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最終更新日：2025/3/1
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北海道・東北、関東甲信越、東海、関西、中四国、九州の各エリアに支所があります。それぞれエリア内の事業連合・会員生協にコープ商品の企画提案、営業活動を担っています。
商品仕様の管理・点検、商品に関わる法規関連情報の収集・提供を行います。
会員生協や、組合員からの各種お問い合わせ・商品要望・苦情対応の受付、回答作成、改善要望の取りまとめと、開発部門との部署関連携を行います。
独自の商品検査機関として、微生物や残留農薬、栄養成分、食品添加物、GMO（遺伝子組換え作物）など必要な項目を検査し、コープ商品に求められる品質や安全性を科学的に検証、確認をしています。検査によって出されたデータが、商品の開発や改善に活用されます。また、会員生協からの問い合わせに対応しての商品検査や、放射性物質に関わる「陰膳調査」の分析、検査手法の開発なども行っています。
全国の会員生協からの商品受注から納品まで日本生協連の受注・発注の窓口機能のほか、請求決済事務を担います。
雑貨品・生活用品・家庭用品を取り扱うチラシやWEBサイトの制作・編集、企画業務を担当。NB品を中心として、非食品事業の拡大を進めます。
会員生協の事業支援やデジタルマーケティングの推進を担います。会員生協への企画提案・業務コスト削減・インターネットシステムの開発改善などを行います。
海外の生協・省庁・政党・国会議員など、対外組織との交流・調整・折衝業務を担います。また、会員生協の様々な組合員活動の企画や交流促進のための業務など、会員生協・組合員の活動を支えます。
エントリーシート提出
随時
グループワーク
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
2026年3月卒業予定の大学生・大学院生の方 及び2023年3月以降に大学・大学院を卒業された方
全学部・全学科を対象としています。※日本生協連の商品検査センターへの配属は基本的に理系出身者のみとしていますが、選考過程は同じです。
総合職採用（文系・理系問わず）※一般職・専門職・職種別・勤務地限定の採用は行っておりません。
（2024年04月実績）
総合職
（月給）210,000円
210,000円
※上記は最低保証額であり、年齢・等級によって増額していきます。
試用期間3カ月
各種社会保険完備、定期健康診断（年1回）、単身寮（埼玉）、通勤交通費全額支給、昼食費補助、テレワーク制度、研修カフェテリア制度、自主学習会支援制度、身体サポート休暇、妊娠障害休暇、出産休暇（産前産後8週、多胎の場合は産前が14週）、育児時短（小学校3年生終了まで）、育児休職（満2歳まで）、介護・看護休職、子の看護のための休暇、介護のための休暇、職員共済制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇等）、互助会 など
以下の地域に所在の日本生協連事業所に配属の可能性があります。 また、勤務開始後、以下の地域の中で異なる地域の事業所に異動する 場合があります。北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市・蕨市、神奈川県横浜市、東京都新宿区・渋谷区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市・糟屋郡、全国の会員生協（出向）/他
■フレックスタイム制（全職員の約8割がフレックスタイム制。日本生協連の一部部署は定時制）1カ月間の総労働時間は決まっています。それを満たすことを前提に、業務との兼ね合いをもとに、個人で1日ごとの始業 及び 終業の時刻を自主的に管理して働く制度です。その日ごとの業務内容に合わせて、例えば10時から16時に勤務したり、8時から19時に勤務したりすることができます。11時から15時のコアタイム（昼休憩1時間含）は必ず勤務しなければなりません。●標準勤務時間（休憩1時間含む）（月～金） 9:00～17:15（土） 9:00～16:00 ※隔週勤務■定時制・シフト制以下の部署は業務の特性上、定時制・シフト制を導入しています。《品質保証本部商品検査センター》【定時制】（月～金）定時 9:00～17:15（土） 定時 9:00～16:00 ※隔週勤務《ロジスティクス本部コープECRセンター》【定時・シフト制】（早番）定時 8:30～16:45（中番）定時 9:00～17:15（遅番）定時 10:00～18:15
