒・大学院了　28名(硬式野球部社員含む) 高専卒　　　　　2名高校卒　　　　　6名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、東北大学、岩手大学、新潟大学、横浜国立大学、慶應義塾大学、東京工業大学、静岡大学、早稲田大学、東京理科大学、電気通信大学、豊橋技術科学大学、大阪大学、同志社大学、立命館大学
＜大学＞
北海道大学、小樽商科大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、北見工業大学、星槎道都大学、札幌大学、北海学園大学、弘前大学、東北大学、岩手大学、東京福祉大学、山形大学、金沢大学、白鴎大学、横浜国立大学、静岡大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、高崎経済大学、お茶の水女子大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、法政大学、中央大学、駒澤大学、日本大学、桜美林大学、東京女子大学、東京海洋大学、津田塾大学、東京理科大学、東京農工大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、新潟大学、長岡技術科学大学、大阪大学、立命館大学、同志社大学、神戸市外国語大学
＜短大・高専・専門学校＞
旭川工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校

・全ての採用実績大学（院）を掲載しておりません。
・高等専門学校（本科）の方は、学校推薦となります。詳しくはご担当までお問い合わせください。

採用実績（人数）

【2024年度】
大卒・大学院了　28名(硬式野球部社員含む)
高専卒　　　　　2名
高校卒　　　　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）