最終更新日：2025/4/4

トヨタモビリティパーツ(株) 千葉支社

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 150億円（トヨタ自動車株式会社51％　全国トヨタ販売店49％）

売上高: 【会社全体】6,248億円【千葉支社】　287億円（前年106％）　24年3月期

従業員: 【会社全体】7,586名【千葉支社】345名（男性244名、女性101名）24年7月1日現在

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【千葉県のトヨタユーザーを支える会社】千葉県内で自動車部品の供給を担う専門商社！

My Career Boxで応募可

全国規模を誇るトヨタグループ会社で千葉県に根付いた営業活動を行っています！！（2025/02/12更新）

伝言板画像

この度は、トヨタモビリティパーツ千葉支社の採用情報をご覧いただきありがとうございます。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

　・5月より、GD選考免除となりました!内々定まで最短1か月以内です。

　・初任給が2024年4月から上がります！
　　209,900円　→　216,500円　※大卒の場合

　・1年以内の社員のベースアップ実績あり（2023年、2024年）

　・年間長期休暇が1日増えました！
　　14日間　→　15日間
　　(GW、お盆、年末年始は1週間以上の休みあり)

当社は「トヨタ自動車」の系列会社として日々、自動車を扱うお客様のサポートを通じて千葉県内のカーユーザー様に貢献しています！

実は知らないところでみなさんのもかかわりのある企業となっています！

職場環境

新卒離職率３％以下教育・研修制度も充実し、若手から活躍できる職場です
キャリア

ジョブローテーションにより様々な仕事を経験できます
キャリア

２WAY面談では、上司からのフィードバックを得られるのでモチベーションも上がります！！

会社紹介記事

【本社企画スタッフ】安全で高品質なTMPブランドの商品を提案・販売するほか、企画業務やカー用品とメンテナンス専門店「ジェームス」の運営サポートも行っています。【営業スタッフ】県内の整備工場やガソリンスタンドがお客様。100万点を超える部品の中から対象となる1点を調べてお届けしています。チーム全員で連携して対応します。

: 【本社企画スタッフ】安全で高品質なTMPブランドの商品を提案・販売するほか、企画業務やカー用品とメンテナンス専門店「ジェームス」の運営サポートも行っています。

: 【営業スタッフ】県内の整備工場やガソリンスタンドがお客様。100万点を超える部品の中から対象となる1点を調べてお届けしています。チーム全員で連携して対応します。

「世界のトヨタ」の一員として、100年に一度の大変革期をチャンスに変える。

「この大変革期を乗り越え、未来の自動車業界をけん引していくのはこれから入社する皆さんです。ぜひ一緒に、自動車の新たな時代を築いていきましょう！」（田中さん）	入社後は物流部門で3カ月間の研修を受け、その後、八千代店に配属されて店頭でのフロント業務を担当しました。主な仕事内容は、お客さまである整備工場からの部品の注文受付です。一台の車には約3万個もの部品が使われており、車種によって使用する部品が異なるため、私たちが取り扱う部品の数は膨大です。お客さまは車種名や通称で注文されるため、社内のデータベースの中から該当する商品番号を探し出し、必要数の確保と配送の手配を行います。私は学生時代から車やバイクが好きで簡単なカスタマイズもしていましたが、基本構造などに関する知識はほとんどなく、入社してしばらくは基本的なことを覚えるのが大変でした。しかし、生産の流れや部品に関する知識が身に付き、データベースから効率的に検索できるようになると、自身の成長を感じられました。入社4年目に船橋店に異動してからは、営業を担当するようになりました。営業は得意先の整備工場を定期的に訪問し、部品の商談などを行います。お客さまの注文を受けるだけでなく、自社ブランドの部品や整備用工具、ETCなども提案します。修理対応などで急ぎの注文が入った際は、いかに素早く対応できるかが営業担当の腕の見せどころです。ときには2～3時間での納品を求められることもあるので、自分が動けないときは他の営業や店頭スタッフと連携し、お客さまの要望にお応えできるよう努めます。好きなことに関わっているので、仕事そのものが楽しいですね。整備工場をサポートすることで、多くの人々の豊かなカーライフをサポートしていることが大きなやりがいになっています。自動車業界は今、100年に一度の大変革期を迎えています。ガソリン車はハイブリッド車や電気自動車、水素自動車へシフトしつつあり、IoT化、自動運転化、カーシェアリングの浸透などもかつてないほどのスピードで進んでいます。私はどんな状況でも、トヨタというブランドに対する人々の絶大な信頼感が揺らぐことはないと確信していますが、だからといって慢心はしていません。先人が築いてきた「日本の自動車」という誇るべき産業の一端を担う者として、積極的に変革とチャレンジに取り組んでいきたいと思っています。（田中大史／営業本部外販部船橋店／2018年入社）

「この大変革期を乗り越え、未来の自動車業界をけん引していくのはこれから入社する皆さんです。ぜひ一緒に、自動車の新たな時代を築いていきましょう！」（田中さん）

入社後は物流部門で3カ月間の研修を受け、その後、八千代店に配属されて店頭でのフロント業務を担当しました。主な仕事内容は、お客さまである整備工場からの部品の注文受付です。一台の車には約3万個もの部品が使われており、車種によって使用する部品が異なるため、私たちが取り扱う部品の数は膨大です。お客さまは車種名や通称で注文されるため、社内のデータベースの中から該当する商品番号を探し出し、必要数の確保と配送の手配を行います。私は学生時代から車やバイクが好きで簡単なカスタマイズもしていましたが、基本構造などに関する知識はほとんどなく、入社してしばらくは基本的なことを覚えるのが大変でした。しかし、生産の流れや部品に関する知識が身に付き、データベースから効率的に検索できるようになると、自身の成長を感じられました。

入社4年目に船橋店に異動してからは、営業を担当するようになりました。営業は得意先の整備工場を定期的に訪問し、部品の商談などを行います。お客さまの注文を受けるだけでなく、自社ブランドの部品や整備用工具、ETCなども提案します。修理対応などで急ぎの注文が入った際は、いかに素早く対応できるかが営業担当の腕の見せどころです。ときには2～3時間での納品を求められることもあるので、自分が動けないときは他の営業や店頭スタッフと連携し、お客さまの要望にお応えできるよう努めます。好きなことに関わっているので、仕事そのものが楽しいですね。整備工場をサポートすることで、多くの人々の豊かなカーライフをサポートしていることが大きなやりがいになっています。

自動車業界は今、100年に一度の大変革期を迎えています。ガソリン車はハイブリッド車や電気自動車、水素自動車へシフトしつつあり、IoT化、自動運転化、カーシェアリングの浸透などもかつてないほどのスピードで進んでいます。私はどんな状況でも、トヨタというブランドに対する人々の絶大な信頼感が揺らぐことはないと確信していますが、だからといって慢心はしていません。先人が築いてきた「日本の自動車」という誇るべき産業の一端を担う者として、積極的に変革とチャレンジに取り組んでいきたいと思っています。
（田中大史／営業本部外販部船橋店／2018年入社）

会社データ

プロフィール	☆トヨタ車のアフターマーケットを支える”なくてはならない”会社です☆ 【トヨタグループの一員として強固な基盤をもつ、自動車部品の専門商社】千葉県内のトヨタディーラーで使用する純正部品はすべて当社がお届けしています。私たちは、モビリティパーツのプロとしてお客様に安全・安心をお届けしクルマ社会、地域社会に貢献しています！【合併により今後も安定成長が期待】現在、『自動車業界は100年に一度の大変革期』ということでトヨタ自動車では様々な改革を進めております。当社はトヨタグループの一員として、もっとより良いサービスを提供するために2020年4月より全国33共販と自動車部品商社のタクティーという会社が合併し『トヨタモビリティパーツ』が誕生いたしました。
事業内容	◆トヨタグループで唯一自動車部品の卸・小売りを行う専門商社◆ クルマには、購入後も車検や修理、カスタマイズ等をするたびに部品の供給が必要となります。1台のクルマを構成する部品は約3万点、様々な車種や年式・お客様のニーズに対応するため、当社がお届けする部品の数は約100万点にのぼります。その一つ一つを正確に最適なタイミングでお届けし、トヨタ車のアフターマーケット市場を支えることが私たちの使命です。 ◆支社採用のため、千葉県で働ける◆ 千葉県内のトヨタ車は約300万台私たちはそのユーザー様の快適で安全なカーライフのサポートを行っています。【取り扱商品】トヨタ純正部品・用品、一般車検部品、バッテリー、タイヤ、ナビ、機械工具等【主な取引先】千葉県内全トヨタ・レクサスディーラー、整備工場、部品商、ガソリンスタンド等店頭事務・営業・商品管理・企画・管理事務など様々なお仕事があります。

プロフィール

☆トヨタ車のアフターマーケットを支える”なくてはならない”会社です☆

【トヨタグループの一員として強固な基盤をもつ、自動車部品の専門商社】

千葉県内のトヨタディーラーで使用する純正部品はすべて当社がお届けしています。私たちは、モビリティパーツのプロとしてお客様に安全・安心をお届けしクルマ社会、地域社会に貢献しています！

【合併により今後も安定成長が期待】

現在、『自動車業界は100年に一度の大変革期』ということでトヨタ自動車では様々な改革を進めております。当社はトヨタグループの一員として、もっとより良いサービスを提供するために2020年4月より全国33共販と自動車部品商社のタクティーという会社が合併し『トヨタモビリティパーツ』が誕生いたしました。

事業内容

◆トヨタグループで唯一自動車部品の卸・小売りを行う専門商社◆

クルマには、購入後も車検や修理、カスタマイズ等をするたびに部品の供給が必要となります。1台のクルマを構成する部品は約3万点、様々な車種や年式・お客様のニーズに対応するため、当社がお届けする部品の数は約100万点にのぼります。その一つ一つを正確に最適なタイミングでお届けし、トヨタ車のアフターマーケット市場を支えることが私たちの使命です。

◆支社採用のため、千葉県で働ける◆

千葉県内のトヨタ車は約300万台
私たちはそのユーザー様の快適で安全なカーライフのサポートを行っています。

【取り扱商品】
トヨタ純正部品・用品、一般車検部品、バッテリー、タイヤ、ナビ、機械工具等

【主な取引先】
千葉県内全トヨタ・レクサスディーラー、整備工場、部品商、ガソリンスタンド等

店頭事務・営業・商品管理・企画・管理事務など様々なお仕事があります。

本社　郵便番号	261-0002
本社　所在地	千葉県千葉市美浜区新港227-2
本社　電話番号	043-203-1320
会社　設立	2020年4月1日
千葉支社　設立	1985年10月28日（トヨタ部品千葉共販株式会社として）
資本金	150億円（トヨタ自動車株式会社51％　全国トヨタ販売店49％）
従業員	【会社全体】7,586名【千葉支社】345名（男性244名、女性101名）24年7月1日現在
売上高	【会社全体】6,248億円【千葉支社】　287億円（前年106％）　24年3月期
千葉支社　事業所	美浜区新港（千葉）・船橋・八千代・柏・成田・八日市場・茂原・木更津・auショップ2店舗（八日市場、茂原）
会社全体　売上高	6,209億円（2023年3月期）
千葉支社　主な取引先	千葉県内トヨタ販売店・部品商・整備工場・ガソリンスタンド等
本社　ホームページ	https://toyota-mp.co.jp/
千葉支社　ホームページ	https://www.toyota-parts-chiba.jp/

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.0%
  （75名中9名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新入社員研修、OJT研修、職種別研修、資格層別研修、メーカー研修など
自己啓発支援制度	制度あり ■教育制度自己啓発のために購入したテキスト費用・受験料等を補助する福利厚生プランあり。
メンター制度	制度あり年齢の近い先輩社員によるサポート体制あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり店頭スタッフ認定制度、物流専門技能取得制度等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞江戸川大学、神奈川大学、神田外語大学、学習院女子大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、城西国際大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京平成大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、明海大学、明星大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和洋女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年 2024年大卒　 10名　　 10名　　 5名
新入社員の3年定着率100％	若手社員の離職率も2.9％ととても低いことが自慢です！しっかりした研修制度とあたたかい社風、そして仕事が楽しいと思える職場環境を揃えてお待ちしています！
お気軽にご質問ください	会社のこと、選考のこと、先輩社員について...etc. どんなことでも構いません。まずはお気軽にエントリーください。ご質問には、採用担当者がお応えいたします。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	4名	5名
2023年	4名	4名	8名
2022年	6名	4名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	8名	0名	100%
2022年	10名	0名	100%

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