最終更新日:2025/3/1

みずほフィナンシャルグループ【(株)みずほフィナンシャルグループ、(株)みずほ銀行、みずほ信託銀行(株)、みずほ証券(株)、みずほリサーチ&テクノロジーズ(株)】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金融総合グループ
  • 銀行(都銀)
  • 信託銀行・投資銀行・投資信託委託
  • 証券
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都

募集コース

コース名
キャリア特定型
特定の仕事やビジネスに強い興味・希望を持ち、入社後一定の期間にわたって該当分野へ携わりたい方に適したコースです。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 RB(リテールビジネス)コース

リテールビジネス(総合資産コンサルティング及びそれに付随する業務)のフィールドでキャリアを形成していくコースです。多様化・複雑化するお客さまのニーズをとらえ、グループ一体となって最適なソリューション・サービスを提供し、課題解決をしていくことが求められるビジネスであるため、高度なコンサルティング力と人間力、専門性を駆使し業務を遂行していくことが期待されます。

・総合資産コンサルティング:お客さまのライフプラン実現に向け、主に富裕層のお客さまの金融・非金融における全資産を踏まえた資産運用や承継といった高度なコンサルティングを行います。
銀行では、個人のお客さまに対し、一番身近な金融のプロとして、ゴールを共有したうえでグループ一体での最適なソリューションをコーディネートし、課題を解決する業務に主に従事します。
信託銀行では、個人のお客さまに対し、次世代への承継や不動産業務に主に従事します。
証券では、個人および法人のお客さまに対し、株式や債券をはじめとする様々な金融商品を提供し、高度な資産運用業務に従事します。
入社後は、銀行、証券、信託に捉われない一人一人の志向や適性に沿ったキャリア形成により、コンサルティング業務や営業企画等のリテールビジネスの分野におけるプロフェッショナルをめざします。

ー主な配属先:みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券 国内営業拠点
※みずほ証券の選考における面接フローや入社後の教育研修・業務内容は、みずほ証券オープンコースと同様です。RBコース(銀行・信託銀行)との併願や勤務地ワイドエリア型を希望する方は、本コースを選択してください。

<勤務地>
1. 全国・グローバル型
2. ワイドエリア型(首都圏および関西圏)
3. エリア型

配属職種2 CSP(カスタマーサービスプロフェッショナル)コース

あらゆるお客さま向けサービスのプロフェッショナルをめざし、お客さま対応やオペレーションなどの事務関連業務を出発点として、キャリアをスタートするコースとなります。
お客さまとのコミュニケーションを通し、ニーズを捉え、最適なサービスを提供していく必要があるため、お客さま志向や対人理解力、関係構築力を発揮することが求められます。また、将来にわたっては、ニーズに応じて変化するサービス・拠点の在り方に柔軟に対応しながら、後進育成を含めたマネジメント業務を遂行していくことも期待されます。
入社当初は、主に国内営業拠点におけるカスタマーサービス業務(預金・国内外為替業務、お客さまへの提案準備や契約書類作成・融資実行等の与信関連業務、法人RM・プロダクツ営業のサポート業務)に従事します。 その後は、キャリアをスタートした業務のマネジメントへの道に加え、個人営業・法人営業・審査調査・投資銀行・信託等の業務や、拠点運営やその支援など、会社や分野を跨いだ異動を経験しながら幅広く展開する道もあります。

ー主な配属先:みずほ銀行・みずほ信託銀行 国内営業拠点、営業関連本部部署など

<勤務地>
1.全国・グローバル型
2.エリア型
3.ワイドエリア型(首都圏および関西圏)
4.ワイドエリア型(首都圏および任意の都道府県*)
※任意の都道府県は首都圏・関西圏以外から選択が可能です。ただし地区によっては採用を実施していない場合がありますのでご了承ください。その場合には選考にてご相談させていただきます。

配属職種3 CIB(コーポレートインベストメントバンキング)コース

グローバルなフィールドにおける、大企業法人向けのビジネスを通じてキャリアを形成していくコースです。 ハイレベルな提案活動やソリューション提供が求められるため、高度な専門性を駆使して業務遂行していくことが期待されます。

・コーポレートバンキング(旧GCFコース)
グローバルかつ長期的な視点でお客さまと向き合い、先鋭的な業種知見をベースとした経営戦略立案、高度なファイナンス手法(インベストメントバンキング、戦略投融資、サステナブル対応など)の提供等、金融・非金融の両面から、お客さまの課題解決、価値共創を行い、産業・経済の持続的成長や発展に貢献していくことが期待されます。
入社当初は、主に銀行の大企業担当営業部などにキャリアを特定します。その後、銀行、証券、信託を跨いだテーラーメイドなキャリア形成により、非日系を含む大企業営業・プロダクツ・リサーチ・海外駐在 等の業務に従事します
ー主な配属先
みずほ銀行 大企業担当営業部、プロジェクトファイナンス営業部、M&Aファイナンス営業部 など

・インベストメントバンキング(旧GIBコース)
インベストメントバンキングにおける各種プロダクツ業務(株式/債券引受、M&Aアドバイザリー、ストラクチャードファイナンス、財務ソリューションなど)、およびカバレッジ業務となります。入社後は、各業務の専門性ならびに税務・会計・法務、IT、および高い英語力を駆使して業務遂行していくことが期待されます。
入社当初より、証券のグローバル投資銀行部門およびその関連部署にキャリアを特定し、インベストメントバンキングの業務中心に従事します
ー主な配属先
みずほ証券 投資銀行本部、プロダクツ本部、公開引受部 など

<勤務地>
全国・グローバル型

配属職種4 RES(リアルエステートソリューション)コース

『不動産×金融』の知見を発揮するプロフェッショナルとして、不動産ビジネスにおける幅広い事業領域でキャリアを形成していくコースです。
事業法人やデベロッパー、ファンド等のお客さまの多様化・複雑化したニーズに対し、不動産知識、プロダクト知見・ファイナンス知見、コンサルティング力を用いた不動産ソリューションの提供を行い、お客さまの期待に応えるとともに、不動産マーケットの活性化を図ります。
入社当初より不動産ビジネスにキャリアを特定します。入社直後は、みずほ信託銀行において不動産仲介、不動産コンサルティング、不動産ファイナンス、不動産投資(エクイティ・メザニン)・ファンド組成、不動産受託・管理等の不動産業務に従事をします。その後はみずほ信託銀行に限らず、みずほ銀行、みずほ証券等のみずほグループ内での不動産関連業務に従事する機会もあります。
幅広い事業領域での業務を通じてみずほグループ内の不動産ビジネスを牽引する中核人材をめざします。
ー主な配属先
みずほ信託銀行 不動産営業部、不動産コンサルティング部、不動産ファイナンス営業部、不動産投資顧問部、不動産信託部等

<勤務地>
1.全国・グローバル型

配属職種5 GM(グローバルマーケッツ)コース

市場プロダクツを通じたお客さまへのソリューション提供を行う「セールス&トレーディング」、資金調達やポートフォリオ運営を行う「バンキング」、市場ビジネスのIT数理領域を牽引する「マーケッツデジタルテクノロジー」の3つのフィールドで専門性を磨き、キャリア形成が可能なコースです。
「セールス&トレーディング」においてはグローバルネットワークの活用と各プロダクトの提供により多様な仲介機能の発揮を、「バンキング」においては安定的かつ効率的なALM運営とポートフォリオの機動的なリスクコントロールを求められるビジネスであり、高度な専門性、IT数理能力、語学力を駆使して業務遂行していくことが期待されます。「マーケッツデジタルテクノロジー」は、IT数理素養を活かした市場系データ分析・金融モデル・各種アプリケーション開発等を通じ、先進的な市場ビジネス環境を構築します。
入社当初よりグローバルマーケッツ部門にキャリアを特定し、さまざまな業務に従事しながらマーケットを牽引する人材をめざします。

・セールス&トレーディング(S&T)業務
各プロダクト(外国為替/株式/債券/クレジット/デリバティブなど)におけるセールス業務、トレーディング業務、ストラクチャリング業務、クオンツ業務に従事します。高度なマーケット知識や市場分析力等に基づき、幅広いお客さまや投資家の市場ニーズに多様なソリューションで応えます
ー主な配属先
みずほ銀行 市場営業部、金融市場部など
みずほ証券 エクイティ本部、金融市場本部 など

・バンキング業務
みずほグループの安定かつ効率的な円貨・外貨資金調達・運用を通じてお客さまのグローバルビジネスのサポート及び、ポートフォリオの適切なリスクコントロールによる収益極大化をめざすバンキング業務に従事します
ー主な配属先
みずほ銀行 総合資金部、証券投資部、国際証券投資部 など

・マーケッツデジタルテクノロジー(MDT)業務 <データサイエンティスト・クオンツ・エンジニア>
市場ビジネスの競争力に直結するテクノロジー開発(最先端のテクノロジーを活用し、データ分析・金融商品評価モデル開発・アプリケーション開発など)を、専門部署・フロント部署で担当します。
ー主な配属先
みずほ銀行 市場開発部 など
みずほ証券 エクイティ本部、金融市場本部 など

<勤務地>
1. 全国・グローバル型

配属職種6 AM(アセットマネジメント)コース

成長分野であるアセットマネジメントビジネスのプロフェッショナルをめざし、資産運用・年金ビジネスにおける広いビジネスフィールドでキャリアを形成していくコースです。
貯蓄から資産形成への流れを後押しし、グローバルな経済社会の発展という社会的ニーズと投資家であるお客さまの多様化・複雑化したニーズに応えていくため、マーケット知識、運用プロダクト知見、数理的素養、コンサルティング力、語学力を発揮することが期待されます。

・アセットマネジメント
入社当初より、アセットマネジメントビジネスにキャリアを特定します。みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券、アセットマネジメントOneを舞台に、運用フロント・運用プロダクト開発・ゲートキーパー・コンサルティング・戦略企画・アセットマネジメント営業等の業務に従事し、同ビジネスを牽引する中核人材をめざします
ー主な配属先:アセットマネジメント関連部署
※みずほフィナンシャルグループで一定期間の研修を終えた後、資産運用関連部署(アセットマネジメントOne、みずほ信託銀行、 みずほ証券)、年金関連部署(みずほ銀行、みずほ信託銀行)、アセットマネジメントに関する営業部署(みずほ銀行、みずほ信託銀行、アセットマネジメントOne)などに本配属となる可能性があります。アセットマネジメントOneの場合は、みずほフィナンシャルグループもしくはみずほ銀行に籍を置く在籍型出向の形態を取ります

・年金アクチュアリー
入社当初より、年金ビジネスにキャリアを特定します。アクチュアリー資格を活用した年金数理計算・年金コンサルティング、年金制度管理やそれら年金ビジネスに関わる企画業務等に従事し、年金ビジネスのスペシャリストをめざします

ー主な配属先:みずほ信託銀行 年金管理部もしくは年金コンサルティング部

<勤務地>
1. 全国・グローバル型

配属職種7 トランザクションコース

お客さまのサプライチェーン(商流)に紐づいて発生する、決済、預金、為替・トレードファイナンス等のトランザクションバンキングのプロフェッショナルをめざすコースです。グローバルにビジネス展開するお客さまへ専門性の高いソリューションを提供することに加え、先端 IT ・デジタルテクノロジーを活用した新しい決済手法の開発にも取り組むため、好奇心をもち、グローバルで通用する高い専門性を発揮することが期待されます。
入社当初より、法人向けの決済、預金、為替リスク管理、トレードファイナンスなどのサービスを担うトランザクションバンキングビジネス分野にキャリアを特定します。顧客のニーズを最前線で発掘する営業、世の中のトレンドやIT知見を活かして新規創出する開発業務、新しいビジネス戦略を考える企画、全体最適を実現する業務プロセスの設計等の幅広い業務から個々の適正・興味に応じたものを経験します。将来的には希望に応じ、海外拠点での活躍可能性もあります。
ー主な配属先:みずほ銀行・みずほ信託銀行 eビジネス営業部、外為営業部、グローバルトランザクション営業部、決済営業部

<勤務地>
1. 全国・グローバル型
2.エリア型

配属職種8 RC(リサーチ&コンサルティング)コース

産業・企業や経済・金融市場に関する深い知見に裏付けられた質の高いリサーチ機能、及び、経営・人事戦略、サステナビリティ、 ソーシャルデザイン、官民連携、DX等の高い専門性を有するコンサルティング機能を駆使して、お客さまや社会に対しての付加価値の高い情報提供や課題解決に資する業務を遂行していくことが期待されます。

・リサーチ(調査・分析・情報発信)
入社当初より、リサーチ&コンサルティングユニットおよびその関連部署にキャリアを特定し、リサーチ業務(セクターアナリスト・ストラテジスト・エコノミストなど)に従事します。
証券では、内外景気・業界動向や株式・金利・為替などの調査・分析を通じて、国内外の機関投資家中心に投資戦略や運用パフォーマンスの向上に資する付加価値の高い情報を提供します。
リサーチ&テクノロジーズでは、 国内外の経済・市場動向等の分析に加え、日本と世界が直面する課題を検証し、専門性の高い独自の分析・試算を、みずほグループの経営やお客さま、そして広く社会に情報発信・提言します。
ー主な配属先
みずほ証券 エクイティ調査部、金融市場調査部 など(旧SC リサーチコース)
みずほリサーチ&テクノロジーズ 調査部 など(旧RT エコノミストコース)

・コンサルティング
入社当初より、コンサルティングビジネスにキャリアを特定し、民間企業から官公庁に至るまで幅広いお客さまに対し、コンサルティングを行うための前提となる調査のほか、現状分析から行動の策定・提案までを行い、社会やお客さまの課題解決やビジネスデザインをする業務に従事します。
取り扱うテーマは幅広く、以下のいずれかの分野にて専門性を高めながら業務に従事し、スペシャリストをめざします。
(例)戦略・経営コンサルティング/人事戦略/サステナビリティ(環境・エネルギー・SDGs)/デジタルコンサルティング/ソーシャルデザイン(社会保障・人的資本・公共投資)/官民連携(PPP/PFI) 
ー主な配属先
みずほリサーチ&テクノロジーズ コンサルティング本部に属する各部など

※ 現在、2026年4月を目途としたみずほ銀行とみずほリサーチ&テクノロジーズの統合について検討を開始しています。 統合が実現した場合は、配属先のみずほリサーチ&テクノロジーズは、みずほ銀行となります。

<勤務地>
1. 全国・グローバル型
2.エリア型

配属職種9 AT(アドバンストテクノロジー)コース

金融工学、AI・データサイエンス、数値解析・シミュレーション技術をはじめとした先端技術に長けたプロフェッショナルをめざし、キャリアを形成していくコースです。お客さま、社会の課題に対し、先端技術への飽くなき探求心を持ち続けながら業務を遂行していくことが期待されます。

・クオンツ・デジタルテクノロジー(QDTコース)
クオンツ・データビジネス・DI/DX戦略の推進を担い、高度な数理技術、プログラミングやデータ分析スキル及び先端技術に関する知見を駆使して、業務を遂行していくことが期待されます。
入社当初は、数理・情報科学の専門家が集うみずほ第一フィナンシャルテクノロジーを主とし、〈みずほ〉のデータビジネス創出/高度化を担う部署にて、先端技術の開発と活用についてのスキルを業務を通じて磨きます。
<本領域への応募は、大学院修士課程以上を修了見込みの方に限ります>  
ー主な配属先
みずほ銀行(みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社へ出向) ※
または、みずほフィナンシャルグループ デジタル企画部 など
※みずほ銀行に籍を置く在籍型出向の形態を取ります

・R&Dスペシャリスト(R&Dコース)
「先端技術への挑戦」を合言葉に、先端科学技術を駆使して研究開発や数値解析、技術コンサルティングを遂行していくことが期待されます。民間企業・官公庁・研究機関といったお客さまや社会を取り巻く様々な課題解決に取組むとともに、基礎研究から社会実装まで、新たな技術の発展にも貢献していきます。自主研究や学会活動、産学共同研究なども積極的に実施します。
ー主な配属先
みずほリサーチ&テクノロジーズ 情報通信研究部、サイエンスソリューション部、技術開発推進部(AI Powerhouse)
※現在、2026年4月を目途としたみずほ銀行とみずほリサーチ&テクノロジーズの統合について検討を開始しています。 統合が実現した場合は、配属先のみずほリサーチ&テクノロジーズは、みずほ銀行となります。

<勤務地>
1. 全国・グローバル型

配属職種10 リスクマネジメントコース

〈みずほ〉を取り巻く様々なリスクを定量的・定性的に特定・評価・分析し、損失(可能性)を適切にコントロールするプロフェッショナルをめざし、キャリアを形成していくコースです。国内・海外の社会・市場環境の変化に適応した柔軟かつ機動的なリスク管理運営やグローバルガバナンスの実践に取り組むことが求められます。 様々なバックグラウンドの人材が活躍できる領域で、論理的思考能力やグローバルコミュニケーション能力、 数理等の専門知識(金融工学、数理ファイナンス、数学、理論物理、数理工学、統計学、 情報学(機械学習・AI))など、個々人の持つ強みを駆使して業務を遂行していくことが期待されます。
入社当初より、フィナンシャルグループ、銀行、信託銀行、証券におけるリスクの計測、分析、管理、検証を行う業務に従事します。 その後は、リスクマネジメントに関する知見と各人の興味や素養を活かし、対顧客カンパニー、財務・主計、マーケットビジネス、クオンツ、IT、海外ビジネス、サステナビリティ、デジタルテクノロジー等、幅広く会社や分野を跨いだ異動を経験しながら、リスクマネジメントの専門性を深め、同領域を牽引する中核人材をめざします。
ー主な配属先
みずほ銀行・みずほ信託銀行 リスク統括部 与信企画部
みずほ証券 リスク統括部
※みずほ銀行・みずほ信託銀行を選択した場合は、みずほフィナンシャルグループへの配属可能性があります。

<勤務地>
1. 全国・グローバル型


配属職種11 ITシステムコース

〈みずほ〉の根幹を担うIT・システムのプロフェッショナルとして、広範な業務フィールドでキャリア形成していくコースです。システムに係る高い知見を活かし、「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働と発展のために」、金融サービスのインフラの構築と運用を行うとともに、先端テクノロジーを活用してデジタライゼーションに取り組み、業務効率化・高度化やビジネスモデルを創造することが期待されます。
入社当初よりIT・システム分野にキャリアを特定し、グループ内の各社、または外部のお客さまに向けた、国内外のシステム企画・開発やサイバーセキュリティ対策、デジタライゼーション推進等の業務に従事します。
将来的には、グローバルな視点を持ち、各ビジネス領域の特性を熟知したシステムのプロフェッショナルとして、IT・システムに関する高度専門性を発揮し、付加価値の高い新規ビジネスやソリューションの創出も行います。

・ITストラテジスト(IT戦略企画):〈みずほ〉の経営戦略に基づいて、IT・システム活用の戦略を策定し、その戦略実現に向けて、組織・プロジェクト横断での企画・推進に従事します。
・システムエンジニア(PM、設計・開発):〈みずほ〉または外部のお客さまに向けた、国内外のシステム(アプリ・インフラ)のプロジェクトの企画・管理や設計・開発等に従事します
・サイバーセキュリティ:サイバーセキュリティに関する〈みずほ〉の戦略を立案し、その戦略実現に向けて、サイバー攻撃の予兆管理・攻撃発生時の対応、セキュリティ製品導入の企画・推進、海外拠点と連携したサイバーセキュリティ対策の企画・推進等に従事します
ー主な配属先
みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券 IT・システムグループ各部 みずほリサーチ&テクノロジーズ IT本部各部など
※みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほリサーチ&テクノロジーズを選択した場合は、みずほフィナンシャルグループへの配属可能性があります。
※現在、2026年4月を目途としたみずほ銀行とみずほリサーチ&テクノロジーズの統合について検討を開始しています。 統合が実現した場合は、配属先のみずほリサーチ&テクノロジーズは、みずほ銀行となります。

<勤務地>
1. 全国・グローバル型
2.エリア型

配属職種12 オペレーション・プロセスデザインコース

業務プロセスの実行・企画・管理のプロフェッショナルをめざし、キャリアを形成していくコースです。
国内外のお客さまに、高品質な商品・サービスを安定的かつ効率的に提供するために、オペレーションやプロセスデザインに関わる知見と、語学やITといったスキルを駆使しながら、社内外多数のステークホルダーとともに、時代の変化に応じた柔軟な発想で、業務プロセス上の課題解決に挑戦していくことが求められます。

入社後は以下3つの業務に携わります。
プロセス実行:国内外の様々な業務領域におけるオペレーションの実行・運営 等 
プロセス企画:業務プロセスの設計やデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進 等
プロセス管理:業務フローが適切に実行されているかのモニタリングや、インシデント対応 等

まずはオペレーション実務からキャリアをスタートさせ、業務・手続の理解を深めた上で、業務プロセスの設計や改善・改革等の各プロジェクトに参画し、プロセス企画業務に携わっていきます。また、法務、IT、顧客対応などの周辺領域を経験しながら幅広い知識・経験を身につけていくことも可能です。
将来的には、個々のキャリア志向・強みに応じて、マネジメントや、業務プロセスコンサルタント、リスク管理エキスパート、戦略企画などの役割を担い、オペレーション領域の核となる人材として成長していくことをめざします。
※一部の業務では高度かつ実践的な英語力(TOEIC800点以上相当)が求められます。
ー主な配属先
みずほ銀行・信託銀行 営業事務部、外為事務第一部・第二部、ビジネスサービス部、国際事務部、マーケットビジネスオペレーション部、信託事務部
みずほ証券 事務統括部、クライアントオペレーション部 マーケットビジネスオペレーション部

<勤務地>
1. 全国・グローバル型
2.エリア型

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 型・コース・会社選択

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. 履修履歴データの提出

  5. 選考会社へエントリー

  6. 面接(個別)

    複数回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時にて、募集コースを選択
選考方法 詳細は、新卒採用情報サイトをご確認ください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 エントリーシート、履修履歴データ
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

2026年9月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了(見込)の方
※アドバンストテクノロジーコースのクオンツ・デジタルテクノロジーに限り、2026年9月までに大学院修士課程以上を修了(見込)の方

募集人数 301名~
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 募集人数は追ってお知らせします。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

キャリア特定型:四年制大学卒

(月給)260,000円

260,000円

キャリア特定型:大学院修士課程修了/六年制大学卒

(月給)280,000円

280,000円

キャリア特定型:大学院博士課程修了

(月給)300,000円

300,000円

※全社共通となります。
※組合了承を前提とするもの。変更があった場合は当サイトにて速やかに周知いたします。

  • 試用期間あり

6ヵ月以内の試用期間を設けることがある。
※全社共通となります。

  • 固定残業制度なし
諸手当 【各社共通】
通勤補給費全額支給、昼食費補助等
昇給
賞与 【各社共通】
年2回
休日休暇 土日、祝日、年末年始
その他長期休暇制度等の有給休暇あり(※)
※A連休:連続5営業日、B連休:連続2営業日、C連休:連続2営業日、スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年毎に連続5営業日)
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業 等
待遇・福利厚生・社内制度

【各社共通】
短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度(マンションワンルームタイプの独身寮、住宅補給金等)、財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度 等

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 長野
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
  • 和歌山
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
  • 沖縄
  • 海外

1. 全国・グローバル型
配属およびその後の勤務地が、国内・海外の拠点や本部となります。首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外へ配属・転勤となった場合には、隔地間異動に伴う手当*が支給されます
*入社時の隔地間異動手当は3万円/月

2. ワイドエリア型
配属が、該当する国内の勤務エリアにおける拠点や本部となります。いずれのエリアを選択した場合でも、入社後は該当するエリア外への転勤はありません。エリア内で住居の変更を伴う転勤はありますが、異動手当の支給はありません
(勤務エリア)
首都圏および関西圏*1(RB・CSP)
首都圏および都道府県*2(CSP)
*1 関西圏:大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山
*2 首都圏・関西圏の都道府県を除く

3. エリア型
配属が、該当する国内の勤務エリアにおける拠点や本部となります。入社後は住居の変更を伴う転勤はありません。よって異動手当の支給はありません
(勤務エリア)
首都圏

勤務時間
  • 8:40~17:10
    実働7.5時間/1日

    ※一部部署で、始業時刻9時00分、終業時刻17時30分
    ※勤務する部署においてフレックス勤務制度が導入されている場合には、その時間運営に従う

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 みずほフィナンシャルグループ 採用プロジェクトチーム

フリーダイヤル
0120-306-703(平日9:00~17:00)
URL http://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/

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