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最終更新日：2025/3/26
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1日に数十万検体もの検査を行う必要がある当社では、検査のオートメーション化が進み、検査の依頼受付、検査システムへの検査指示、検査の結果報告はすべてシステム上で運用されています。また、検査の自動化を実現する検査システムも自社開発しており、地域ラボと総合研究所でそれぞれオリジナルのラボシステムが運用されています。ほかにも電子カルテ、医療機関向け検査システム、検査結果照会システムなど、開発から導入、保守まで社内で一貫して行わております。そして、このようなシステム、ネットワークが日々安全に運用されるよう、それを管理する部門もあります。多岐にわたって医療現場を支えるシステムネットワークの整備に、SEとして、またプログラマーとして貢献していただきます。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年4月25日
書類選考
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
エントリシートはWEB会社説明会開催（配信）より2週間以内に提出いただきます。面接は原則来社いただいております。（当社規定に則り交通費支給あり）
※2026年3月卒業見込み者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
理系・文系不問
（2025年04月実績）
大学・大学院卒・4年制学士取得者
（月給）227,500円
227,500円
3年制短大・専門卒
（月給）211,500円
211,500円
2年制短大・専門卒
（月給）197,500円
197,500円
初任給は最終学歴に準ずる◆2026年度初任給（予定）大学・大学院卒・4年制学士取得者：230,000円3年制短大・専門卒：214,000円2年制短大・専門卒：200,000円
試用期間：3カ月※給与に差はありません
■ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■ 健康診断（年２回）■ 通信教育制度■ 資格支援制度■ 事業所内保育園（川越）■ フィットネスルーム（川越）■ 保養所（長野県蓼科）■ 社員寮■ 社宅借上げ制度 ■ 退職金制度■ 財形貯蓄制度■ 社員持ち株制度■ 福利厚生サービス（リロクラブ）■ 親睦会による共済金支給（結婚祝金・出産祝金・就学祝金・傷病見舞金・傷病入院見舞金・弔慰金・退職記念品代・災害見舞金）
屋外に喫煙スペースを設け、喫煙可能時間を設定した上で運用（総合研究所の場合）
システム本部の大部分は埼玉県川越市の総合研究所内にあり
休憩60分原則土日祝休み
