最終更新日：2025/4/1

MHIエアロスペースシステムズ(株)【三菱重工グループ】

正社員

業種

ソフトウエア
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 5,000万円＜三菱重工業(株)100％出資＞

売上高: 34.8億（2023年度）

従業員: 240名（2024年7月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【三菱重工グループ】ロケットから航空機、防衛関連まで、航空宇宙に関わる様々なソフトウェアを開発。高信頼性が求められる環境で、スケール感のあるプロジェクト！

積極的に受付中のコースあり

★エントリー受付開始のお知らせ★ （2025/04/01更新）

伝言板画像

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2026年新卒採用のエントリー受付を開始しました。

★MHIエアロスペースシステムズ(株)　採用担当★

やりがい

『国家規模』の壮大なプロジェクトに携わることができます。
技術・研究

主に航空宇宙・防衛分野における高度かつ高信頼のソフトウェア開発が強みとなります。
製品・サービス力

システム提案・設計、ソフトウェア設計、システム試験、プロダクトサポートまで、業務域が幅広いです。

会社紹介記事

水星探査衛星などの衛星搭載ソフトを開発。また開発中のH-3ロケットに関する各種システムの設計・開発や、H-IIロケットの各システムの改修などにも携わっています高信頼性が求められる分野。情報・機械・電気など様々な知識をもったメンバーが、様々な社員が活躍しています

: 水星探査衛星などの衛星搭載ソフトを開発。また開発中のH-3ロケットに関する各種システムの設計・開発や、H-IIロケットの各システムの改修などにも携わっています

: 高信頼性が求められる分野。情報・機械・電気など様々な知識をもったメンバーが、様々な社員が活躍しています

常に高いモチベーションを持って仕事に取り組むことが一流の技術者への近道です!!

三菱重工の航空宇宙システムで磨いてきた高度で高信頼性のソフトウェア開発技術で、航空宇宙分野はもとよりあらゆるお客様のニーズにお応えしています。	当社MHIエアロスペースシステムズは、三菱重工業100％出資のグループ会社として誕生し、30年以上にわたり航空宇宙分野に特化した開発を行ってきました。こうした高い信頼性を必要とされるソフトウェア開発を主体に携わっている企業は全国でも数少なく、システムが完成されるまでの開発期間が長く、また開発後、そのシステムが利用される期間がさらに長いことも特徴的です。具体的な開発実績としては、宇宙分野では、H-IIA/Bロケットや国際宇宙ステーション日本実験棟「きぼう」をはじめとした、様々な宇宙製品のシステム設計や各種解析、搭載ソフトウエア開発。航空分野では、戦闘機やヘリコプターなどの防衛関連機の各種システム設計やソフトウエア開発。パイロットが地上で訓練を行うためのフライトシュミレーターも、他では体感できないような大きなやりがいがあるプロジェクトです。さらにこうした分野で培われた高度な技術やノウハウを活かして、護衛艦の搭載ソフトウエアなどの開発を行っている部署もあります。航空宇宙分野で活躍するために忘れてはならないことは、「自分の市場価値を高めるための努力を怠らないこと」です。よくも悪くも技術開発の世界は、一人ひとりの技量に左右される分野でもあります。日進月歩する技術に対して、当社はしっかりと教育を行っていきますが、一番大切なのは「自分自身が高いモチベーションをもって仕事に取り組む」ということです。

三菱重工の航空宇宙システムで磨いてきた高度で高信頼性のソフトウェア開発技術で、航空宇宙分野はもとよりあらゆるお客様のニーズにお応えしています。

当社MHIエアロスペースシステムズは、三菱重工業100％出資のグループ会社として誕生し、30年以上にわたり航空宇宙分野に特化した開発を行ってきました。こうした高い信頼性を必要とされるソフトウェア開発を主体に携わっている企業は全国でも数少なく、システムが完成されるまでの開発期間が長く、また開発後、そのシステムが利用される期間がさらに長いことも特徴的です。

具体的な開発実績としては、宇宙分野では、H-IIA/Bロケットや国際宇宙ステーション日本実験棟「きぼう」をはじめとした、様々な宇宙製品のシステム設計や各種解析、搭載ソフトウエア開発。航空分野では、戦闘機やヘリコプターなどの防衛関連機の各種システム設計やソフトウエア開発。パイロットが地上で訓練を行うためのフライトシュミレーターも、他では体感できないような大きなやりがいがあるプロジェクトです。さらにこうした分野で培われた高度な技術やノウハウを活かして、護衛艦の搭載ソフトウエアなどの開発を行っている部署もあります。

航空宇宙分野で活躍するために忘れてはならないことは、「自分の市場価値を高めるための努力を怠らないこと」です。よくも悪くも技術開発の世界は、一人ひとりの技量に左右される分野でもあります。日進月歩する技術に対して、当社はしっかりと教育を行っていきますが、一番大切なのは「自分自身が高いモチベーションをもって仕事に取り組む」ということです。

会社データ

プロフィール	当社は主に航空宇宙・防衛分野で高信頼性を要求される高度なソフトウェアを専門に開発する三菱重工のグループ企業として1986年に誕生しました。以来、三菱重工の航空・宇宙分野のさまざまな製品に必要とされる、システム並びにソフトウェアの開発、これら製品に関連した各種解析やシミュレーションの実施、製品を運用するために必要な地上システム・訓練装置、シミュレータの開発などを担ってまいりました。宇宙分野ではH-2A/Bロケット、国際宇宙ステーション日本実験棟「きぼう」など、さまざまな宇宙製品のシステム設計や各種解析、搭載ソフトウェア開発などを担っています。航空・防衛分野では戦闘機やヘリコプター、艦艇、各種防衛装備品関連のシステム・ソフトウェア並びに付随する地上支援・訓練装置の開発を手かげています。自動化・情報化が進む今、当社が得意とするリアルタイム特性に優れた高品質、高信頼性ソフトウェアのニーズは高いと認識しています。プロフェッショナルなソフトウェアの技術者集団として、社会の発展に寄与していきます。
事業内容	1．航空宇宙分野の制御システムのシステム設計 2．航空宇宙機器に搭載するソフトウェア開発 3．航空宇宙用地上装置のソフトウェア開発

プロフィール

当社は主に航空宇宙・防衛分野で高信頼性を要求される高度なソフトウェアを専門に開発する三菱重工のグループ企業として1986年に誕生しました。以来、三菱重工の航空・宇宙分野のさまざまな製品に必要とされる、システム並びにソフトウェアの開発、これら製品に関連した各種解析やシミュレーションの実施、製品を運用するために必要な地上システム・訓練装置、シミュレータの開発などを担ってまいりました。

宇宙分野ではH-2A/Bロケット、国際宇宙ステーション日本実験棟「きぼう」など、さまざまな宇宙製品のシステム設計や各種解析、搭載ソフトウェア開発などを担っています。航空・防衛分野では戦闘機やヘリコプター、艦艇、各種防衛装備品関連のシステム・ソフトウェア並びに付随する地上支援・訓練装置の開発を手かげています。

自動化・情報化が進む今、当社が得意とするリアルタイム特性に優れた高品質、高信頼性ソフトウェアのニーズは高いと認識しています。

プロフェッショナルなソフトウェアの技術者集団として、社会の発展に寄与していきます。

事業内容

1．航空宇宙分野の制御システムのシステム設計
2．航空宇宙機器に搭載するソフトウェア開発
3．航空宇宙用地上装置のソフトウェア開発

本社郵便番号	455-8515
本社所在地	愛知県名古屋市港区大江町10番地
本社電話番号	0568-28-6730
設立	1986（昭和61）年12月1日
資本金	5,000万円＜三菱重工業(株)100％出資＞
従業員	240名（2024年7月1日現在）
売上高	34.8億（2023年度）
組織体制	総務部　　人事・総務課　　企画・経理課品質保証室プロジェクト総括部　　営業推進室　　業務管理室　　システム・技術管理室技術部　　解析・シミュレーション課　　組込・ミッションシステム課　　サイバー・情報システム課　　電子システム設計室
主な取引先	■三菱重工業(株) ■国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）他
平均年齢	42.5歳
沿革	1986年12月三菱重工業(株)の航空宇宙関係ソフトウエア開発をする会社として設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	1名	6名
取得者	4名	1名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

80.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり <新入社員教育> ・入社前教育（入社前にプログラミング技術を習得したい人の為に通信教育を実施しています）・集合教育（入社後最初の3カ月間(4，5月, 6月)：専門技術、一般教養等の教育）・配属後教育(7月～翌年3月：主として職場でのOJT教育) ・動画学び放題　Udemy Businessを通じて実践的知識、スキルの習得（7月～3月） <その他教育> ・若手社員教育（入社後2年～3年）・階層別教育（中堅社員、リーダー、マネージメント等）・技術者教育（三菱重工業(株)主催の各種技術者教育）・社外研修（各種セミナー、講演会、学会発表等）・その他一般教育（英会話、コンプライアンス、セキュリティ、品質管理、環境保全）
自己啓発支援制度	制度あり各種資格取得者（情報処理技術者試験、英会話試験等）に対しては、受験料＋報奨金を支給して、資格取得をサポートしています。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得支援制度 ※情報処理技術者試験をはじめとする会社が認定する資格試験に合格した社員に対して、受験料　＋　報奨金を支給しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、日本大学、福井大学、三重大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知教育大学、愛知工業大学、茨城大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、広島大学、福井大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞豊田工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年（予定） ----------------------------------------------------------------------- 院了　　　　　　　4名　　　8名　　　6名　　　7名　　 6名大卒　　　　　　　1名　　　1名　　　3名　　　3名　 9名高専　　　　　　　ー　　　ー　　 1名　　　ー　　 1名専門（事務系）　　ー　　　 1名　　　ー　　ーー
採用実績（学部・学科）	工学部電気系、電子系、機械系、航空宇宙工学系、情報工学系、計測工学、応用物理他理学部物理、数学　他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	10名	0名	10名
2023年	8名	2名	10名
2022年	10名	0名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	10名	0名	100%
2023年	10名	0名	100%
2022年	10名	1名	90.0%

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