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最終更新日：2025/5/15
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事業活動の推進を支え、社員一人ひとりが安心して働くことのできる環境づくりをサポートする”縁の下の力持ち”のような存在で、株主総会や取締役会の準備運営、社内規程の管理、損害保険管理等を行っています。業務が多岐にわたるため、各部門や業務を越えた担当者同士の連携や担当業務に応じたスキル・専門知識を活かしながら仕事に取り組んでいます。扶桑電通の根幹である社員や各部門の就業環境・生産性の向上を図る大切な役割を担っています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
現場面接
最終面接
内々定
【対象者】2026年3月に大学又は大学院修士、高等専門学校又は専門学校を卒業予定の方（3年以内の既卒者含む）
職種別・勤務地別採用
大学院卒＜勤務地：本社＞
（月給）259,600円
234,600円
25,000円
大学卒＜勤務地：本社＞
（月給）248,000円
223,000円
専門・高専卒＜勤務地：本社＞
（月給）231,500円
206,500円
基本月額の内訳は基本給と職責給になります。■職責給対象:大学院了諸手当（一律）：91,600円対象:大学卒諸手当（一律）：88,000円対象:専門・高専卒諸手当（一律）：76,000円■地域手当東京（一律）：25,000円
試用期間6カ月間その間の給与、待遇に変わりはありません。
健康診断年1回、独身寮（東京）、住宅手当金（条件あり）財形貯蓄制度、持株会制度、資格取得支援、社内スキル認定制度、退職金制度（退職金、確定拠出年金）、株式給付制度、育児休業、介護休業、 人間ドック補助、リロクラブ、健康保健組合の提携施設が利用可能（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどを特別価格で利用可能）
■休憩時間 １時間（原則として午後０時００分より午後１時００分） ■３月１日の会社創立記念日は午後０時００分まで
時差出勤制度定められた勤務形態の中から出勤退勤の時間を選べることができます。【勤務形態】E勤 8:00~16:40Q勤 8:30~17:10G勤 10:00~18:40
