最終更新日：2024/9/17

デンヨー(株)【東証プライム上場】

上場企業

業種

重電・産業用電気機器
機械
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 19億5,400万円

売上高: 442億900万円（単体） 731億4,000万円（連結） 2024年3月期実績

従業員: 596名（単体） 1,408名（連結） 2024年3月末現在

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【国内シェア70％】世界150カ国以上で活躍するエンジン発電機を手がける、高品質パワーソースのトップランナー！

会社紹介記事

「三者の得」とは、デンヨーの伝統的経営理念です。「使う人」「売る人」「造る人」この三者がデンヨーの製品を通じて、ともに繁栄していくことを目指す言葉です。無限に広がる三つの弧の社章デザインは、「三者の得」を象徴しています。この経営理念を具現化すべく、製品を通じて、世界に貢献することに日々取り組み続けています。

: 「三者の得」とは、デンヨーの伝統的経営理念です。「使う人」「売る人」「造る人」この三者がデンヨーの製品を通じて、ともに繁栄していくことを目指す言葉です。

: 無限に広がる三つの弧の社章デザインは、「三者の得」を象徴しています。この経営理念を具現化すべく、製品を通じて、世界に貢献することに日々取り組み続けています。

未来に向かって進む「パワーソース」を通して、世界を動かし続けます！

	■「移動可能な発電所」いつでも、どこでも、必要なだけ電力を供給今日の社会において、電力は必要不可欠なものです。電力会社によって供給される電力＝商用電源が使用できない場面で活躍するのが当社の主力製品であるエンジン発電機です。発電機は建設現場や野外イベントといった身近なところで幅広く使用されています。また開発途上国での使用や災害時においては、人々の生命線としても活躍します。そんな製品を造り、人々の生活を縁の下から支えていく、それがデンヨーの使命です。 ■使う人、売る人、造る人。「三者の得」を追求していますパワーソースをテーマに安全性・経済性・環境性重視の製品造りに徹することで「三者の得」を追求することを経営理念としています。「三者の得」とは“使う人、売る人、造る人”の三者が、共に利益を享受し繁栄していくことを指しています。2011年の東日本大震災以降、人々の電気に対する見方は大きく変わりました。スイッチひとつで好きなだけ電気が使える、それが決して当たり前ではないということを実感された方も多くいらっしゃると思います。こうした変化を受け、当社の発電機もこれまで中心だった建設関連分野だけでなく、停電対策や非常用の分野での需要が急速に高まりました。「三者の得」の経営理念の下、社会インフラ拡充のためにデンヨーが担う役割は益々大きなものとなってきています。 ■“デンヨー”でなら実現できるデンヨーは業界シェアトップのリーディングカンパニーですが、従業員が何千・何万人もいるような巨大企業ではありません。一人ひとりに回ってくるチャンスは多いでしょう。例えば、製品開発では設計から製造、試作までひとつのチームが一貫して担当し、若手社員がチームリーダーを務めることもあります。全社一丸となって新たな研究開発や市場開拓に挑戦しており、一人ひとりのやる気と実力次第で年次に関係なく責任ある仕事が任せられる会社です。事業活動を通して被災地や開発途上国にも貢献できることにやりがいを感じながら、地道にコツコツ仕事に取り組む社員が多く、この“真面目”な社風もデンヨーの特徴のひとつです。

■「移動可能な発電所」いつでも、どこでも、必要なだけ電力を供給
今日の社会において、電力は必要不可欠なものです。電力会社によって供給される電力＝商用電源が使用できない場面で活躍するのが当社の主力製品であるエンジン発電機です。発電機は建設現場や野外イベントといった身近なところで幅広く使用されています。また開発途上国での使用や災害時においては、人々の生命線としても活躍します。そんな製品を造り、人々の生活を縁の下から支えていく、それがデンヨーの使命です。

■使う人、売る人、造る人。「三者の得」を追求しています
パワーソースをテーマに安全性・経済性・環境性重視の製品造りに徹することで「三者の得」を追求することを経営理念としています。「三者の得」とは“使う人、売る人、造る人”の三者が、共に利益を享受し繁栄していくことを指しています。2011年の東日本大震災以降、人々の電気に対する見方は大きく変わりました。スイッチひとつで好きなだけ電気が使える、それが決して当たり前ではないということを実感された方も多くいらっしゃると思います。こうした変化を受け、当社の発電機もこれまで中心だった建設関連分野だけでなく、停電対策や非常用の分野での需要が急速に高まりました。「三者の得」の経営理念の下、社会インフラ拡充のためにデンヨーが担う役割は益々大きなものとなってきています。

■“デンヨー”でなら実現できる
デンヨーは業界シェアトップのリーディングカンパニーですが、従業員が何千・何万人もいるような巨大企業ではありません。一人ひとりに回ってくるチャンスは多いでしょう。例えば、製品開発では設計から製造、試作までひとつのチームが一貫して担当し、若手社員がチームリーダーを務めることもあります。
全社一丸となって新たな研究開発や市場開拓に挑戦しており、一人ひとりのやる気と実力次第で年次に関係なく責任ある仕事が任せられる会社です。事業活動を通して被災地や開発途上国にも貢献できることにやりがいを感じながら、地道にコツコツ仕事に取り組む社員が多く、この“真面目”な社風もデンヨーの特徴のひとつです。

会社データ

事業内容	「電源のない場所」で活躍するデンヨーの製品は世界150カ国以上のお客様に評価され、社会基盤を創るさまざまな場所で活躍しています。エンジン発電機・溶接機・コンプレッサを3本柱に、電源車やエンジン投光機、高所作業車など、積極的な事業展開を行なっています。【エンジン発電機】 ◎なぜスイッチ1つで電気がつく時代に『発電機』が必要なの？商用電源（電力会社から送電される電力）が使えない環境（場所・時）において、当社の発電機は活躍します。出力1kVA（電化製品1台程度の電力）～1,100kVA（一般家庭200世帯分程度の電力）まで幅広い製品ラインアップを揃えています。 ●可搬形発電機土木・建設・港湾の工事現場をはじめ、TV中継や野外フェスなどの各種イベント、レジャーにと電源を必要とするさまざまな場面で幅広く活用されています。デンヨーはこの分野で国内トップシェアを有しています。 ●非常用発電機・防災用自家発電装置消防法の規定により、不特定多数の人々が集まる建築物（デパート・ホテル等）に設置され、スプリンクラーや火災報知機などの電源として使用されます。・一般停電用予備発電機災害、送電線トラブルなどによる停電時のバックアップ電源として、工場やオフィス、病院などに設置され、停電のリスクを最小限に抑えます。【エンジン溶接機】屋外作業の溶接機として当社が日本で初めて開発しました。　●ビルやマンション、橋梁などの鉄骨構造物の溶接　●石油備蓄タンク、パイプラインなどの重要構造物の溶接【エンジンコンプレッサ】　●道路工事のはつり作業（コンクリートを砕く、削る）、地盤改良工事　●山岳道路の土砂崩れ防止のモルタル吹き付け工事　●スキー場の人口降雪機用など【その他製品】　●電源車　●高所作業車　●エンジン投光機など当社最大の生産拠点である福井工場の発電機生産ラインです。

事業内容

「電源のない場所」で活躍するデンヨーの製品は世界150カ国以上のお客様に評価され、社会基盤を創るさまざまな場所で活躍しています。
エンジン発電機・溶接機・コンプレッサを3本柱に、電源車やエンジン投光機、高所作業車など、積極的な事業展開を行なっています。

【エンジン発電機】
◎なぜスイッチ1つで電気がつく時代に『発電機』が必要なの？
商用電源（電力会社から送電される電力）が使えない環境（場所・時）において、当社の発電機は活躍します。
出力1kVA（電化製品1台程度の電力）～1,100kVA（一般家庭200世帯分程度の電力）まで幅広い製品ラインアップを揃えています。

●可搬形発電機
土木・建設・港湾の工事現場をはじめ、TV中継や野外フェスなどの各種イベント、レジャーにと電源を必要とするさまざまな場面で幅広く活用されています。
デンヨーはこの分野で国内トップシェアを有しています。

●非常用発電機
・防災用自家発電装置
消防法の規定により、不特定多数の人々が集まる建築物（デパート・ホテル等）に設置され、スプリンクラーや火災報知機などの電源として使用されます。

・一般停電用予備発電機
災害、送電線トラブルなどによる停電時のバックアップ電源として、工場やオフィス、病院などに設置され、停電のリスクを最小限に抑えます。

【エンジン溶接機】
屋外作業の溶接機として当社が日本で初めて開発しました。
　●ビルやマンション、橋梁などの鉄骨構造物の溶接
　●石油備蓄タンク、パイプラインなどの重要構造物の溶接

【エンジンコンプレッサ】
　●道路工事のはつり作業（コンクリートを砕く、削る）、地盤改良工事
　●山岳道路の土砂崩れ防止のモルタル吹き付け工事
　●スキー場の人口降雪機用など

【その他製品】
　●電源車
　●高所作業車
　●エンジン投光機など

当社最大の生産拠点である福井工場の発電機生産ラインです。

本社郵便番号	103-8566
本社所在地	東京都中央区日本橋堀留町二丁目8番5号
本社電話番号	0120-318-818（フリーダイヤル）
設立	1948年 7月
資本金	19億5,400万円
従業員	596名（単体） 1,408名（連結） 2024年3月末現在
売上高	442億900万円（単体） 731億4,000万円（連結） 2024年3月期実績
事業所	本社（東京都中央区）支店2カ所（東京都中央区、兵庫県尼崎市）営業所12カ所（全国主要都市）出張所5カ所工場（福井県三方上中郡、滋賀県湖南市）開発・技術（埼玉県坂戸市、福井県三方上中郡、滋賀県湖南市）整備拠点（千葉県佐倉市）
関連会社	【国内】デンヨー興産(株) ニシハツ(株) 新日本建販(株) 【海外】 Denyo America Corporation Denyo Manufacturing Corporation Denyo Asia Pte Ltd Denyo United Machinery Pte Ltd P.T.Dein Prima Generator Denyo Vietnam Co.,Ltd. Denyo Trading Vietnam Co., Ltd. Denyo Europe B.V.
業績推移	決算年月　　　売上高　　経常利益　当期純利益　（単位：百万円） ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 2020年3月　　62,887　　　6,202　　　4,071 2021年3月　　55,006　　　5,645　　　3,860 2022年3月　　55,168　　　4,029　　　2,753 2023年3月　　64,311　　　5,180　　　3,633 2024年3月　　73,140　　　7,378　　　5,095
代表者	代表取締役社長　吉永　隆法
主な取引先	官公省庁、学校、機械、輸送用機器、石油、化学、窯業、鉄鋼金属、リース・レンタル業、電気機器、建設、電気工事、商社、金融機関、情報・通信、その他
上場取引所	東京証券取引所プライム市場（電気機器）
沿革	1947年11月創設者久保山洩左が東京入船町（現新富町）で電気溶接機の販売、修理業として創業 1948年 7月日本電気熔接機材(株)を東京都入船町（現：新富町）に設立 1959年 3月わが国最初の高速エンジン溶接機を開発、生産を開始 1961年12月埼玉工場を完成、エンジン発電機の生産を開始 1966年 7月社名を「デンヨー(株)」と改称 1970年 7月滋賀工場完成、生産を開始 1973年 4月エンジンコンプレッサの生産を開始 1976年 3月インドネシアに合弁会社 P.T.デンヨーインドネシアを設立 1976年 4月福井工場完成、操業開始 1983年 2月東京証券取引所市場第2部に上場 1992年12月アメリカに子会社 Denyo America Corporation を設立 1995年 8月アメリカに合弁会社 Denyo Manufacturing Corporation を設立 1997年12月福井工場でISO9001を取得 2000年 3月東京証券取引所市場第1部に上場 2000年 7月シンガポールに子会社 Denyo Asia Pte. Ltd を設立 2003年 5月滋賀工場を閉鎖し、生産を福井工場に統合滋賀工場は滋賀物流センター兼福井分工場とする 2006年10月福井工場でISO14001を取得 2006年12月中央区日本橋堀留町に本社を移転 2007年 6月株式取得により西日本発電機(株)（現：ニシハツ（株））を子会社化 2007年10月オランダに子会社 Denyo Europe B.V. を設立 2010年 5月ベトナムに子会社 Denyo Vietnam Co., Ltd. を設立 2013年 3月埼玉県坂戸市に開発研修センター完成 2020年 2月ベトナムに子会社 Denyo Trading Vietnam Co., Ltd. を設立 2022年 4月東証証券取引所プライムを選択・上場 2023年 2月千葉県佐倉市にサービスセンター関東を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	18名	8名	26名
取得者	6名	8名	14名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （12名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【階層別研修】新入社員研修（一般教育・工場実習・技術研修）フォローアップ研修（新卒入社3～4年目）指導職研修管理職研修【グローバル人財育成】海外短期トレーニー制度（海外グループ会社への短期派遣・業務支援）【その他】製品知識研修各種専門教育社外セミナー　他
自己啓発支援制度	制度あり TOEIC受験経費補助制度・社員一人あたり、1年1回分のTOEIC受験料を会社が全額負担します。指定社外資格取得奨励制度・社業に有用な個人資格取得者に対して奨励金を支給します。　TOEIC（語学系）、電気主任技術者（技術系）、日商簿記（経理系）　ネットワークスペシャリスト（情報系）他多数
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり製品知識研修（研修＋学科試験）※級認定あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、秋田県立大学、金沢工業大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、東京都市大学、東洋大学、富山大学、日本大学、福井大学、福島大学、法政大学、三重大学、山形大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、学習院大学、北里大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女学院大学、公立小松大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	【2024年4月入社実績数】営業職：　8名事務職：　0名技術職：　3名【2023年4月入社実績数】営業職：　5名事務職：　0名技術職：　3名【2022年4月入社実績数】営業職：　9名事務職：　3名技術職：　5名【2021年4月入社実績数】営業職：　6名事務職：　1名技術職：　3名【2020年4月入社実績数】営業職：　6名事務職：　1名技術職：　4名
採用実績（学部・学科）	【営業職・事務職】法学部、政治経済学部、経済学部、経営学部、商学部、教養学部、国際教養学部、外国語学部、文学部、政策創造学部、社会学部、総合人間科学部、理学部、工学部　他【技術職】工学部、創造工学部、基礎工学部、理工学部、システム理工学部、情報理工学部、生産工学部　他