(株)アドヴァングループ【東証スタンダード市場上場】

新卒採用担当
採用計画の立案、採用媒体業者との打合せ、学生と接点を持ち会社の紹介、選考から内定・入社までの手配

・会社のことを紹介する過程で自社理解を深めることができ、経営の当事者意識を持つことができています。経営者と話をする機会が多いので会社が進む方向の先端情報に触れられ、経営者の価値観を学べることは非常にやりがいに感じます。
・経営者が最終決断をするものの、ある程度は自身に裁量権が与えられ、自分で目標や仕事の範囲を決めらるので、やりがいを作り出すことができる環境です。自分次第でいくらでも学ぶことができる、成長できるというのは楽しいです。

学生時代の部活動の監督からの紹介で知るきっかけでしたが、コロナ禍の就活だった中、創業者と社長が非常に熱く会社の将来のことや社会人としての夢を語ってくださり「縁」を感じて入社を決めました。
会社というものをよく知らず、大手志向だった学生時代の自分が、自分の人生は自分のものだから会社としての評価だけでなく、そこで働いた自分が得できる会社を選ぶべきということに気づくことができました。

・今まで経験していない部署や仕事にチャレンジして、どんどん新しい知識を身体で学ぶこと
・30歳で管理職に就くこと
・30代前半でマンションを購入すること

当社の経営者として会社を経営することが夢です。
また創業者がいるうちにより多くのことを学び、現在会社として描いている夢を実現していく。夢が途切れないように、後輩につなぐための会社の夢を作り出すような人間になることも夢として抱いています。