最終更新日:2024/10/7

大熊本証券(株)

業種

  • 証券
  • 生命保険

基本情報

本社
熊本県
資本金
3億4,356万円
営業収益
10億1,649万円(2024年3月末)
役職員数
57名(男性33名、女性24名) 2024年3月現在

さあ、いくか もっと、挑戦 大熊本証券

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会社紹介記事

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私は2024年3月にオープンした店舗の責任者です。店舗がショッピングモール内にできるのは初めてなので、立地を生かしたお客様第一の仕事を心掛けたいです。
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株価の動きや経済動向などを身近で体験でき、金融知識を身につけることが楽しいです。日々成長できる業界だと思います。

お客様に信頼されて87年。「ベストアンサー」を目指してもっと挑戦し続けます!

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自治体と協力し、NISA制度のセミナーを開催。参加者は100名程度と資産運用への熱の高まりを感じました!

私たち大熊本証券は九州で唯一の独立系証券会社です。
1936年に創業してから80年以上、熊本で営業を続けています。

地域経済を長く支えてきたことにより蓄積された情報とノウハウ。
そして、お客様と向き合い一人ひとりに寄り添った提案をできるのが地方証券会社の魅力です。

ネットの普及、AIの進化、そんな時代だからこそ人を想う力がより一層求められている時代。だからこそ、私たちはお客様の声をより近くで聴くことができる対面証券にこだわっています。

また、自治体と協力したセミナーの開催・高校生を招いてフィールドワークを行うなど地域の金融リテラシー向上にも取り組んでおり、証券の枠を超えて熊本経済への貢献のため新しい活動に挑戦し続けています。


仕事を通じて生涯役立つ経済の知識が身につき、
新しい人脈ができることで自分の価値観が変わる機会にもなります。
大熊本証券は、成長を実感できる会社です!

会社データ

事業内容
国内外の株式、債券、投資信託、保険商品等の取り扱い
お客様の資産運用アドバイス

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日々株式は動いております。お客様への状況連絡も立派な仕事です!

本社郵便番号 860-0807
本社所在地 熊本市中央区下通1-7-19
本社電話番号 096-325-4141(代表)
創業 1936年11月1日
設立 1947年2月26日
資本金 3億4,356万円
役職員数 57名(男性33名、女性24名) 2024年3月現在
営業収益 10億1,649万円(2024年3月末)
代表者 代表取締役社長 出田 信秀
事業所 本店=熊本市中央区下通1-7-19
支店=日赤通り支店
   八代支店
営業所=菊陽・カリーノプラザ店
主要取引銀行 (株)肥後銀行、(株)熊本銀行
取引証券会社 岩井コスモ証券(株)、(株)証券ジャパン、あかつき証券(株)、三田証券(株)
平均年齢 38.4歳 ※2024年3月現在
沿革
  • 1936年11月
    • 創業
  • 1947年 2月
    • 大熊本証券(株)設立
  • 1968年 4月
    • 証券取引法改正により登録制から免許制へ、証券業免許を取得
  • 1979年11月
    • 八代営業所(現:支店)開設
  • 1989年 4月
    • 増資により資本金2億20万円
  • 1991年10月
    • 増資により資本金3億356万円
  • 1998年12月
    • 証券取引法改正により免許制から登録制へ、証券業登録
  • 1999年 4月
    • 増資により資本金3億4,356万円
  • 2006年 6月
    • 日赤通り支店開設
  • 2007年7月
    • 通話記録システム導入
  • 2014年3月
    • アメリカ株式取扱い開始
  • 2016年6月
    • 女性活躍推進担当新設
  • 2019年5月
    • 企画部、法人ソリューション部開設
      M&A、事業継承等業務取扱い開始
  • 2019年11月
    • 生命保険代理店業務開始
  • 2022年10月
    • IFA子会社「ミライズアセット株式会社」営業開始
  • 2024年3月
    • 菊陽・カリーノプラザ開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 3 5
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (20名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(基礎研修、外務員資格取得研修、フォローアップ研修)
・階層別研修、営業員再研修、事務研修、各種通信教育、
 海外研修、東京等派遣研修ほか
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得に関する支援、ファイナンシャルプランナー等の必要と認められる資格に関しては、通信教育費、受験料、入会費、年会費等全額補助。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学
<大学>
鹿児島大学、鹿児島国際大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、専修大学、中央大学、東洋大学、長崎大学、長崎県立大学、広島大学、広島経済大学、福岡大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、ルーテル学院大学、早稲田大学、東海大学
<短大・高専・専門学校>
九州女子短期大学

採用実績(人数)     
     2022年 2023年 2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒   3名   3名    4名
採用実績(学部・学科) 総合管理部、経済学部、法学部、法文学部、農学部
文学部、教育学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 2 4
    2023年 2 1 3
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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